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福島第一原発作業員が実名告発!「私は高線量部隊にされるところだった」 (週プレNEWS) 
http://www.asyura2.com/12/genpatu28/msg/868.html
投稿者 赤かぶ 日時 2012 年 11 月 26 日 23:23:02: igsppGRN/E9PQ
 

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121126-00000606-playboyz-soci
週プレNEWS 11月26日(月)17時10分配信


東電は指導をしているというが、今も多重派遣、ピンハネが絶えない福島第一原発(1F[イチエフ])での作業。そんななか、自分の待遇を実名で訴える人物が現れた。林哲哉氏、長野県出身の40歳。彼が訴え出た内容とは? 福島第一原発で働きながら「週刊プレイボーイ」に連載を寄せるジャーナリスト・桐島瞬が直撃した。

***

桐島 林さんは、どうして1Fで働こうと思ったのですか。

林 事故から時間がたつにつれて原発関係のニュースも少なくなっていくし、明らかにおかしいと思うような報道がたくさんあって。例えば、収束宣言がありましたが、そんなわけはないだろう、と。それで、自分の目で確かめてみようと思ったのがきっかけです。

桐島 働き始めたのは今年6月ですね。

林 ネットに作業員の求人を出していたフルマークという会社(6次下請け)を通して4月から働く予定だったんですが、先方の都合で延び延びになっていて。6月に入り、ほかを探そうかと考えていた矢先に電話が来ました。確か、火曜か水曜に電話があって「今週中に来られるか」と言われました。

桐島 急ですね!

林 仕事の内容は、汚染された道具の貸し借りの受け付けや汚染検査と言われました。すぐに住んでいた長野からいわき市へ行ったんです。6月8日でした。フルマーク(6次)の上の、RH工業(5次)の人が駅まで迎えに来てくれました。

桐島 (契約書のコピーを見て)給料に関しては書いてませんね。

林 6月10日にRH工業(5次)と雇用契約を交わしたのですが、口頭で一日1万3000円と言われました。ただ、宿代が一日1660円かかると。それに食費もかかるから、一日働いたって1万円も残りません。あと、電離検診を受けてもらうのに約1万1000円くらいかかるんですけど、それも最初の給料から引かせてもらいますと説明がありました(*)。エッと思ったけど、もう長野から来てしまっていましたからね。

*9月18日、労働安全衛生法に違反すると、林氏は労働局へ告発。まもなく電離検診代は返金された

桐島 同じ時期に集まったのは何人でしたか。

林 6人です。全国から来ていましたよ。宿代が引かれることに話が違うと怒って帰った人もいました。それに、フルマーク(6次)の担当者もおかしな人でした。

桐島 どんなところが変だったのですか。

林 宿に集まった作業員は異なる3社に採用されたのですが、話しているうちに、そのすべての担当者が同一人物だったとわかりました。おまけに私は最初、中田という人が担当だったんですが、1Fへ行く直前に「中田は帰り、担当が岩下に代わりました」と言われたんです。ところが現地へ行ってみると、岩下氏から「あの中田ですが、実は自分です」と言われて、はぁ?っていう感じでした。しかも、以前メールで、「私は募集の担当もしながら昼間は原発で作業員として働いているから、日中は電話に出られません」と言っていたにもかかわらず、どうも今回が初めての原発のようでした。

桐島 複数の会社と偽名を使って募集をかけていたんですね。それで、次に林さんが行かされたのは、RH工業(5次)の上の鈴志工業(3次)の事務所だったとか。

林 はい。6月12日に鈴志(3次)の専務から社員経歴書が配られ、これからエイブル(1次)に行って経歴書を書くから、このとおりに書いてくれと言われました。でも、この社員経歴書に書かれている福島県の三ツ谷工業は知らない会社です。3月までここで働いていたことになっていますが、私は今年の5月以前に福島に来たことがない。同僚にも聞いてみると、それぞれ1個ぐらい知らない会社がある。

桐島 経験者に仕立て上げられたわけですね。エイブル(1次)ではどんな説明がありましたか。

林 まず、「皆さんには今回、ご存じのとおり少し線量の高いところでの作業を行なってもらいます」と話がありました。「4号機建屋のそばにフランスのアレバ社の除染装置があって、その攪拌(かくはん)機を交換しなければならない。しかし地面は汚染水で汚れているので、遮蔽のために皆さんにはゴムマットを地面に敷いてもらいます」と。

