こういう判断が増えてブラックな労働環境が少しでも減っていくと良いのだが

http://www.asahi.com/national/update/0207/TKY201102070298.html
2011年2月7日18時19分　

　ＯＫＩ（沖電気工業＝東京都）から同社のグループ会社に出向していたシステムエンジニアの男性（当時３５）が自殺したのは過労によるうつ病が原因として、亀戸労働基準監督署が労災に認定した。遺族らが７日、記者会見した。

　代理人の川人博弁護士によると、男性は１９９８年に沖電気に入社し、０５年に沖電気ネットワークインテグレーションに出向。０８年６月の配置転換後の２カ月間の残業が月１００時間を超え、うつ病を発症した。自宅療養したが復帰後の０９年８月に自殺。１０年６月に遺族が労災申請し、今月３日に認定された。

　川人弁護士は「復職後、産業医は残業は月２０時間までと制限していたが、会社は２０時間を超す残業を男性に課していた」と話した。沖電気工業の広報担当者は「認定の確認がとれておらずコメントは差し控えたい」としている。
　

コメント
01. 2011年2月13日 02:06:16: DIjHb647cg 労基もたまにゃ仕事するんだな。 労基の仕事してますよというアリバイ作りのような気もするが それでも、ご遺族にはせめてもの救いか･･･

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