(回答先: トヨタ関連の下請け工場で働く派遣労働者を密着したドキュメントです。撮影時期は2007年12月から2008年1月です。 投稿者 gikou89 日時 2010 年 7 月 01 日 22:35:10)

http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

竹中平蔵 http://policywatch.jp/topics/2　　　　　終身雇用、年功序列という雇用形態への偏重から訣別し、同一労働同一賃金の原則の確立("日本版オランダ革命")に取り組むべき

雇用とは"企業は利益を実現することが本義であり、その実現の為に雇用が発生する"という派生需要である。今日の労働市場は制度の不公平から格差が生じている為オランダの様に抜本的改革を行うと共に、市場そのものの拡大の為に成長戦略とセットで雇用問題をとらえることが重要だ。

コメント
01. 2010年7月02日 06:39:06: 1zIJ9IqnwE >企業は利益を実現することが本義であり 労働は自己実現の手段であり、他者への奉仕の表現である。 企業はステークホルダーの幸福を実現するための装置である。 企業が利益を求めるのは、単に、貨幣経済だからである。 根本がわかっていないから、国を誤ったのだ。退場を求める。

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