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消費税上げ法人税下げる誰が見たって財界のエゴ! 辻井喬(堤清二)氏   
http://www.asyura2.com/10/hasan69/msg/145.html
投稿者 玄米 日時 2010 年 7 月 07 日 12:20:27: 2d9ai05XDFDx6
 

赤旗日曜版2010年6月27日号18ページ 
  共産党小池あきら議員との対談より抜粋


小池氏「今の財界のあり方をどんな風にご覧になっていますか?」

辻井氏「財界は話にならないです(笑い)。なんであんなに判断力が欠乏
    しちゃったのか。どうにもならないなと思うのは、一方で消費税増税
    といって、一方では法人税は下げろという。これは誰が見たって
    財界のエゴですよ」

小池氏「財界は、国際競争力を強める政策がないと資本が国外に逃げていくと
    主張しています。どうお考えですか。」

辻井氏「これは議論の立て方が最初から間違っています。日本の商品の国際競争力が
    なぜここまできたか。それは、戦後、消費者がごまかしを許さず、うそを
    ついたら指摘してきたからです。消費者運動が盛んになったので製品の
    国際競争力がついたのです。ですから、民主的な運動が盛んになるほど、
    日本は国際競争力を発揮できる。働く人を大事にしないと、国際競争力は
    つきませんよ。」


辻井喬(つじいたかし)プロフィール
 1927年東京生まれ。本名・堤清二。東京大学経済学部卒業。
 元セゾングループ代表。現在、セゾン文化財団理事長。


<投稿者のコメント>

7月7日朝日新聞朝刊に掲載された共産党の広告では、

堤清二氏と経済同友会の幹部が、アメリカで大企業のための政治はやめよ、と

訴えていたことが分かった。


経済界にも心ある人がいた。

財界の人達に言いたい。

労働者を粗末にした結果、日本社会は崩壊し、自殺者が劇的に増えた。

多くの国民は、それは政治と財界のせいだと思っている。


今、格差社会に苦しむ人達がたくさんいる。

亀井前大臣のおかげで、年収1億円を超える報酬を受けている企業幹部が

たくさんいることが分かった。多くの労働者は、不安定な雇用の中、

その100分の2から4、というわずかな報酬で働いている。


これでも尚、消費税を増税して法人税を下げたいですか、と財界に言いたい。
 

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コメント
 
01. 2010年7月07日 19:22:04: cqRnZH2CUM
辻井喬(堤清二)氏が失敗した原因がわかるようなコメントだ。
西友をWalmartになってしまった現実を未だに直視できていないのだろう。
http://ja.wikipedia.org/wiki/西友


>年収1億円を超える報酬を受けている企業幹部

高額年俸は経営幹部だけではない。イチローや松井らの年収は妥当なのかという話にもなる。
本来、民間の給与がいくらだろうが、それは会社の自由だし、無能な幹部に不当に高い金を払う企業は、株主から叩かれ、有能な社員は去っていくので潰れる。

ただ個人的には、日本で1億以上もらっている大企業の幹部はリスクテイクをせずに相対的に高い給与を得ているという印象はある。

伝統的に欧米では高い給与は高いリスクや責任と引き換えである部分が大きいし、失敗すれば解雇される(それがモラルハザードの原因にもなる)。

つまり株主資本主義と成果主義(同一労働同一賃金)が徹底していない日本では、
経営幹部の雇用は一般正社員以上に過剰に守られているために、能力相応でない不当に高い賃金を得ている幹部が存在する可能性は高い。
その意味で年俸公開は、非常に良いことだ。


02. 2010年7月07日 19:47:21: 1zIJ9IqnwE
>消費者運動が盛んになったので製品の国際競争力がついたのです。

たしか、コカコーラの不買運動が全国規模でおこった。ヒ素ミルク事件から
森永は国民的な袋だたきを受け、真剣に反省し、それがいまの森永に繋がって
いる。一方、雪印はこの教訓から学習しなかった。ゆえに解体せざるを得なか
ったのだ。

>働く人を大事にしないと、国際競争力はつきませんよ。

日本の製造業が品質や生産性の面で他国を凌駕していたのは、ライン作業者を
月給制にして待遇を保証した上で、改善活動などに巻き込んだからである。
製造現場は自らの意思で改善し、変化し、「世界一」の評価を勝ちとったのだ。
少なくとも、2002年以降の日本の労働界の動きは、これと逆行している。

