http://www.asyura2.com/10/idletalk39/msg/641.html
| Tweet |
2011年11月7日、会社から届いた封筒を持参して、ハローワークに行った。封筒の中には離職票が入っていると思い、今日中に手続きを終了する予定だった。もちろん一定期間の猶予期間があり、その間は何も進行しないが、それは1週間か10日ぐらいだと思っていた。ところが、ハローワークから離れた予備駐車場で、封筒を開封しておどろいた。それは勝手に会社側が作成したもので、その書類に署名捺印しないと、離職票も渡さないし、給与も支払えないという脅迫状だった。この書類の記述内容に関して、一切の異議無しか有りかの選択部分でも無しの方に丸がつけられていた。退職理由も、自己都合に丸がつけられていた。本人自身が記入するべき部分も会社側が勝手に記入していた。ところが、本来明示するべき離職以前の賃金支払い状況などはすべて白紙のままだった。つまり、署名捺印をする部分だけに記入するように指示されており、また本人が記入するべき部分を会社側が勝手に記入していた。現在の社長は、女性に代わったという事を風の噂で聞いた。しかし、名前は不明。ハローワークの人物に事のしだいを説明した。すると、うかつにこういう書類に勝手に何も考えずに署名捺印すると後でとんでもない事になると言われた。また離職票に関しては、ハローワークの担当だが、それ以外は、労働基準監督署に行って話をしてくれと言われた。それで労働基準監督署に行った。そして事情を説明したら、そういう理由で、給与を支払わないと、違反行為になると言われた。また、社会保険に関しては、社会保険事務所に行って、相談するようにと言われたので、そこに向かった。その前にハローワークの職員に対しても、この問題を説明し、こういういい加減な会社もあると情報提供をした。市の社会保険事務所では、調査すると言われただけでこの日は終了した。xxxxの手口について、説明する。この会社では、本来、義務付けられている労働者の社会保険加入をきちんとやっていない。ただし、すべての社員に対してそういうことをしているのではなく、一部の社員にはきちんと対応し、また別の社員に対しては何もしないという差別的対応をしている。それは労働形態とか、入社時期は関係がない。そもそも社会保険の加入に関しては、これは使用者側、会社側の任意ではなく、法的に義務付けられている。これをきちんとしないと違法行為になる。そのことを知らない人が多い。厚生年金も、会社の健康保険も正社員であろうが、パート、アルバイト、期間社員、派遣社員、契約社員等、非正規雇用労働者であろうが関係なく、一定の基準を満たすと、強制的に加入しなればならない。しかし、現在の日本では、かなりの割合で、社会保険の未加入企業が増えている。健康保険の場合には会社側が半分を負担するので、未加入だと労働者側にとっても不利である。ただし、厚生年金の場合には、この加入金を支払いたくないという労働者が結構多い。そんな事をすると、受け取る段階になって、不利になるのだが、その分を給料から天引きされるのが嫌な人もいる。そもそも年金が受け取れるまで生き残れる自信がない人が多い。国民年金の場合には、失業して一年間は納税免除制度がある。ただし、受け取る段階で支給金額が減額される。私は、いろいろと事情はあるだろうが、そういうことをいい加減にしている会社は非常に危険であると思う。そういう会社は他の面でもいい加減なのである。何か不正行為を一つでもやっている会社は、他にも山ほど不正行為をしている事が多い。市の社会保険事務所の人は、この三重工熱のやり方に驚いていた。だがこれよりも上をいくひどい会社がある。それが、中部xxxxxxxである。中部ここは、何と2ヶ月更新の雇用契約を結んでいる。なぜ2ヶ月なのかというと、2ヶ月なら、社会保険に加入する基準を満たさないからだ。つまり、社会保険に加入するには、2ヶ月以上の勤務が必要である。もちろんすべての労働者を2ヶ月で解雇するわけではない。何度も2ヶ月ごとに再雇用するという方式をとっている。そうやって、4年以上も働いている人もいる。ちなみに3年以上の勤務になると、正社員として雇用することが法的に義務付けられている。派遣社員でも、3年以上派遣先で働き続けると、派遣先の正社員として雇用しなければならない。それで3年以上が経過しないように、一旦解雇し、また再雇用するという形態が多い。これも不正行為である。とにかく日本はこういう不正行為が蔓延しており、著しく労働者の権利は侵害されている。日本人でさえもこういう対応をするのであるから、外国人労働者に対しては、もっとひどいことをしている。しかし、なぜか労働組合活動に熱心なのは外国人である。とにかく日本の労働形態は、完全崩壊の状態であり、労働基準法などはまったく守られていないし、労働安全衛生法なども、完全に無視されている。恐るべき状態であり、全世界の先進国の中で、日本が一番無法状態である。日本はあらゆる面で遅れており、衰退しており、無法化が進んでいる。このような国が発展する事は絶対にありえない。
この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます（表示まで20秒程度時間がかかります。）
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。