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16歳少年が作業=福島第1原発、労基法違反−東電 (時事通信) 
http://www.asyura2.com/12/genpatu25/msg/678.html
投稿者 赤かぶ 日時 2012 年 7 月 18 日 00:03:39: igsppGRN/E9PQ
 

16歳少年が作業=福島第1原発、労基法違反−東電
http://www.jiji.com/jc/eqa?g=eqa&k=2012071701051
2012/07/17-22:45 時事通信


 東京電力は17日、昨年5月から6月にかけ、東京電力福島第1原発で当時16歳の少年が作業していたと明らかにした。同原発の事故後、労働基準法違反に当たる18歳未満の就労が判明したのは2人目。
 東電によると、鹿島建設の下請け企業に少年の親族が雇用を申し入れた際、18歳と年齢を偽っていたという。
 少年は津波で破損した車両の解体作業に従事。6日間働き、被ばく線量は内部と外部合わせて0.45ミリシーベルトだった。今月になって、作業員の登録解除手続きのため、親族から取り寄せた少年の健康保険証で詐称が判明した。


 

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コメント
 
01. 2012年7月18日 00:16:38 : TZvzCKkiiE
原発作業員の数が足りなくなってくると、こういう事も今後有り得るのか?
中学を出たばかりの子、高校を中退しちゃった子、高校を出たばかりの子…
若い命が次々と吸われていく。

02. 2012年7月18日 01:03:20 : w18f1GkoJs
18歳でもよくないとと思う。未成年を使うな。

03. 2012年7月18日 01:19:28 : vCtPvA1tEw
酷い、酷過ぎる!
戦時中の学徒動員が今でも平然と行われていたとは!
潰せ!こんな会社!!\(^o^)/

04. 2012年7月18日 02:55:26 : ynSQvzTlvk

>東電によると、鹿島建設の下請け企業に少年の親族が雇用を申し入れた際、18歳と年齢を偽っていたという。

東電の肩を持つつもりはないが、このケースでは少年の親族に非があるのは明らか。


05. 2012年7月18日 16:21:46 : jkfN5tkhYs
まず東電社員のお偉方から順に被爆限度いっぱいになるまで作業した後に、初めて東電社員以外の作業員を雇うべきだろ。

06. 2012年7月18日 19:49:43 : vzhtH7Z37s
05さんに賛同! そうだ そうだ!

この期に及んで、ボーナス? 昇給? 電気代UP? ふざけるな!

東電よ(経営者から末端社員まで!)、そんな事よりお前たちの命を懸けて、福一を

収束せよ!


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