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労働者が高賃金やましな待遇を求めることは、多国籍企業やマスコミにとって「罪悪」?【坑外のカナリアもさっき死にました】
http://www.asyura2.com/10/hasan68/msg/637.html
投稿者 皮肉屋 日時 2010 年 6 月 15 日 21:30:58: 0dIQZfg1bPDtc
 

転載者注:本件のサブタイトルは、阿修羅投稿の「件名」欄に収まらないほど長かったため、やむなく転載者の責任にて「当たり障りの無い範囲で短縮」したことを、あらかじめおことわり申し上げる。

http://blogs.yahoo.co.jp/nishidasaburou
坑外のカナリアもさっき死にました

http://blogs.yahoo.co.jp/nishidasaburou/61519763.html
労働者が高賃金やましな待遇を求めることは、多国籍企業が安い賃金で儲けるためのビジネスモデルにとって、そしてそれを善とするマスコミにとって『罪悪』なのです(嘲)
* 2010/6 /15(火) 午後 7:07
* カナリア日和
* 練習用

ホンダ中国工場、スト終結後も従業員の抵抗続く
6月15日16時30分配信 CNN.co.jp
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100615-00000013-cnn-int

ホンダの子会社ホンダロックは14日、中国・広東省の工場で、従業員がスト終結後も意図的に作業を遅らせていると明らかにした。

同工場(従業員約1500人)では従業員が賃上げを求めてストライキに突入したが、ホンダ側が月額200元の賃上げを提示して12日に労使紛争は解決したはずだった。

しかしホンダロックの広報はCNNの取材に対して14日、「きょうは工場従業員の90%が工場内でペースを落としている」と述べ、同社は問題の解決に努めていると説明した。

一方、同工場の従業員はCNNに、月給を1600元に引き上げてほしいと話した。基本給の900元に残業代が上乗せされて毎月の手取りは約1200元になるが、ホンダの別の部品製造工場では500ドルの賃上げがあったとして、これと同程度の賃上げを求めている。

従業員の1人は「われわれの給料は不十分だ。生活費と家賃を払ったら何も残らない」と不満を漏らした。同工場では先週末、交渉がうまくいかなかった場合に備えて代替労働力確保のための採用活動を行っていたが、別の従業員は「これが原因で解雇されても怖くはない。ここには高い賃金を払ってくれる工場がたくさんある」と強気の姿勢だった。

中国の経済先端地域では労働者が賃上げと待遇改善を求める動きが広がっており、多国籍企業に低賃金の労働力を提供することで発展してきたモデルが崩れることへの懸念が生じている。

最終更新:6月15日16時30分


……「ってーかまあ、企業がトーゼン直面すべき問題に直面してるだけ話だろ(嘲)」

「たいへんだねえ。みんなどの企業も、法人税を上げるとなったら『海外に出ていく』
温室効果ガス削減目標の負担を求められたら『海外に出て行く』
って、決まり文句みたいに繰り返してたのに(笑)」

「世界の多国籍企業が安い労働力が獲得できる地域に集中してることが裏目に出たな(笑)
『これが原因で解雇されても怖くはない。ここには高い賃金を払ってくれる工場がたくさんある』
いやあ、これほど愉快ツーカイな話もねーな(嘲)」

「でもまあ、このCNNの記事の書き方、もう気が狂ってるとしか思えない(笑)
『中国の経済先端地域では労働者が賃上げと待遇改善を求める動きが広がっており、
多国籍企業に低賃金の労働力を提供することで発展してきたモデルが崩れることへの懸念が生じている。』
労働者が賃上げと待遇改善を求めることは『罪悪』なわけ?(笑)」

「『多国籍企業が安い労働力を求めて特定の地域に集中した』結果、こーなったわけだろ(嘲)
テメエら、労働者は仏様だとでも思ってやがるのかよ?(嘲)」

「まあ基本的に日本の産業界御用聞きのマスコミは、この現象を
『中国ならではの現象』と表現したいんだろうけど、ようするにそういう
多国籍企業のビジネスモデルが飽和状態にある、ってことでしょ(笑)」

「この流れは世界中に広まるだろうな。これまで低賃金でコキ使われてきた
世界中の低賃金労働者が、おのれの労働力の価値に気づきはじめる(嘲)」

「でも、企業は労働者の価値には気づかないだろうね。一生(笑)
アメリカの企業は政府に泣きついて、また世界中でCIAが暗躍する(笑)」

「中南米のチンケな国なら金にもの言わせてアメリカ言いなりの軍事独裁政権を作るのも
簡単だろうけど、中国相手だとちょっとシンドイだろうな(嘲)
でも、中国の労働者も安心できないぜ。今、アメリカが稼がないと中国が困るからな。
スト制圧のために人民解放軍が出動するような冗談みたいな事態もあり得なくない(嘲)」

「でもまあ、トヨタは大変だね。こういう流れが広まると(笑)
日本にはアメリカみたいな軍事力にもの言わせる機能がないだけに(笑)」

「日本に帰ってくりゃいいのに(笑)
低賃金で劣悪な労働環境下、文句のひとつもも垂れずに働くなんて、
今や日本人だけだからな(嘲)」


……本日はこれまで。  

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コメント
 
01. 偽の友をあばけ 2010年6月15日 21:36:19: XxD1rrfsbD1ZU: MoA8KSEzKs
>>00 日本人でもgataro毒の効能を知ってる賢い人は例外なんやが

02. 2010年6月16日 00:38:42: YzR7kAxXck
月1600元で、何年働けば、彼らはホンダ車が買えるのだろうか。自分の月給を
貯めて、自分が作ったクルマを買うことが、彼らにはできないのだ。怒るのも
当然だろう。

従業員を大切にしない企業、企業を大切にしない従業員。これで、いい製品が
できるわけがない。

これは他人事ではない。日本の企業もこの点ではかなり劣化している。日本の
総合電機が束になって、たかが(とかつては馬鹿にしていた)サムスン一社に
勝てないのは、内に大きな問題があるからではないのか?


03. 2010年6月18日 12:19:02: e0Rpn2HoWo
>>02

その意味では、ヘンリー=フォード一世は真に「偉大な経営者」だったわけだ。経済学者・経済評論家によっては、彼のことを「米国中産市民階級の父」と呼ぶ人も多い理由もうなずける。

「自社製品を無理のない範囲で購入できるだけの賃金を支払うこと」が結果的に自社を含む社会全体の豊かさを保証することを、先見の明をもって見切っていたのだから。


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