(回答先: ＜社説＞生活保護費＊引き下げは本末転倒だ（北海道新聞） 投稿者 有島実篤 日時 2011 年 5 月 25 日 10:14:28)

最低賃金を時間給で決めているところに問題があります。月額で生活できる額を設定し、安易な臨時やパートの採用を制限する必要があります。
生活保護は、高齢者や障害者の場合は生存権の保障ですが、失業者の場合は、「休職補償金」と位置付けたらいいと思います。
要するに、今不況で仕事がない、そんな時に、皆が競い合って安い給料でも、短時間でも職にあり付こうとしたら、労働条件はガタガタになり、働いている人の雇用も不安定にします。現に今そうなっています。
だから、「あなたはいましばらく休んでください、生活費は保証しますから」という考え方です。
労働市場の調整のため、積極的に休んでもらう、社会的なレイオフです。そう考えれば、働いている人も納得できるのではないでしょうか。 　

コメント
01. 有島実篤 2011年5月26日 12:36:55: JnUMLBjEgL1oc : ZPdWHrenOo ワーキングプアの人たちが、生活保護受給者を妬んで、昼間っからパチンコしているとか酒飲んでいると非難しますが、もし生保受給者が最賃や基準法に違反しても文句を言わないからといって就職してきたらどうなるでしょう。ワーキングプアの人たちは仕事が減って、ますますプアになりますよね。 暴動も起こさず、嫁さんももらわず、月１０万くらいで慎ましく暮らしている生保受給者は、社会の安全弁のようなものです。感謝しましょう。
02. 2011年5月27日 13:32:17: Pj82T22SRI >暴動も起こさず、嫁さんももらわず、月１０万くらいで慎ましく暮らしている生保受給者 最近、犯罪者のプロフィールで無職、生保受給者が多い気がする
03. 2011年6月01日 11:46:18: 183U02GDLU 失業を経験してから仕事探しが難航し、 安い時給で短時間の仕事をしています。 （有期、短時間、そんな求人ばかり…） 一箇所だけでは生活できないので、二つかけもちで仕事をしています。 それでも貯金ができず、三つ目の仕事を検討中です。 そうなると、睡眠時間三時間を削る覚悟です。 大袈裟かもしれませんが、命がけです。 最低時給だけ設けても、企業は短時間で人を雇おうとするから意味無いです。

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