http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/

三菱化学は、全国９工場でワークシェアを導入すると日経は報道していますが、これは究極のワーキングプアを生み出しかねません。

なぜなら、この記事の中にありますが、以下のような記載があるからです。

『従業員の労働時間は月平均で１０時間短縮し、年間の公休日も現在の９９日から１０４日に増え、一方、残業代などの減少で月収は平均４〜５万円減る』

平均的な工場労働者の月収は３０〜４０万円としますと、１０〜１５％程の減収になることになり、住宅ローンを組んでいれば、破たん寸前に追い込まれる家庭も多く出てくるはずです。

月で４〜５万円減収ということは年間で４８〜６０万円の減収になり、これは一般家庭にとり物凄い大きな減収と言えます。
若者であれば、ワーキングプアに陥りかねない水準とも言え、いくら仕事を１００人分作ると言いましても、みな生活苦に直面するとなれば、雇用創設などという「美談」では済まされません。

では、なぜこのような方針になったのでしょうか？
形を変えた首切りの一つと言えなくもありません。

「これだけしか働けません。払えません。不満があるのなら辞めて結構です。」

このような制度が大企業に導入されれば、上場会社といえども、生活苦にあえぐ社員が続出しかねませんが、
これが今の日本の未来の姿なのかも知れません。
　

コメント
01. 2011年6月23日 21:26:44: YRjn7wLJ8s これが広まれば、これからは借金は命取りとなりかねない。 消費税も上がることだし、家や車の消費は冷え込むことだろう。 借金しないで、慎ましく暮らしていくというある意味良い世の中になるかもしれない。
02. 2011年6月29日 11:18:09: Pj82T22SRI >これだけしか働けません。払えません。不満があるのなら辞めて結構です 日本より遥かに幸福度が高いブータンや北欧に近付いているということだな 残業を強制されず、労働時間が確定するのは、特に子育て世帯にとって良いことだ 空いた時間が増えればDIYで野菜を作ったり、家の内装を変えたり 家具を作ったりで、無駄な外食や消費も減らすことができる もっと働いて金を稼いで使いたい人は、転職するか起業すればいい ついでに税金を払いたくなければ、海外に行けばいい
03. 2011年7月10日 17:02:33: mABoVxXBcc 上の方のコメントには違和感を感じます。 確かに海外では、自分で内装を変えたり、家具を作ったり、庭に色々植えたりして楽しみます。 でもそれって、家があるからできるのではないでしょうか。 日本の都市部では、年収が少ない人や若者はアパート暮らしでしょ。 全然違うのではないですか。

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