日本の雇用システムの劣化は以前から、指摘されていたが、
若年世代の犠牲の上成り立っていることが明らかになった

少子高齢化や低成長・貧困化を考慮に入れていない
現在の年金や医療システムの破綻も確実であることを考えれば、
できるだけ早く、受益と負担の世代間均等化うぃ図らねば
日本の将来世代は、生涯所得減少、財政・福祉破綻、インフレ、それに
海外からの領土侵攻という４重苦で悲惨な状況に陥りそうだ

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX　引用　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

経済調査部　溝端幹雄 www.dir.co.jp/publicity/column/101214.html
若年層に負担の掛かる日本の雇用システム
高齢化とは、引退世代である高齢者だけの問題ではない。高齢化が進む過程では、現役世代全体の高齢化も進む。日本の雇用システムは様々な要因で変革期を迎えているが、年功序列賃金や終身雇用などの仕組みは現役世代の高齢化によっても歪みをきたしており、その修正が求められている。

例えば、今はかつてのような将来賃金の上昇は望めなくなっている。図は過去30年程度の大卒・大学院卒の男性一般労働者の賃金を年齢階層別に描き、2009年の物価で比較可能なように調整したものだが、賃金カーブが徐々にフラット化しているのが分かる。特に、足元で働き盛りの30代の賃金水準が低下している（図の点線の楕円で囲まれた部分）。各年齢階層別における賃金の時系列推移を見ると、20代と40代前半の賃金はこの15年ほどで大きな変化は見られないが、30代の賃金が徐々に引き下げられており、特に30代後半については直近のわずか3年間で50万円も低下している。

そして、企業に占める高年層労働者の割合が増える一方で、若年層の割合が急激に低下している。30年程前に全雇用者の約半分を占めていた20代後半から30代前半の労働者数の割合は、直近の2009年にはおよそ3割まで低下、一方で50代以上の高年層労働者は同時点で6％から20％近くにまで上昇している（厚生労働省「賃金構造基本調査」より）。

これまでの日本の雇用システムは豊富な若年労働者の存在を前提にしたものであった。しかし、現役世代の人口構成が高齢化すると、高年層に支払う賃金総額が増え、従来型の雇用システムは維持できなくなってしまう。一方で、日本には厳しい解雇規制が存在しており、既に雇われた労働者の解雇はかなり制限されている。その結果、人件費を削減しやすい雇用の入り口で新卒採用人数を絞るか、より賃金が安くて解雇しやすい非正規労働者の雇用で対処するか、または若年層の賃金を抑制せざるを得ない。雇用システムの歪みが若年労働者にしわ寄せされている。

従来は現場に根ざした特殊な知識や経験がより必要とされ、高年層労働者は重要な存在であったが、今では経済環境が変化して創造性が求められるようになると、新しい発想が成長の源泉となり、むしろ若年労働者の存在価値は高まる。しかし、現状の雇用システムではこうした若年労働者を排除するような形になってしまっている。

若年層に過度の負担が掛かる現状を是正するには、少子高齢社会に合わせた新しい雇用システムの構築が求められる。そのためには、生産性に見合った賃金を支払うことで人口構成の高齢化による歪みをなくし、雇用システムを維持可能なものにしていく必要がある。

足元で引下げられる30代の賃金
ご参考

溝端幹雄のコラム

* [2010.12.14]　若年層に負担の掛かる日本の雇用システム
* [2010.08.31]　イスラム金融に見る日本の戦略性の欠如
* [2010.06.21]　単に規制緩和するだけでよいのか
* [2010.03.04]　サービス産業はどのようにして生まれるのか
* [2009.11.05]　なぜ人々は所有するのをやめるのか
* [2009.08.13]　サービス業の生産性が向上しないもう一つの理由
* [2009.05.19]　どうすれば出生率は上がるのか？
* [2009.02.17]　自由な経済活動は技術進歩を促すか？
* [2008.11.26]　魅力的な市場の条件とは何か？ 〜日本市場は甦る〜
* [2008.08.26]　資源・食品価格高騰で注目されるM&A〜市場競争は利益を生み出せるか〜

コメント
01. 2010年12月17日 10:31:18: IV8vpzxuiI 現在の日本の有り様は老害。年寄りの自己中が蔓延。会社の中でもパソコンは出来ない、決断力はない、そのくせ金に対しての執着と嫉みはすごい。将来ある若者に地位を譲り、仕事をさせる上司がおらず、自己保身ばかり。ついていけない現状がわかってなく、みんな部下である若者に責任転嫁。留学生が少なくなったと嘆いているけど親が金を出さない。親の内部留保は１７００兆円というじゃないか。年寄りはバブルを体験し、いい思いをしてそのころもうかったやつがわんさかいる。 年寄りと子供は甘えさすな！老害をどうにかせんと若者は潰される。
02. 2010年12月18日 13:29:08: iWs0qPcCXE 「親の内部留保」ってなんだよいったい。
03. 2010年12月18日 15:22:27: j6mvTwClCg 日本の高齢者（全てではないが）は、ヤリ逃げ世代と呼んでも良いな。

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