桐島 作業内容は事前に聞いていましたか。

林 いや、初耳でした。そのとき「不安があるようでしたら手を挙げてください」と言われたんですけど、直接の雇用主じゃなかったので言い出せず、誰も手を挙げる人はいませんでした。その後、エイブル(1次)の担当者から「たぶん1Fでは初めてのことですが、今回、皆さんのために酸素ボンベを用意してあります」と言われたんです。でも酸素ボンベって、明らかにおかしいでしょ。

桐島 酸素ボンベを使う現場なんて聞いたことがないです。つまり線量が極めて高いから、ボンベなしだと放射性物質を吸い込んじゃって危険だと。

林 酸素ボンベを2本背中に背負った写真が示されたのですが、直に酸素を送り込むようになっている。いったいどんなところだよって思いました。しかも、後から来る人のためにゴムマットを遮蔽用に敷くってことは、どう考えても線量が高い。そんな場所での作業なら最初から言ってほしかった。私は交通費1万円くらいで長野から福島まで来られたけど、飛行機で3万円も4万円もかけて来ている人たちもいました。彼らにとっては酷です。

■「放射能は8日たてば消えます」

林 それから2日後の6月14日、元請けの東京エネシスで線量についての説明がありました。現場でのAPD(携帯型線量計)設定値は最大で9ミリシーベルトを考えていて、APDが3回鳴ったら交代してもらう。おそらく、5〜10分程度で交代してもらうことになるだろう、と。

桐島 APDは設定値の5分の1刻みでアラームが鳴りますから、9ミリで設定していたら3回鳴った時点で5.4ミリ。5分で交代したら1分当たり1ミリですね。1時間いたら、法律で決まっている年間被曝上限の50ミリシーベルトを超える。とんでもない現場ですね。

林 私もその場で計算したんですが、ほかの人たちは意味がわかってなかったんじゃないかな。1ミリだったら大丈夫じゃないかという反応でした。

桐島 元請けの東京エネシスの年間被曝上限は16ミリです。一日約5ミリなら、3日ほどで年間の被曝上限に達して原発で仕事ができなくなります。

林 そうです。説明会が終わった後、RH工業(5次)に「自分は1年契約で原発で働くと契約を交わしているのに、3日程度でいっぱいになってしまう。その後どうするんですか」と聞いてみたんです。

桐島 なんと言われました?

林 被曝した線量は8日たてばなくなるから大丈夫と言われました。累計で足していくもんじゃなくて、減っていくから増えないんだよって。

桐島 どういうことですか。

林 毎日1ミリずつ浴びるとしますよね。初日に1ミリ、2日目で2ミリ。そうして8日目になると、初日の1ミリがゼロになっているから、次に1ミリ浴びても大丈夫だと。でも、それが本当なら7ミリ以上にならないじゃないですか。明らかにおかしいですよね。

桐島 確かに放射性ヨウ素131の半減期は約8日ですが、それ以外のセシウム137などの核種は残りますからね。林さんたちを騙そうとしたんでしょうか。

林 いや、その人は本当に信じているように見えました。で、ある程度の線量を浴びたらもっと低いところへ行くから大丈夫、1年は仕事があるからと説明を受けました。だけど、年間被曝上限量を超えてしまったら、どう考えても働けない。その後の保証は何もないんです。大丈夫、大丈夫と言っているだけ。実際に、そのときの同僚で引き続き1Fで働いている人はひとりもいませんしね。

■「お得意さんに意見はするべきじゃない」

この直後にアレバ社製除染装置のある建屋内で水漏れ事故が起こって林氏らの作業は中止となり、幸運にも線量の低い現場に回されることになった。だが、林氏は1次下請けのエイブルの現場責任者と議論したことが原因で、作業を開始したその日にクビになる。

