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「上げるべきか据え置くべきか・最低賃金」
http://www.asyura2.com/10/senkyo90/msg/485.html
投稿者 カッサンドラ 日時 2010 年 7 月 13 日 11:40:42: Ais6UB4YIFV7c
 

 「最低賃金は当然上げるべきだ」それによって労働者の給料が確実に上がるのなら。最低賃金を下回って人を雇っていれば労働基準監督署あたりから何か言われるのだろうから、労働者の賃金は確実に底上げになるはずだ「早く上げろ!」。本当にそれだけだろうか? ならば未だに迷っている県があるのはなぜなのだろう?


 経営者の側から考えてみよう。最低賃金が上がれば、10人の従業員を7人に減らすことを考えるかもしれない。新規採用者を絞るかもしれない。もっと極端なことを言えば、最低賃金が安い他県に工場を移すことを検討し始めるかもしれない。


 しかしそれをやられたら県知事としては困る。県民の就業率が下がるし、税収だって落ち込む。結果として県民サービスが低下する。労働者のためを思ってしたことが、労働者の首を絞めることになるのではないか。ハムレットの心境だろう。政治家とは「いやな商売」だ。「全国一律で国が決めてくれ!」そう言って逃げたいだろう、内心では。


 「地域主権」とはかような悩みを、地方の首長が引き受けることなのだ。革新的な首長の斬新な政策が、いつも成功するとは限らない。常に他県の後を追っているだけの「ドン臭い」首長が、かえって破綻を来たさない場合だってありうる。要は地域の住民がどちらに「賭ける」かなのだ。

 失礼な話だが「自分の金で博打をする」ことにほぼ等しい。そして博徒は「大穴を当てる」ことを夢見るが確実なものではない。それが恐ろしかったら、今までどおり「中央に黙って従って」いれば尻の毛までは抜かれないだろう。どうする、それだけの覚悟ができただろうか?
 

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コメント
 
01. 2010年7月13日 11:51:06: ggxp7dizZo
世界には日本人の給料の十分の一百分の一で喜んで働く人がいるというのに、日本人だけが最低賃金を引き上げろ!というのはわがままだと思う。

02. 2010年7月13日 12:22:01: WdUZRlOZh6
あしたからでもいいよ。

03. 2010年7月13日 12:43:12: kfZCc0cA5A
まず物価を下げて税金も下げろよと。

04. 2010年7月13日 12:50:27: XzeLBkOK7c
01さん、お金の価値とは各々の国で違うのです。
それをドルベースで均一化するのには無理があります。
5〜6年前に流行ったのが、マクドナルドの標準的なハンバーグが
何ドルで買えるか?で賃金比較しました。
10年ほどまえにインドネシアの経済破綻があった時は
マクドナルドのハンバーグでも比較にならず
日本で言うところの、タマゴ掛けご飯をマクドナルドが出したそうです。
その時の値段は日本円に直すと1杯1.5円だったと記憶しています。
約1/100ですね。
デフレ経済の日本では賃金の底上げも対策のひとつです。
国内で、お金の循環を生むのは良い経済政策です。
輸出型の大企業は賃金上昇分は下請けに押し付けるかもしれませんが
内部留保金はこの10年以上で合計200兆円ですよ
しかも、戻し税+エコポイントやエコカー減税、リサイクル
それに、派遣労働と言う奴隷システム等々の効果で
業績が上がっての内部留保金ですが、それは税金+正統な労働賃金分ですよ。
労働賃金と税金を払い戻してもらうことに何ら拘泥することはありません。

05. 2010年7月13日 13:35:05: 33Ctjeb4OG
大雑把に言って、地方の最低賃金は時給700円前後です。
8時間働いて6000円とすれば、25日勤務で15万円。
ここから衣食住、税金、年金や健康保険にいくら支払いますか。
いまの時代、暮らし向きを良くするのはなかなか難しいと思います。

06. 2010年7月13日 13:37:52: t5sZbocgLs
>>04
>業績が上がっての内部留保金ですが、それは税金+正統な労働賃金分ですよ。

トンチンカンですね。

逆だ。

税金や正統な労働賃金などの経費をすべて引いて残った、金額をバランスシート上、内部留保と名づけている。

内部留保の大部分は現金ではない。
事務所や工場の建物、設備などの未償却分や、関連会社の株など非現金がその多く。

経理を知らない人間の典型的なシロウト意見。
共産党はわかってて、シロウトを騙そうと煽っているが、それにひっかかったおバカさん。


07. 2010年7月13日 13:45:32: t5sZbocgLs
投稿者の指摘はもっともだ。

最低賃金を上げれば、経営者は社員を減らすか、会社や工場を海外に移すかどちらかを選ばざるを得ない。

デフレで売価は下がる一方だからだ。

原因は、途上国に比べて日本の物価・労働価が高いことにある。
経済のグローバル化で、安い労働力・コストで作った安い製品がどんどん輸入されている。

この状況が是正されない限り、最低賃金の引き上げは投稿者の言うとおりむずかしいだろう。



08. 2010年7月13日 17:54:34: XzeLBkOK7c
>>06 ご指摘ごもっともなことですが
内部留保金と言うのは全て現金とは断定していませんよ
解説の通り

>事務所や工場の建物、設備などの未償却分や、関連会社の株など非現金がその多く。
ですが
コレに化けた原資は何処から出てきているのか?ですよ
それに、最近時、建物や設備は昔から比較すれば、投資金額が減少傾向
ですか?増加傾向ですか?
関連会社の株式はHD制を取らない限り、持ち合い解消で現象傾向ですよね?
では何処にいかほどの比率で内部保留金が何に使われているのですか。
その原資になったのは主に何から来ているかです。
いったい会計上、内部留保が増えたのは何処から来ているのですか?

