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年の瀬に朗報 未払い賃金1300万円解決/国の立て替え払い制度適用(しんぶん赤旗)
http://www.asyura2.com/10/social8/msg/266.html
投稿者 gataro 日時 2010 年 12 月 29 日 10:32:37: KbIx4LOvH6Ccw
 

こんな制度があるなんて!

ほとんどの方は知らないと思うので不況下、大いに活用すべきではなかろうか。

<参照>
倒産による未払い賃金について(賃金の立替払制度)

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年の瀬に朗報 未払い賃金1300万円解決/国の立て替え払い制度適用
「しんぶん赤旗」2010年12月29日 1面

 「苦労のしがいがありました。正直、やっと終わったという気持ちです」。国が未払い賃金を立て替え払いする制度を適用させ、2カ月から9カ月分の未払い賃金、アルバイトなどを含めて15人で総額約1300万円を勝ち取った「アイグラフ」の労働者は語ります。    (宮城県・佐藤信之)

仙台の労働者/組合に入り勝ち取る

 「アイグラフ」(仙台市青葉区)は、観光やイベント、自治体のキャンペーンなど幅広い企画デザインを手がけていました。ところが社長の放漫経営で賃金が滞りがちになり、辛抱して働いていた労働者も、今年6月に全員退職しました。

  仕事に愛着

 伊藤明さん(仮名)は「仕事に愛着があって、みんな借金して、がんばってやっていた。今の景気では次の仕事が見つかる保証もなく、やめる勇気もなかったんです。でも、それも限界でした」と話します。最長で9カ月分300万円を超す未払いでした。

 「このままで終わらせるわけにはいかない」。退職した7人が相談し、損害賠償請求訴訟も考えましたが、「相手に払うお金がなければ勝ってもお金はもらえない」と言われ、因っていました。そんなときに出合ったのが宮城一般労働組合でした。未払い賃金の立て替え払い制度を7月の初めに知ります。

 全員で組合に入り、制度を適用させるためのたたかいが始まります。同制度は、会社が事実上の倒産に該当すると労働基準監督署が判断すれば、適用されます。

  包囲の行動

 まず、社長に直談判し、経営放棄の確約書を取り、仙台労働基準監督署に提出。しかし、社長が密かに取引を続けていたために適用になりませんでした。今度は取引先を回ったり、社長の居場所を突き止めたり、社会的に包囲する活動にとりくみ、社長も経営を断念しました。

 10月に仙台労働基準監督署が認定し、12月に労働者健康福祉機構から未払い分の賃金が支払われました。いま、一人ひとりが新しい年、新たな人生に確かな一歩を踏み出しています。

 力を合わせた成果
                
 宮城一般労働組合の鈴木新委員長の話 このケースは残念ながら多くの労働者が泣き寝入りするパターンです。それを組合員が力を合わせて、工夫と苦労で勝ち取った成果です。年末、間に合って本当によかった。

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未払い賃金の立て替え払い制度 企業の倒産によって賃金が未払いのまま退職した労働者に対して、「賃金の支払い確保に関する法律」に基づき、一定の範囲内で独立行政法人・労働者健康福祉機構が事業主に代わって未払い賃金を支払う制度。この場合の倒産には、@事業主の申し立てで、裁判所が決定あるいは命令するA労働者の申請で、労働基準監督署が認定する「事実上の倒産」―の2通りがあります。

 

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コメント
 
01. oka 2012年4月03日 03:13:14 : KPiQF26KBhytE : EsKxE8GJq0

先月アイグラフさんの入ったビルの前を数年ぶりに通りました。
空きテナントになっていたようでどちらかに移されたのかなと
思い、何気なく検索したらこの記事をみました。

数年前に数ヶ月お世話になった者です。
情報&デザイン系の会社には初めて関わったので
貴重な体験をさせていただきました。
スタッフの皆さんが黙々と仕事をしていた風景が目に浮かびます。
日々、熱心に仕事をされていたからこそ、今回の成果になったのだと思います。

短い期間でしたが、スタッフの皆様にはお世話になりました
これからも皆様のご活躍を影ながら応援しております。
トラビス、大切にとっておきます。

間接的な記事の感想ですみませんでした。


02. 2012年4月17日 18:40:04 : BOUK3eLnnQ
アイグラフへの売掛金の回収が出来ずに泣き寝入り状態の個人事業者です。一緒に仕事させていただいた社員の皆さんの給与のことも気になっていましたが、このような方法で解決されていたのですね(よかった…)。
アイグラフの猪狩社長は、この会社を起される前から存じ上げている方であり、尊敬さえしている方でしたので、このような酷い仕打ちを受けるとは夢にも思っていませんでした。本当に残念であり、生涯許すことができない気がします。氏の猛省を願います。

03. 2012年5月09日 01:08:33 : nCtOprLMkI
この会社に勤めていたことがありますが、環境、人材、金銭の面でも最低な会社でした。
このようなことが起きることは予想していましたが、やっぱり一番に思うことは、やめてよかった

04. 2012年7月26日 14:58:25 : qXUJlpFcuk
02さん
猪狩さんが猛省するような人ならこんなことになりません。
一度浮浪者を経験していることが自慢のようで、
どんなことがあろうとゴキブリにように生きながらえる
ある意味うらやましい人です。
なんかの機会に「僕はね、会社さえ残れば従業員はどうなってもいいと思っているんだよ」
とヒゲをなびかせながら平気な顔で語られた時には愕然としましたよ。
ほんと私も大事になる前にやめてよかった。
03の方、人材も最低って従業員のことも含んでるんですかね?
それだったら残念です。優秀な人たくさんいましたから。
見る目ないのかな。

05. 2012年10月31日 12:30:34 : MyhGvpX0Vc
アイグラフの猪狩社長ってプロフィールとかで「優秀なデザイナー」って紹介されるけど、この人のオリジナル作品って見たことないんですけど?

06. 2012年11月23日 12:41:18 : kr1VaFbzok
元社員の皆様、大変なご苦労でした。…滞った売掛金の回収は諦めるとしても、この人には事業主として社会的制裁を受けてもらわなければならない。今、彼の居場所を第3者を通じて探査中…法で裁いてもらわないと気がすまないし、社会的けじめがつかないからね。

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