堤氏は単に一企業グループの総帥だったのではない。日本がもっとも強力だった
時代に、その時代を作った方々の一人である。時代が変わり、多くを手放さなけ
ればならなかったが、やはり、見るべきところはきちんと見ている。

>多くの労働者は、不安定な雇用の中、その100分の2から4、というわずかな
報酬で働いている。

5分の1ならまだわかるが。よく暴動が起こらないものだと思う。



03. 2010年7月07日 22:10:47: OU45NNHkXI
>>02
「よく暴動が起こらないものだと思う。」

個人的な感想です。

昔なら もう暴動が起こっているのではないかと思います。若年層が特に
ひどい状況ですが、資本家による「孤立政策」が功をそうして、団体で行動
できない状況に追い込まれていると感じています。かつてであれば、労働組合
がその団体行動の一部を担っていたのですが、今の組合はほぼ御用組合で、
役に立ちませんし、組合組織率が20%程度になって、ほとんどの企業では
組合がないと思います。その結果が、借金地獄、うつや自殺の増加でしょう。

人は社会をつくる動物で、血縁、地域、会社の3つの社会がかつて存在しました
が、先頃のグローバリゼーションで、最後に残った会社の社会が崩壊しました。
個人が、相談したり、頼れる社会(集団)が、もう日本には存在しないのです。
経済的に成長していれば、多少のひずみは補えるのでしょうが、橋本内閣以降の、
成長のない経済はあきらかに異常で、補えるものもありません。

時価会計   株式持ち合い解消  企業間の助け合いが薄まる(企業の孤立化)
短期的な発想(利益、評価)を助長(刹那主義的)
銀行自己資本規制   おかしくない債券の不良債権化 中小企業の倒産(黒字倒産など)
成果主義  個人間の競争をあおり、孤立化させる要因、企業内社会の崩壊
      人件費の抑制と派遣労働による 労働者の収入の低下

      企業は働くひとのもの --> 企業は株主のもの
                    従業員の軽視 モラルの低下
                    企業競争力の低下

かつていろんなところに、ダムがあって何かあったときの衝撃を吸収できていた
のですが、今は、ダムは無駄とされ、衝撃がダイレクトに反映されますから、
余裕のない状態だと思います。家庭の貯蓄もどんどん低下しています。

江戸時代の一揆や、米騒動の手前でしょう。こんなときに消費税増税をしたら
ほんとうに暴動になります。(それが彼らの狙いかも知れませんが)



04. 2010年7月08日 01:21:14: am9TKIbgRo
>高額年俸は経営幹部だけではない。
>イチローや松井らの年収は妥当なのかという話にもなる。
>本来、民間の給与がいくらだろうが、それは会社の自由だし、無能な幹部に不当に>高い金を払う企業は、株主から叩かれ、有能な社員は去っていくので潰れる。
この部分だけ、いささか同意しかねる。
イチローや松井は個人事務所の経営者かもしないが
大企業の経営者じゃない。
それに、イチローや松井は派遣労働者を奴隷のような扱いはしていない。
また、社会貢献として色々な慈善団体に寄付や活動も合わせて行っている。
だから、アメリカ社会でも超高額所得を得ていても、ヤッカミや非難は殆んど無い。
日本でも同様だろう。
スポーツ選手に聖人性を求めるのは行きすぎだが
プロ野球やサッカー選手は、社会に還元しているのだ。
翻って、日本企業の高額所得者って何をやっている?
日本の大企業は大部分が社会の公器との役目を忘れてはいないか?
時代が違うと言えばそれまでだが
昭和30年代後半にホンダがベンチャー企業と認識されていた時分
やたらと高い従業員の給料が話題に上がった。
その時、本田宗一郎が語った言葉
「従業員の給料が高いとの事だが、企業として収益が上がったら
 給料に反映するのが何が悪いのか?」
「従業員の給料は生活するために使い、それが地元で使われ
 地元の商売にも良いことじゃねぇか」
まさに卓見である。
このような考えが無ければ、国内でお金が廻りまわって循環し
好影響が出てくるはずが無い。
因みに、今のホンダにこの精神が殆んど残っていないのが残念です。

05. 2010年7月08日 13:59:15: v71fjNpY2Y
芸能人やスポーツ選手は別だとも言い切れないところはあるが、
現在の雇用条件の惨状とは一応切り離せる。
しかし人間の能力と報酬というところから見れば、これは我々の社会や経済システムの不完全さ、あるいはある思想家の言葉では「人類史の欠点」ではないかという視点も必要になってきている。