それと、海外に出て行けるのなら、どうぞ行って下さい。
特に本社機能など大企業が海外に出て(何処に行くかによるが)
日本と同じ優遇制度を受けて、ゼロからの投資に見合うリターンが出来るのなら
出て行けばよい。
もっとも、経営者に対して株主がどのような判断をして
どのような処罰になるか見ものです。


09. 2010年7月13日 17:56:36: XzeLBkOK7c
>>08 訂正です。
誤 持ち合い解消で現象傾向ですよね?
正 持ち合い解消で減少傾向ですよね? 失礼しました。

10. 2010年7月13日 19:45:13: t5sZbocgLs
>>08
>いったい会計上、内部留保が増えたのは何処から来ているのですか?

この考え方がおかしい。
バランスシートをまったく理解していないようだな。

「どこから来ている」ではなくて、利益から法上のその年度の経費を取ったのこりをまとめてそう名づけているだけ。

何べんも言うように、内部留保はバランスシート上の純資産の項目の一つで、便宜上括られたものでしかない。

だから来年以降払う経費(未償却資産)も入っているし、関連会社の株(例えば100%出資の子会社等)も入っている。
これを売れというのは、会社を閉じろというのに等しい。

バランスシートを勉強してから出直せ。


>海外に出て行けるのなら、どうぞ行って下さい。

トヨタも日産もパナも東芝も、大企業はほとんど出て行きはじめている。
そんな呑気なことを言っている場合じゃないんだよ。
海外への流出が加速すれば、後に残るのは大量の失業者と仕事のなくなった下請け企業だけだ。



11. 2010年7月13日 21:17:42: XzeLBkOK7c
投稿の内容からずれだしたのは申し訳ない。
>利益から法上のその年度の経費を取ったのこりをまとめてそう名づけているだけ。
だから、利益とは何処からどの要因から出てくるのかですよ。
利益に貢献しているのは何の部分が大きいかですよ
利益の元は何処ですか?
それにスグに売れとかではないですよ
そんなお金の流れや仕組みを急に変えたり、止めたら
ご説明どおり経済原則からいっても無理なのは解りますよ。
最低賃金でも急に2000円にしろとかは暴論だと思います。
徐々に緩やかに、中長期で変えろが私の個人的な考えです。

海外に移るのなら移っていったほうがよいでしょう。
日本国内で必要になってくる、商品は少子高齢化にあわせた商品です。
その社会構成にあわない商品を造らないのなら、造れない工場は
日本国内市場ではコストに合わないのは当たり前です。
移るのではなく、新しく工場を作ったほうがよいです。
海外に移るではなく、工場を新規に建てているですよね?
新しく作った工場の労働者分の雇用が失われるとの説明でしょう?

そもそも、海外に移るとの説明は
国内工場が生産量量&金額で主要工場で
そこで作った製品を輸出するがメインの考えですが
その考えは1980年代までの考えで、実情に合っていません。
今の生産量比率は違いますよね。
国内生産量より、海外生産量のほうが今は多いはずだ。
中国の元切り上げや賃金の急上昇があれば、また違ってくるだろうけど。
今は、海外工場の生産量のほうが多いですよね?

国内の経済の建て直しや国際競争力のアップとは
中間所得者層をいかに増やすかだ。
その基本から外れた大企業減税や賃金抑制や減少は全然理にかなってない。

私も何度も言うが、海外に出たければ出ればよい。
日本にいた時と同じように、株主配当が出来て
経営者に高額報酬が払えるのなら、どうぞ出てください。
でも、出来なければ経営者は冗談ではなく
株主から攻められ、リアルに屍累々になるでしょうね。
そんな度胸があるのなら、どうぞ海外へ移転してください。


12. 2010年7月13日 21:30:38: t5sZbocgLs
>>11
>私も何度も言うが、海外に出たければ出ればよい。

ひどい人だね。

企業の海外進出が加速すれば、大量の失業者が出て、仕事のなくなった下請け企業が続々倒産するが、それでいいという。
自分に直接関係ないのかもしれないが、日本がどうなってもかまわないという無責任さには怒りを覚えます。


13. 2010年7月14日 05:27:17: wb3VdET2MQ
>ひどい人だね。
本来ひどいのはどの仕組みや方針と思いますか?
既に、下請け企業でも中国に金型を発注したりで
下請け企業は仕事が無いのですよ。
続々倒産していますよ
国際競争力と言うが、年々国際競争力は落ちているじゃないか
だから大企業優遇の法人税を下げろか?
国際競争力が落ちるとかいうインチキで、大企業にコストダウンを要求され
今は、生命維持装置をつけて、何とか生きているような状況だ。
それを消費税を上げろとか、大企業の法人税を下げろとかで
結果として、協力企業や下請けにトドメを刺すようなことをしようとしている。
海外に工場を新たに建て、雇用が喪失すると言うのは一見して正論かもしないが
すでに、雇用はないよ
継続して雇用を維持するのであれば、別の方策を考える必要がある。


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