***

桐島 エイブル(1次)の責任者に苦情を申し立てたそうですね。

林 6月19日の初日の作業が終わって免震棟に上がるとエイブル(1次)の責任者がいたので、疑問に思ったことをその場で聞いたんです。例えば、同僚に原発で働くのが初めての20歳そこそこの地元のコらがいて、最初に内部被曝を測定したら2000カウントという高い数値だった(注・原発で働いてない人は通常1000カウント以下)。つまり、地元民というだけでそれだけ被曝している。その上、被曝の危険性なんてよく知らない彼らに線量の高い現場の作業をさせようとしている。

それでエイブル(1次)の責任者にどう思いますかと振ってみたんですね。すると彼は、「本人は了解の上で来ている。あなたがいやだったら来なくていい」と。もちろんそうなんですが、「もしあなたの子だったら1Fで作業をさせますか」と返したら、「絶対にさせない」と言われて。それでちょっとしたやりとりがあったんです。

そしたら、その日の帰りに電話があって、同僚全員、鈴志工業(3次)に来てくれと言われました。

桐島 エイブル(1次)から電話がいったのですね。

林 事務所に行くと鈴志工業(3次)の社長やTSC(4次)の人がそろっていて、「お得意さん(エイブル)に意見するべきじゃない」と言われて。最終的に、「エイブルさんから『林さんは来させるな』っていうことらしいんで、今回はこれで帰ってね」と言われました。

桐島 その場でクビですか。

林 クビとは言われませんでしたが、もうこれ以上の作業はいいですよって。口調はそんなに激しくなくて、諭すようなトーンでした。それで、22日にホールボディカウンターの検査を受けて帰りました。

■事実確認に行ったら2時間もの恫喝!

林氏は解雇された後、いったん長野へ帰る。だが、彼の頭の中には、どうして高線量の現場で自分が働かされることになったのかを知りたいという思いが渦巻いていた。何重にも連なる下請け企業。そのどこまでが作業内容を把握していたのかを調べるため、彼は再び福島へ向かう。そこでまた理不尽な出来事に遭遇する。

***

林 何次請けまでが高線量作業を知っていたのか。フルマーク(6次)もRH工業(5次)も知らないようだった。TSC(4次)は所在も何も知らされてない。それで、鈴志工業(3次)の社長に聞けばわかるんじゃないかと思い、鈴志の事務所に行きました。

桐島 社長には会えましたか。

林 事務所に社長がいなったので、連絡をつけてもらうと、「社長は会う必要はないと言っています」と言われた。するとすぐにRH工業(5次)の社長から自分の携帯に電話があって、「そういうことはするな」と言われました。でも、そのまま帰るつもりもなかったので、さらに上の会社に行くことにしました。鈴志(3次)の上はテイクワン(2次)ですが、ここも所在地がわからないので、さらに上のエイブル(1次)に行きました。

桐島 順々に上がっていったわけですね。

林 エイブル(1次)の事務所へ行き、テイクワン(2次)の連絡先を教えてほしいと頼んだのですが、教えてくれない。何か証拠になるものはないかと思い、「それでは自分の労働者名簿のコピーをください」と言ったら、1時間ぐらい待たされて。そしたらRH工業(5次)の社長が車で来て、鈴志(3次)の社長が会うから一緒に来いと。

桐島 手を焼いたエイブル(1次)からRH工業(5次)に連絡がいったんだ。それで慌てて迎えに来た。

林 鈴志(3次)の事務所に着くと、鈴志の社長、専務、TSC(4次)の人など6、7人に囲まれ、怒鳴られました。「あんた、なんなんだ」「いったい何がしたいんだ」「おまえは左翼か」「営業妨害がしたいのか」。約2時間、ほぼ怒鳴られっ放し。会話にはならないですね。「ですから、自分は何次請けまでが高線量だと知っていたか聞きたいんですよ」と言おうとしても話を遮られて、「『ですから』ってなんだ」って言われる(笑)。本当に会話ができなくて、あー、もうこれはダメだ、と思いました。挙句の果てに、「おまえじゃ話が通じない」と、私の実家へ電話し始めたんです。

桐島 えっ、親にですか!?
林 電話に出た母親に「おたくの息子さんが福島に来て問題を起こしているんで、説得してくれないか」と。電話が終わると鈴志の社長が「もう二度と、関わった会社へ私は訪問しませんという内容の書類を作るから、それにサインして帰れ」って言うんです。拒否したら、また親に電話ですよ。「おたくの息子さんはサインしないから、お母さん、福島まで来てサインしてください」と。

