、「仕事に締め切りを！」「中間報告を！」「政策背番号制を！」と大書された紙が張り出された。
政策背番号制とは政策ごとに企画・立案した官僚を記録し、人事評価に反映させる仕組みである。「できないなら、辞めてください」。平然と告げる長妻氏が、次々と課す宿題の頻度は上がる一方だ。

　「９７点取っても、『あと３点取れない原因は』と責め立てられる」「サイボーグのような人に評価されたくない」。省内にはそんな不満が充満している。

　社会保険庁の一連の不祥事を見て見ぬふりし、少子化の進行を指をくわえて見つめ、派遣労働者が苦境に陥るのを予想しながら放置した厚労省。
そんな組織が、長妻氏にはたるんだ職員の集合体に映る。それでも、あまりに急進的な手法には、まだ多くの職員がついていけていない。【佐藤丈一】

http://mainichi.jp/select/seiji/news/20100131ddm003010080000c.html
　

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