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7時半に出社し夜12時に退社「ゴールドとはつくがブラック企業」
http://www.asyura2.com/10/hasan67/msg/354.html
投稿者 gikou89 日時 2010 年 2 月 27 日 01:36:37: xbuVR8gI6Txyk
 

http://rocketnews24.com/?p=26001

ゴールドマンサックス投資銀行部門の正社員が、自社サイトの『ゴールドマン・サックスの人々』という社員紹介コーナーに会社での生活を書いているのだが、その内容が「ブラック企業なのでは?」と思わせるものになっていると、インターネット上で話題になっている。

この正社員は某大学の政治経済学部を卒業し2005年に入社したH氏。自社サイトの『ゴールドマン・サックスの人々』に次のように1日の流れを書いている。

「朝は7時半に出社。通勤電車の中で日本経済新聞や金融専門紙に目を通しておきます。デスクにつくと、まずはeメールや(中略)。会議後は資料作成などに着手し、退社は夜12時前後。10時だと今日はかなり早く帰れたという感じ」(引用掲載)

つまり、このH氏は約17時間の勤務をしていることになる。コラムのタイトルが『My Day』となっていることから、たまにある忙しい1日を書いたものではなく、普段ある1日を書いているのだろう。「10時だと今日はかなり早く帰れたという感じ」とも書いており、平日は、ほぼ毎日のように朝7時出社、夜12時退社という生活を送っているようだ。

インターネット上では、このH氏のコラムを読んだ人たちがゴールドマンサックスに対して厳しい声を寄せている。インターネット掲示板には、「ゴールドとはつくが、ブラック企業」や「なんというブラック。世界屈指の好待遇企業がブラックな件」、「工学系院からゴールドマンサックスに入社した先輩がいたけど、大丈夫なんだろうか…」という声があがっている。

嘘か本当か不明だが、「ゴールドマンの面接いったら最初の2年間は毎日睡眠時間2時間で休みは1日もないけど平気? って言われたな。でも弁護士より給料いいよとも言われた」という書き込みもあった。

ブラック企業とは思わないという意見もあり、「働いた分だけ、金という見える形で確実に返ってくる分やる気も出るわな。ブラックのサービス残業地獄とは違う」や、「ブラックっていうと表面上では普通の企業を装い、実態は激務で薄給みたいな企業でしょ。そう考えるとここは給料も高いし、経験を積むために激務であることを承知で入社する人が多そうだからブラックというと少し違うよね」という意見もある。

1日17時間の労働時間だが、それなりの高額な給料をもらえる(と思われる)ゴールドマンサックス。はたしてブラックなのかゴールドなのか?


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コメント

トヨタ自動車の章夫社長は、米国議会の公聴会の後、社員等との間の後に涙ぐみ、さらにケンタッキー州の自社工場でもそのようなしぐさが報道されました。

また、CNNの看板番組であるラリーキングライブにも出演をし、章夫社長なりの誠意を米国民に伝えようとしたのかもしれません。

その後、章夫社長は、社内改革をするかとは思いますが、保守的な対応をすればまだまだこの騒ぎが大きくなるような気がします。

日本の場合、御手洗経団連会長企業の偽装請負労働という法律違反が発覚したとしても掛け声だけでなかなか国会招致できない日本の国会議員が多いのですが、米国議会のように制限時間なしで国民の問題に取り組もうとする姿勢は見習ってもらいたいものです。

今後中国などの他国もトヨタの品質問題については、あらいざらい利用者からすいあげるという観測もあり、保守的な対応を章夫社長が検討しているならばさらなる追い打ちがかかるかもしれません。

sorryで済むのかどうか。

この問題にまったく他人事のようなポッポ政権ですが、今のポッポ政権では何もできないということの現れなのかもしれません。できるのは、国内でのトヨタ批判の動きをとめるだけなのかもしれません。

自動車会社の品質不備の問題というのは、偽装請負と同様、官と業界団体がもみ消してきたという事実があります。消費者庁にしてもどこまで真剣に取り組もうとしているのか大臣の人材選定からしても日本は消極的です。

世間では、小沢幹事長のお金にまつわる問題が、次の参議院選挙に大きなマイナスをあたえるような雰囲気が作られているようですが、他の政治家の中で政治家を育てるのに政治資金を使っている政治家がいるのでしょうか。政治塾を開催したり、軍団とよばれる政治家秘書を党のために活動させたりする議員は他にいるのでしょうか。

今の民主党の批判は、ポッポ政権の政策運営にあるのではないかとも感じられます。

日銀にしても菅財務大臣のインフレターゲットには反対のようですが、根本は腹を座って景気回復をしようとする責任感がある政治家の姿勢が官僚から見えないということだと感じますが。官僚は、責任を取りたくないという姿勢は、しかたがなく、政治家が責任をとる政策をするかどうかということに尽きるとも感じます。

その点、自民党前政権にしても同様、民主党政権にもそこがみえないということかもしれません。

東京株式市場にしても国内経済を無視し、海外の経済状況によって振り回されており、ある著名な評論家も国内は無視されているとも発言しています。

木をみるよりも森を見ることが、他国の経済を見るということになるのかもしれません。

経済、金融にしても今後悪くなるとの風評が絶えないのですが、何の対策もせずに悪くなるのを待つだけならば、やはり今の政治家および優秀と言われた官僚などは、高尚な乞食同然であり、民主党が本来掲げるのは、経済、産業行政の機能を集約化した全方位の官庁組織見直しが必要だと感じないのでしょうか。

