http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20111018-00000014-pseven-pol

財務官僚に操られているとまでいわれる野田政権では、次々と増税や年金支給年齢引き上げの議論が出てきている。　ところが増税を推し進める官僚の衣・食・住は税金で手厚く賄われているのだ。官僚はどれほど優遇されているのか、給与・手当について見てみよう。

　人事院が公表している国家公務員（行政職）の今年度の平均年収は637万円。それに対して国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、民間サラリーマンの平均給与は平均412万円だ。単純比較でも役人は民間の1.5倍の給料というわけだが、この数字にはさらにカラクリがある。

『公務員の異常な世界』（幻冬舎新書）などの著書がある、ジャーナリストの若林亜紀氏が実態を語る。

「人事院が公表する国家公務員の平均年収には、指定職と呼ばれる各省の審議官以上の“高給官僚”の給与と、全公務員の残業代が算入されていない」

　指定職は全省庁で約1200人いて、局長なら1724万円、次官なら2265万円と年収がハネ上がる。　では、役人の本当の給料はどのくらいなのか。

　2010年度の国の予算書にある人件費を、国家公務員の人数で割ると、平均809万円。これが人事院の公表より実態に近いといえる。民間サラリーマンの2倍である。この給料には“お手盛り手当”がふんだんに盛り込まれている。

　都市部に勤務する公務員には、物価が地方より高いという理由で「地域手当」（東京23区勤務は本給の18％増）がつく。これは地域手当ゼロの地方に転勤しても2年間（2年目は8割）は継続支給されるので、東京→地方→東京→地方と2年ごとに異動するともらいっぱなしだ。

　また、本省から300キロ以上離れた地域に異動すると本給の6％、60キロ以上なら3％の「広域異動手当」がある。支給期間は異動後3年間だが、公務員は2〜3年ごとに異動する。

　特殊勤務手当で有名なのは、厚労省のハローワークの職員の「窓口手当」（月額1万円）がある。これは「失業者は凶暴性を有する者もあり、相談する職員の精神的緊張は極めて強い」という理由で加算されるもので、廃止が検討されたが、調整額に加算する形で事実上、存続している。職探しに苦しむ国民を、まるで猛獣かヤクザ扱いである。

※週刊ポスト2011年10月28日号

コメント
01. 2011年10月18日 21:50:20: H41uOHcBmk 　ハロワと気安く呼ぶが、その実態はハロージョブである。 　失業していた時ハロワの職員に、派遣会社の正社員はボーナスも残業代も出ないようだが、本当に正社員なのか？　と問い詰めたら、答えることも出来なかった。 　ハロワにある求人はジョブ（肉体労働や苛酷な仕事）でワークではない。ワークもあるが、弁理士、一級建築士、技術士、マネージャーの経験十年以上等、異常にスキルが高いものばかりで一般人には話にならない。もちろんハロワの連中が受けたって、コネがない限り絶対受かりはしないだろう。 　まだネットの案内所の方が何百倍も充実しており、はっきり言ってハロワは不必要な施設である。ただ、行かないと失業保険がもらえないために行く、親方日の丸機関である。
02. 2011年10月18日 22:26:53: lqB3TlEBz2 区役所とかだと生保の相手は臨時職員にやらせたりしているのだが。
03. 2011年10月19日 07:07:48: xmGHe384h2 素朴な提案。官僚っていらないんじゃないかな。 原発事故も６８歳年金支給開始（年金出る前に死ねということ？）も 官僚が自分たちのことだけ守っているからでしょう。 官僚いらない。 くず法案ばかり。もうやめて。 放射能漏れ、老後路頭に迷わせる、などなど害悪ばかり。 日本に将来ない。 http://twitter.com/#!/Lille_kozu/statuses/125070896888168448 反官僚運動を党派超えてやるべきだな。 民主党政権だろうが、自民党政権だろうが、 官僚が国政を壟断する体制が続く限り、 何も変わらない。 官僚だけが私腹を肥やし、庶民の生活は貧困率上昇に象徴されるよう苦しくなるばかり。
04. 2011年10月19日 08:43:15: sX4qbYDmU2 >>01 自分たちはハローワーク、国民にはジョブカード。 国民を舐めきってるとしか思えない。

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