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「退職後の技術者・技能流出」
http://www.asyura2.com/10/senkyo90/msg/133.html
投稿者 カッサンドラ 日時 2010 年 7 月 07 日 15:26:04: Ais6UB4YIFV7c
 

 先日NHKの「クローズアップ現代」で、退職した日本の技術者が中国や韓国で技術の指導することにより新たな人生を歩んでいるとの放送があった。高度の技術の流出を嘆く内容であったが、自分の能力が請われているのなら、たとえ自国に弓を引く結果になろうとも「行ってはいけない」とは誰も言えまい。まして自国の中で「老朽部品」としか見てくれない状況であっては。


 日本で再就職を探しても、50歳を超えればほとんど絶望的だ。団塊の世代の大量退職者が溢れる現在では、ほとんど「ゴミ」扱いだ。さればとて家でゴロゴロしていれば正に「粗大ゴミ」と言われるし。サークルやボランティアに喜びを見出せる人はまだ幸せだ。「3月31日で終わりだよ」と言われても、その日を境に40年間の経験が消えてしまうわけでもない。そんな時に「我が国に来ませんか?」と言われたら。

 なにも東欧や南アメリカに行くわけじゃなし、すぐ隣の国だ。顔つきも同じなのだから。日本で激しい指導なんかしたらすぐに辞めて行ってしまうがこの国では必死だ、としたら「悪くないな」と考えないだろうか。


 再就職でネックになるのは「高給」を望むからだ。そしてそれを望むのは「高い役職についていた人」なのだ。「高度の技術だけを持った人」は取締役なんか縁がないし、だいたい退職時には子供は社会人になっているから「高給」に執着しないだろう。それよりも自分の技術が「まだ死んでいない」のを確かめたいと思うのではないか。

 後発の国が技術を身につけ安く高品質な製品で先発を追い抜く、イギリスやアメリカでもあったことだ。大騒ぎしたとて資本主義経済では淘汰は必然だ。経済力がはるかに低くとも穏やかにやっている国はいくらでもある。鐘や太鼓で「大変だ大変だ」と騒ぐより、20位の国力でも安定した国家でいることを模索したほうが良いのではないか。


 目を吊り上げて世界第二位を死守しても、国民が疲弊しては元も子もあるまい。誰のために金を稼ぎまくるのか? 外国人の投資家のためか? 資本の自由化により外国資本が流入しやすくなり、資金が増え企業規模が大きくなった。しかし外国人投資家はそこの国民のことなどは考えない。投資に見合うリターンそれだけだ。あなたがアメリカやヨーロッパや中国の株を買っても同じ事を考えるだろう。

 投資は「援助募金」とは違うから、国民の半分が栄養失調になっても関係ない。そしてちょっとケチが付けば一斉に売り払い、どこかに行ってしまう。会社がどうなろうと国がどうなろうと、そんな倫理は持ち合わせていない。それに比べれば商売敵の隣国で技術を伝授することが、技能の再生を実践することが、そんなにがっかりするような事とは思えないのだが。国内にいれば省みられることがない死亡宣告付きの技術者でしかないのだから。
 

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コメント
 
01. 2010年7月07日 16:12:47: 3Ri0TOs7DI
この記事と似た内容のものをつい最近どこかで目にしたが
ほんまに日本ちゅー国はアホや。

むかし、確か同じNHKで”技術立国 日本”とかいう題名で
数多くの分野での日本のスキルの高さを喧伝していた。

戦後、ドイツのようにGHQからの教育制度の改悪を拒否もせず、
そのドイツと肩を並べる、またはそれ以上のものを育んできたのに

なんでも十派一からげではい定年です。もうあなたに席はない...
ちゅーことをしてしまったせいで今頃こんな特集組まんとあ菅とは...

人間とは誰からであろうと「あなたが必要です。」と言われれば
喜んで自分が得たものを伝授するのに同意するもんやろ。

普天間基地問題や何の恩義もないギリシャなんぞにカネを使う暇が
あるんやったら高校授業の無料化といっしょにここらでそういうスキルのある
日本のたからともいうべき方々に今ある職業訓練校をより高度化、細分化、
実地にあったものにして、彼等を教授陣にでも呼べばいいのに...


02. 2010年7月07日 21:48:02: P5EoBf8LJ1
日本にとって必要なのは銭ゲバ経営者と株主だけなんだろう?
大企業が!金持ちが!国外に逃げる!金持ちがぁぁ!!という話はよく耳にするが、散々喚く割に中々出ていかない。
奴らみたいな愚劣な社内政治や陰湿な駆け引きだけに長けた、溜め込むだけのカスが出て行きゃ多少風通しが良くなると思うのだが。
一方で技術者が国外に逃げるぅぅっ!って話はとんと聞かないからな。こっちは現実に起きているが。

まぁ好きなようにして、好きに滅びるがよい、日本よ。


03. 2010年7月07日 22:42:53: vaytr3a1Bk
 優秀な技術保持者が土日だけ最高の待遇で中国・韓国・台湾などに日帰り旅行する情報は以前から可なりあった。
 技術系のどんな優秀な社員でも、高齢化すると、現場から遠ざけられ、事務系に釘付けされ、本来の能力を社内で発揮できない仕組みが何処でも出来ている。
どうしても人事管理系が幅をきかせ、技術管理系はしぼんでしまうらしい。
 なんでだろう。

04. 2010年7月07日 23:37:07: QmOf5mlAwk
小泉政権の頃はテレビが低俗な番組を作り続け、地道に仕事を続けている近代産業の基板を担う技術者を暗いとか汚いとか言って小馬鹿にし続けてきた結果です。
小泉政権のころ、技能教育はFP(フィナンシャルプランナー)しかなかったことがあった。

05. 2010年7月07日 23:40:02: zzbH8XBNZO
日本の定年退職技術者が韓国中国で定年後の有意義な仕事をするのは喜ばしいことじゃないのかな?
こんなことにガタガタ文句を垂れ流すから日本小国民だと軽蔑されるんじゃないのか?
日本には報酬の面でも職人を軽んじる伝統が昔からあったのだから当然の成り行きだと言える。
日本は神の国で東大法学部出身者が一流企業をしっかり経営してるから何も恐れることはありません(笑)

06. 2010年7月08日 01:35:43: fSRq3W4Lr6
ここに書かれているのは定年退職の話。この10年間はリストラに次ぐリストラだった。不本意にやめさせられた人がその会社に何を思うだろうか。どんなに秘密保持契約書を書かせても、いったん流出した技術は取り戻せない。技術の多くは個人が属性のように背負っているのだから。日本の風土でのリストラで企業と国が失ったモノは非常に大きい。それでも企業は大量リストラを続ける。自殺行為だ。

07. 2010年7月08日 11:26:48: jNgdI72TwY
今から30年前は、国産パソコンあり、国産CPUあり、国産OSあり、の時代だった。
財閥系企業のがんばりと、通産省郵政省の指導があったのかもしれないが、その当時と比べると、今の状況は全然ちがう。
自動車と同じで、コンピュータもアメリカ原産の産業だから、巻き返しもありえる。
問題は、自動車とコンピュータでもう一度と考える発想にある。
文科系の発想が必要だ。
産業を変えなければ。

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