http://blog.goo.ne.jp/chipndale97/e/3f7330ffc668c7d952480135102c54fc

　東電が給料の１割をｶｯﾄするようです。東電の30歳・平均年収を知っています？　この手のdataは発信媒体によって異なるもの。内閣支持率と同じだね。

年収が300万円のﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱｰでないことは確かっぽい。私の調べた資料では　30才で年収1000万円！　月収が80万円を超えています。　月収が80万を超える30才のﾋﾄって国民の何割くらいかな〜

これだから　国民を見ると「あなたとは違うんです」　って言うようになるのでしょう。　彼らには　国民は虫けらです。だから　女・子どもを被曝させ実験動物に平気でできるのでしょう。　月収１割ｶｯﾄだ〜　30才で年収が900万円になっただけじゃない。

PS　「雇用が大量に生まれる」が原発建設の根拠ですが

瀬戸内海、田ノ浦。上関原発の建設工事が強行実施されています。「大量に雇用が生まれる」が中国電力の主張です。　日本の大手ﾏｽｺﾐからは決して放映されることが無い日本の原発に関するｲｷﾞﾘｽの動画です（8分55秒）http://www.youtube.com/watch?v=92fP58sMYus　―動画自体は日本語が中心、英語の部分は字幕ｽｰﾊﾟｰがついています　　日常的な被ばくによって雇用された貧乏な庶民がどう変化していくか…　（11.3.29までに全世界で221000人以上が視聴しています）　　
　

コメント
01. 2011年4月21日 16:28:54: agol52DjiL 東電の給与は実績制にして、 暴露線量１mSv当たり50000円くらいでいいんじゃないか？
02. 2011年4月21日 16:30:56: 6hxOZrZYdI 原発賠償で新機構を設立するらしいが　東電に公的資金で支援すると政府が言ってるが、公的資金とは我々貧乏人の税金！ 給料のカットは当たり前だろう。 一般水準にするなら　４割カットくらいか。
03. 2011年4月21日 17:48:45: zzEeH6dFo2 アメリカの三倍も高い電気料金ふんだくってれば当然だろ　 東電だけじゃねえだろ
04. 2011年4月21日 18:05:35: ceNOJcywSE 原発は経済的ですと言いながら、高い電気料金設定して、差額はどこに消えたのか？
05. 2011年4月21日 18:14:55: Ey9ocC9aAg 高給喰らって、とんでもない不始末、 国民にとんでもない迷惑かけて、苦しませて、 ただで済むと思うな！。 東電解体、 その前に、全社員、 福島原発へ行き、死の灰封じ込め作業を、 命がけで、やっていただく。
06. 2011年4月22日 10:15:05: QaKVe0wGUE 世界一高い東電の年金も50％カットしろ！
07. 2011年4月22日 10:23:58: jHfSvRJhy2 ＞日本の大手ﾏｽｺﾐからは決して放映されることが無い日本の原発に関するｲｷﾞﾘｽの動画です 　大阪、部落、、、同和？、、、ガセっぽいな
08. 恵也 2011年4月22日 11:48:01: cdRlA.6W79UEw : ztUNcbDLOQ >>　私の調べた資料では　30才で年収1000万円！　月収が80万円を超えています。 俺も図書館で調べたことがあるが、電力業界の正社員はムチャクチャ給料がいい。 それもいろんな名目をつけて手厚く従業員に与えてるので、実質給料はもっといい。 マスコミの正社員と電力業界は、他の業界からぬきんでた給与体系を持ってます。 大自動車会社や大銀行、大土建会社などよりはるかに恵まれてる。 ３０％以上は良かったと思う。 中小企業の3倍以上の給料だった。 非正規社員は、データがなかった。
09. 2011年4月22日 19:50:13: 2o1wojehlY ２割カットなどとあきれた事を発表していたが 是は何時からなのか？ まさかまだやっていないのではないでしょうねぇ（笑） 原発事故は3/11日！ 給料日までの15日間？位でとんでもない事故だって解ったはず！ ３月の給料で２割カットはするべきだった！ 今後は２割などとあまっちょろい削減では許されない！ 半額でも多いくらい！ 一体どれくらいの人間が被害を受けているか！ 会社が潰れて当たり前の状況で潰れていたら給料など貰えない！ 半額以下でも多いくらいの状況だと言うことは 社員全員が肝に命ずるべき！ 事故は社員の責任じゃない！な〜んて言う人がいるが 全社員がリスクを負うべき！
10. 2011年4月22日 20:18:55: dv1PHh8yUs 東電の株取引がいまだに行われている事がおかしい。 早く停止するべきだ。

11. 2011年4月23日 06:44:04: qM3ClsDRTw これだけの事故を起こしたのですから、全社員ボーナス０、月給６割カット、役員の私財没収、退職金０、福島原発現地直接労働の強制が常識です。その上で東電の自己責任として、何年かかっても全損害賠償して下さい。
12. 2011年4月24日 02:16:04: voUaNVqPEY 東電社員は、全員が「玉砕覚悟」で、原発の暴走阻止に 命をかけよ！

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