06. 2010年7月08日 14:18:05: wmMrK6mR6g
我々が住んでいるのは国ではない・・・ビジネスの下に暮らしているだけだ

07. 2010年7月08日 19:49:12: vD9WYa3O82
成果主義、幹部、社員、派遣労働者の差別化による収益を増大させる米国式経営が小泉、竹中構造改革以後日本社会を蔓延した。儲かるのは会社のオーナー、トップ、役員と株主だけ、富は米国に流れ利益が増え社員の給料を上げようとするとトップ交代しろと株主が騒ぐ。

竹中元大臣の手腕(経済学者らしい売国政策)
1.日本企業買い資本米国ファンド役員と日本企業買いを談合
2.金融引締め策の実行し黒字倒産など企業の株価下落を起こし
3.米国支援で日本政府が米国債100兆円買って上げ。
4.資金を得た米国ハゲタカが暴落した株を買占め。
5.日本企業乗取り完了

有数の日本企業の株は米国大手ファンドが買い占めた。これで米国に買占めら日本の富は米国の富になっていった。消費税を上げて企業減税をすれば更に富は黙って米国に流れる。
今TVでコマーシャルしている企業は殆んど米国に支配された企業だよ。
社員が小数になり低賃金の派遣労働者が益々増え日本人の家庭は貧困の一途をたどるであろう。
いくらB層でもこの位のこと判らんのかな。

暴動は絶対起こしてはいけませんよ、社会不安を起こすのが彼等の狙い、社会不安下では彼等勢力のやりたい放題になる。残念ながら現在の検察、警察の大多数は日本人の味方では有りません。独立国家を目指す有数の代議士、評論家、ネット関係者達がドサクサに紛れ次々に検挙されたり抹殺される。
反米世論や離米意識が国民に高まると抹殺する、世界中の米傀儡国家ではごく当たり前のことである。


08. 2010年7月09日 11:34:24: ROzUCQFW7s
血税からエコポイントやエコカー減税や公的資金投入されている

家電メーカー、自動車メーカー、銀行などの経営トップが

高額な報酬を得ているのを国民、政府は、見過ごしてよいのか。

よく考えてみよ。


09. 2010年7月09日 11:49:00: fymVQnT97k
暴動は起こすべし。ただ一揆的な衝動的なものは避けるべし。しゅうとうな準備が必要だ。

10. 2010年7月09日 14:56:23: 1dDslE1qe2
大体、元全共闘の反体制家達が政権を握ったら、財界の御用聞きになっちゃうんだから
世もオシメーよ。

本田宗一郎のような経営者が一人もいなくなったのか。
その理由がわからない間は、この泥沼は続く。

欲得づくで経営者になるのも、安定年収2000万超で、国会議員を目指すのも
天下り渡りで、重複退職金5億をせしめるたまにキャリアーを目指すのも
国技で億単位の金儲けを目指すのも、皆平和ボケの日本特有の現象だろ。

というか、どこの国も同じか。「勝ち馬に乗るが勝ち」価値観のなせる業である。


11. 2010年7月09日 23:35:49: JHfytFKKRk
>>10
菅さんは全共闘じゃないよ

仙石、枝野の経歴は知らないけど


12. 2010年7月10日 02:56:02: pp0EWQcIBU
>>02
>堤氏は単に一企業グループの総帥だったのではない。日本がもっとも強力だった
>時代に、その時代を作った方々の一人である。

単に悪い政商か何かの息子じゃなかったっけ?
馬鹿息子で商売潰したが。


13. 2010年7月10日 04:44:07: 2vgJyVZjcI
怒られたり叱られたり痛みを覚える事で、子供は共同体の掟を理解する。
不要な金やモノという「毒物」にまみれた愚かな金持ちとて、同じ事なのだ。
祖国の窮乏を目の前にしても、税を惜しみ庶民から騙奪しようという腐りきった性根に庶民の怒りをぶつけよ!

14. 2013年11月28日 14:40:54 : drxLm2H6Ww
文化ファシズムと米同時テロ
bV2〜110 
2001/10/15〜12/6
http://hozon-senmon.fateback.com/www_editor-shop_co_jp/bunkafasizumutoustero.htm

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