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公務員法改正・内閣人事局新設:似非右翼が反対する案件は、国益適合案件w (リチャード・コシミズ・ブログ)
http://www.asyura2.com/10/senkyo86/msg/307.html
投稿者 いさむ 日時 2010 年 5 月 13 日 13:56:46: 4a1.KLUBdoI16
 

http://richardkoshimizu.at.webry.info/201005/article_33.html 
2010/05/13 09:10

公務員法改正・内閣人事局新設:似非右翼が反対する案件は、国益適合案件w


時として絶大な権力を持つにいたる高級官僚の人事を国民の意思で決定できない現状は異常事態である。
第三国やおかしな宗教勢力の息のかかった官僚が官庁の中枢に巣食い、国家の外交政策や金融政策を左右し、特定の勢力のために利益誘導する事例は枚挙に暇がない。


我々は、検察が国民の意思を無視して「清和会に反対する」政治家を狙い撃ちにしてきたのをこの目で見たではないか。
我々は、在日犯罪宗教創価学会とやらが、フランスの核施設に入り込んで核技術を盗もうとした時、外務省内部の創価組織、大鳳会が暗躍したことを知っているではないか。
我々は、オウムの薬物密造事業を隠蔽するために東京地検が薬物事案の起訴を勝手に取り下げ、警視庁が勝手に覚せい剤プラント=第7サティアンを取り壊したのを見たではないか。
我々は、似非右翼朝鮮カルト暴力団のために、非合法の街宣・集団暴行を黙認し奨励した警視庁の公僕どもの姿をはっきり見たではないか。


官僚組織に入り込んだ「世界ゴロツキ協同組合」の手先を排除し、国民全般のために正直に働く官僚システムを再構築するのは、政権与党の義務であり、最優先の課題である。
よって、国民の選んだ国会議員が、有権者の利益を考慮して官僚人事を主導し決定していくシステムは、あって当たり前であり、今までなかったのが異常事態であった。
現政権による「内閣人事局の新設」を含む公務員法改正を支持する。


勿論、既得権を守りたい旧権力、官僚組織に巣食う旧権力の手先、朝鮮似非右翼、犯罪者、麻薬業者らは必死に抵抗し、この法案を誹謗中傷するだろう。だが、もはや、法案は可決された。文句があるなら、選挙で勝ってみろ、朝鮮偽装右翼と部落偽装右翼。
専修大学中退の日共左派・毛沢東派のインチキ右翼でも先頭にして、隠れ北朝鮮人と部落と統一邪教でデモでもやれ、誰も参加しないが。w
 その際、日章旗は使用するな。赤旗にしておけ。


●公務員法案を可決=自・み、委員長解任案提出へ−衆院内閣委 5月12日19時38分配信 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100512-00000159-jij-pol 

衆院内閣委員会は12日午後、国家公務員法改正案を採決し、民主党の賛成多数で可決した。自民、公明、共産、みんなの野党4党は審議不十分として反対した。同改正案は13日の衆院本会議で可決、参院に送付される見通し。自民、みんなの両党は、田中慶秋内閣委員長(民主)の解任決議案を共同提出する方針だ。
田中委員長は、同日の審議を終えた後、質疑終局を発議。野党理事らが委員長席に詰め寄り抗議したが、発議は可決。その後、「4月1日」としていた施行日を「公布日」に改める修正案と併せ、同改正案を可決した。
民主党の採決強行を受け、自民など野党4党の国対委員長が会談。自民党が田中委員長解任決議案の共同提出を呼び掛け、みんなの党が応じた。自民、みんな両党は、13日の本会議前に同決議案を提出する考えだ。
公務員法改正案は、各府省の幹部人事を政治主導で行うため、人事を一元管理する「内閣人事局」を内閣官房に新設するのが柱。事務次官、局長、部長を同格とし、首相官邸の判断で各府省幹部の「降任」を柔軟に行えるようにする。 

●次官→局長、局長→部長の降任可能に 公務員法案固まる2010年2月9日13時42分
http://www.asahi.com/politics/update/0209/TKY201002090228.html 

政治主導で官僚人事の適正化を進める国家公務員制度改革の概要が固まり、大島敦内閣府副大臣が9日午前の内閣府政策会議で示した。幹部職の人事を一元管理する内閣人事局を新設。事務次官・局長級と部長級の幹部候補者名簿を作り、次官から局長級への異動に加え、局長級から部長級への「降任」を可能にする規定を盛り込んだ。12日に閣議決定する。

幹部官僚人事は、首相と官房長官が各省大臣と協議し、候補者名簿から人選する。民間人や中堅・若手官僚からの公募も実施。官僚の天下りを監視する組織として、新たに「民間人材登用・再就職適正化センター」を設置し、民間企業などに再就職した官僚OBが出身省庁に不適切な働きかけをしていないかなどを調査する。これに伴って、官民人材交流センターと再就職等監視委員会は廃止する。

