http://news.ameba.jp/20110925-143/

東京電力創業60年で初の希望退職募集へ

東京電力が、リストラのために1951年創業以来初の希望退職を募る方針を固めたことが25日、各社の報道でわかった。

　東電はすでに年500億円以上の人件費削減を公表しているものの、電気料金値上げを検討するなどしていたが、政府の第三者機関「東電に関する経営・財務調査委員会」が非公式に難色を示したために、新たな人員削減案を提出せざるを得ない状況になっていた。

　現在約3万7000人いる従業員を、約1割程度削減する方針だという。産経新聞によれば、人件費の削減目標を年間1000億円程度に拡げるという。

　英経済誌エコノミストには、日本の電気料金が米国の2倍であることなどを指摘されており、電気料金の値上げに対しては外圧もかなりあるようで、新卒採用の停止と合わせて人員削減は避けて通ることはできないようだ。

　今後はさらに退職者の年金に切り込んでいくことも必要となるが、こちらは同意が必要となり推進していくのは困難が予想される。また、株主や債権者に減資という負担を強いる手段も取らざるを得ないだろう。

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onodekitaさんの（もと東電社員）ツイッターより。
http://twitter.com/#!/onodekita
onodekita onodekita
東京電力創業60年で初の希望退職募集へ http://news.ameba.jp/20110925-143/ via @newsameba
これはウソ。私がやめてから、数年後に早期希望退職制度ができたと聞いた。退職金割り増し。何らかの事業をやるという名目で。
9月25日 　

コメント
01. 2011年9月27日 12:58:10: t0Si3Tp36s ・原発とは何か？−�I【山根治ブログ】 http://ma-bank.com/item/1308 ・原発とは何か？−号外�A 原発事故の特殊性（１）【〃】 http://ma-bank.com/item/1307
02. 2011年9月27日 13:48:06: FQuprmjf0A テレフォンアポインター（＝苦情電話受付係）は派遣会社に依頼して大募集しているようだ。そちらに応募すればよい。
03. 2011年9月27日 14:45:33: t0Si3Tp36s ・福島市大波地区の「除染」の効果、ほとんど認められず【EX-SKF-JP】 http://ex-skf-jp.blogspot.com/2011/09/blog-post_25.html
04. 2011年9月27日 16:01:32: EszHBBNJY2 実質的な債務超過なのだから早く潰せ。 株主責任、債権者責任も当然。 政府（税金）での賠償補填は、東電の経営支援ではない。 被害者への賠償支援なんだ。 なぜ、経営を助けなければならない。これから責任者の刑事罰も受けてもらう。

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