証券、銀行などの金融庁、厚生労働省の医薬、労働、農水省、国土省、総務省などどれをとっても今後の日本経済に大きく関連してきています。

雇用、産業、起業を重点にした公務員改革をするというのが本来の自民党前政権からの脱却ではないかとも感じます。

そういう意味でいえば、経済産業省などが新しい日本を作る本格的改革リーダーとならなければならないかと感じますが、今の経済産業大臣では、無理かもしれませんが。

経済部門を持っている官庁を一つにまとめて縦割り行政そのものを改めるという考えにならないのでしょうか。

今の経済産業省では、組織が小さすぎるということなのかもしれません。中小企業庁、資源エネルギー庁、特許庁にしても他の官庁以上に日本経済にとって大切な分野であり、かつ関連もしています。

今の民主党政権は、旧自民党のまねごとをしているだけのようにも見え、手当を与えることで大きく変わったかのように思えるようですが、必要なのは、雇用であり、産業であり、起業であるという経済政策こそが多くの国民が必要としていることではないかとも感じます。

政治主導というのは、政治家が組織の人事権を握るということであり、ポッポ政権はそのことを本当に理解しているのか疑問です。その意味でいえば、今回の公務員改革の幹部人事のやり方は、拍子抜けといっていいでしょう。

ポッポ政権が、産業空洞化への対応、国内雇用を奮い立たせるような政策、具体的な新規事業の育成などを取り組む姿勢をみせる改革であれば、それを支持する官僚もでてくるはずなのですが、どの官僚もポッポ政権に近づこうとしないのは言うだけ政権という責任感がない政権ということかもしれません。

やはり政権の要は、小沢幹事長なのかもしれません。  

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コメント
 
01. 2010年2月27日 10:14:08
いやいやで12時退社なら続かないだろうし、モチベーションをコントロールできる人間であれば、特に苦にはならないのでは。2年勤続で1800万+ボーナス4000万で
5〜6000万をもらって退社するとすれば、卒論で徹夜状態よりずうっと楽しいと考えるのが普通。

02. 2010年2月27日 13:08:42
これがゴールドマンサックスの社員洗脳法だというのに気付いて欲しい.

普通の人間を詐欺師に変えるには,自分の頭では何も考えられない様にさせないといけないからね.


03. 2010年2月27日 16:21:19
インフレターゲット論は戦前の焼き直し。
松方デフレと官製財産払い下げで庶民が泣き、秩父貧民党。
為替格差を見ずに、一国インフレが可能等と思うから、戦前の大日本帝国に近付こうとして、中間所得層削減の小泉竹中改革。
まだ、経済規模は戦前まで堕ちてないが。

04. 2010年2月27日 18:10:06
01さんと同じく給与がすごく高いと聞いています。

非正規の契約社員のワーキングプアが問題になっていまが、17時間働いても生活保護以下の給与とは違います。


05. 2010年2月27日 21:26:04
一刻も早く小沢一郎を総理大臣にすべし。

06. 2010年2月27日 21:34:29
派遣社員が生活保護以下の給与というのはウソだね。
秋葉原で暴発した加藤何某でさえ40万円近くもらっており、過去にマツダのRX-7やスバルのインプレッサを乗り回していたと聞く。
つまり、かわいそうな派遣社員というのは極左やマスゴミがでっちあげた虚像にすぎないんだよ

07. 2010年2月27日 21:34:37
ゴールドマンサックスで
詐欺の仕方を覚え、実践すれば
高級がもらえるということでしょうか?

あいかわらずやネ


08. 2010年2月28日 03:21:35
>>06
派遣の実態も知らない分際で、空論を知ったかぶりして書き込まない方がいいよ。人格を疑われ、物笑いの種になっても文句は言えない。

http://anond.hatelabo.jp/keyword/%E6%97%A5%E7%A0%94%E7%B7%8F%E6%A5%AD
http://shamin.channel.yahoo.co.jp/index.php?blogid=6&startpos=55


09. 2010年2月28日 11:28:09
うちの会社、ほぼ上記入な実態で、給与20万、ボーナスなし、気分で首切りが横行してるんだけど・・・。
土曜日は暗黙の出社日だし。。
「休憩は何時間とってもいい」といって16時間拘束の8時間労働てどう?
みんな給与内に30時間の残業含むといって、若いやつらは13万なのにこんな調子だったけど、最低賃金下回るといって表面上残業20時間を含むと直してるし。
ブラックか?

10. 2010年2月28日 11:52:14
>>08
あなたこそ派遣村の実態についてよく勉強したほうがいいよ。
このサイトによると派遣村に集まった人たちは怠け者の集団であり、マスゴミや極左が政治利用したにすぎない

http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/405.html

http://dametv.cocolog-nifty.com/blog/2010/01/post-bba8.html


11. 2010年2月28日 12:12:56
結局、こうゆう人たちって将来のビジョンも考えずに競馬、パチンコ、飲みに散在し、貯金もしてこなかった連中だろ?
そもそも、2万円の給付金を支給すれば、タバコ、酒などに使い、夜中まで大騒ぎし、気がつけばどこかにトンズラするような連中になぜ貴重な国民の血税が投入されなければならない。どう考えてもおかしいだろ!

12. 2010年2月28日 13:39:08
金で金を動かすことを知ってしまった人
スポットライトを浴びる喜びを知ってしまった人
クスリの気持ちよさを知ってしまった人

いずれも一度はこのままじゃダメだと離れても、脳が忘れられずに戻ってくる確率が高い。


13. 2010年2月28日 21:28:36
ぜんぜんブラックじゃないだろとw
給料のこと触れずに何論議しろというのか。

年俸5000万とか数億だったりするのに
一般の価値観で問題提起するのが間違い。


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