↓ホ●ウヨ風味

小泉進二郎質疑中に国家公務員法等改正法案強行採決
http://zerodoppelganger.ti-da.net/e2831102.html 


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コメント
 
01. 2010年5月13日 14:46:08: gydDAt2CFw
小泉のセガレの質疑時間終了後のわめきはまさに官僚の叫びそのもののように聞こえてしまう。

進次郎くんは淡々と同じことをロボットのようにしゃべり続けていたが、自民党の悍(おぞ)ましさを曝け出してくれましたね。

ありがとう


02. 2010年5月13日 15:29:54: so6BQ5DAOQ
この小倅、自己陶酔が強いだけの男のようだ。

自民党ってこの男以外いないのだろうか。どうも目つきが刃傷沙汰を
起こしかねない目に見える。

谷垣くん、こんな若造に頼らなければならないとは、あまりにも寂しくは
ありませんかねぇ。


3. 2018年3月21日 06:04:05 : 3KRq9CRJ3Q : IpEHw4SO6Ro[13]
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官僚の堕落の原因は人事制度にあり―「官僚の責任」より

2012/2/15 2012/4/30 政治・経済・社会
https://kcszk.com/blog/archives/175(全文引用)

 ●日本の官僚が堕落する原因は、その人事制度にあります。ある省庁に入るとそこから変わることはありません。そのため、各省庁のなかに自分たちの生活を守る仕組みができあがってしまいます。高い志を持って入ってきた若者も、先輩たちの省益優先の言動を見聞きし、はじめは違和感を持っても、自らも繰り返すうちにそれが当たり前のことになっていきます。何十年も縦割りの世界に浸っていると、それに慣れ、異常な世界であることに疑問ももたなくなります。

 ●さらに、官僚は、省益を拡大し、天下りのポストをどれだけ作ったかという観点で評価され、縦割り組織が強化されていきます。官僚が利権拡大に励むようになる理由には「つねにほめられたい」との欲求が強いことにあると、著者の私見として述べられています。

 ●それにしても国家公務員がどうしてここまで省益優先の行動をとるようになってしまうのか、納得がいきません。民間企業でもセクショナリズムは多かれ少なかれあるでしょうが、少なくとも会社の利益のためという大義名分には逆らわないはずです。会社の利益よりも部門の利益を優先する行動が会社内で評価されることは、少なくとも表向きはないのではないでしょうか。

 ●ところが、官僚は違うようです。国民の利益よりも省益のほうが優先され、それが評価につながることがまかり通っています。

 ●国家公務員を、省庁をまたがって異動させる。これが、解決策のように思えます。●著者は「内閣人事局」を新設し、幹部職員の人事についてはどこに配属されるかわからないと、とりきめることを主張していますが、幹部職員に限らず、省庁間の異動をあたりまえにするだけで、これらの問題は解決します。やみくもにいろいろな省庁を転々とさせるだけでは、仕事を覚えるという意味で非効率ですが、一人の官僚が、その官僚人生のなかで複数の省庁を経験するということは、本人にとっても経験の幅を広げるという意味で有益です。

 ●著者は、「実力主義の採用」を解決策のひとつにあげていますが、これは疑問です。民間企業でもうまくいっているとはいえません。実力の評価が難しく、ごますりのうまい人が高く評価されるということが避けられません。国家公務員でも、部長になる人、局長になる人、事務次官になる人を選択しているということは、実力があるとの評価がどこかでされているはずです。それが、たとえ省益拡大の実力だとしてもです。●そうすると、大切なのは、「実力主義の採用」ではなく、「実力」の評価方法です。●省益拡大という省への忠誠心の「実力」から国民の利益への寄与度の「実力」への転換が必要です。

 ●「身分保障の廃止」も解決策のひとつとしています。降格や減給があり得るという意味では有効ですが、クビにすることは民間企業でも日本では簡単にはできません。

 ●天下りの廃止はさらに難しくなります。民間企業でも、親会社の人が子会社の社長や役員となることは、めずらしくありません。組織が、ピラミッド型であるため、昇格に伴い人数を減らさざるを得ません。昇格しない人を組織の外に出し、独法や公益法人などに天下りさせていますが、高齢者の処遇の問題です。

(引用の本)

官僚の責任 (PHP新書)

posted with ヨメレバ

古賀 茂明 PHP研究所 2011-07-16

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内閣人事局
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%96%A3%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%B1%80


内閣人事局(ないかくじんじきょく)は、内閣官房に置かれる内部部局の一つ。
●2014年(平成26年)5月30日に設置された。(略)



4. 2018年3月21日 06:09:14 : 3KRq9CRJ3Q : IpEHw4SO6Ro[14]
ネチネチと安倍総理批判をしてる。


   ↓

石破茂オフィシャルブログ

2017年8月 4日 (金)

内閣人事局制度など
http://ishiba-shigeru.cocolog-nifty.com/blog/2017/08/post-9f12.html


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