桐島 長野から来いと。

林 母は、「一応うちの息子もいい大人なんで任せてます」と答えたようです。その後、鈴志の社長らは、私のことを訴えるっていう相談を始めてました。「これ訴えられるよな」「ああ」というやりとりがありました。

***

缶詰め状態からようやく解放され、らちが明かないと思った林氏は、知り合いに相談し、個人で加入できる労働組合の派遣ユニオンを紹介される。派遣ユニオンは東電と下請けを合わせた8社を相手に団体交渉要求を開始する。RH工業のみ団交に応じ、交渉は現在も継続中だ。同時に、林氏はそれまでのやりとりを撮影した動画をネット上に公開【https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=B121taGznWM】し、反響を呼んだ。

***

桐島 作業員の労働環境について思うところはありますか。

林 作業員を東電が直接雇えばいいんです。もしくは国策なんだから作業員を公務員化する。それが無理なら、せめて元請けがちゃんと雇用して面倒を見てあげる。横並びになれば、多少は報われると思います。

桐島 そうすれば給料のピンハネもされないし、労働条件は守られますね。原発自体はどう考えていますか。

林 半減期まで何万年もかかるような核のゴミを処理できないのなら、原発を使うべきではない。それから、田舎で人のいない所に造って、そこにお金で縛りつけて、原発がなければ町が立ち行かなくなる状況に追い込むシステムが一番気に入らない。事故が起きたら作業員の犠牲は必ず必要になるということもはっきり実感しました。そんなシステムはやっぱり間違っていると思います。

***

林氏から聞き取りを行なった後、取材班は事実確認をすべく東京エネシス以下7社にコンタクトを取ろうと動いた。ところが、ある会社は電話で林氏の名前が出ただけで取材拒否、別の会社は弁護士事務所を通してやはり取材拒否のFAXを送ってきた。何度も電話し留守番電話を残しているのに、いまだ話さえできていない会社もある。もし読者の中に1Fで働くことを検討している人がいたら、どうか慎重に下調べを行なってほしい。これがすべてとは言わないが、林氏が受けたようなとんでもない待遇は今後も起こり得るのだ。

(取材・文/桐島瞬)


 

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コメント
 
01. 2012年11月27日 05:27:37 : FtAqUhrlFU
いやいや、これが全てだ。

02. 2012年11月27日 05:53:48 : 3nTXkp9TvA
もう原発作業員募集に誰も応じるな。

03. 2012年11月27日 06:04:37 : txKoq6KBVw
高線量現場でなくても死と隣り合わせだぜ
西日本で仕事さがせ

04. 2012年11月27日 08:32:18 : Ozx50CpwtM
こうやって実態を聞くと、日本の暗黒面がまざまざと見える気がする。一体これはどこの国
なのだと。

========
何段階もの下請け構造

ウソの経歴書

仕事内容が募集と違い高線量作業

放射線の害についてウソの説明(8日で半減とかはない。法律でも被曝は累積で考える)

まっとうな意見を言ってもすぐくび。やくざのような脅し。
========

みな法律違反だ。

チェルノブイリのリクビダートル(除染作業員)は被曝限度が累積で100ミリシーベルトだっ
た。それで7人の班で、全員が7,8年で死亡してしまった例もある。被害が出始めるまで3年
程度かかるので油断する。

かれらの受けた程度の恩典はなくてはならない。彼らには勲章と生活保障(無料の治療、
新しい家、追加休暇、早期の年金支給といった法的な補償)などが与えられた。高線量作業には
特別の高額報酬も給与以外にでた。


06. 2012年11月27日 14:11:53 : 7QNEsHlAaY
警察どころか、
どっかじゃ、ヤクザもてを引き始めてるとか言ってたよ。

07. 2012年11月27日 15:51:00 : txKoq6KBVw
>>06
ヤクザも放射能には勝てないのう

08. 2012年11月28日 00:37:49 : FfzzRIbxkp
この記事、上から読んでしまいました。聞き覚えのあるセリフが点在。 

被曝作業員を集める会社の人たちは、ネットにも書き込みをしているのかな。

東電が被ばく線量のごまかしを下請けのせいにしているけれど、
この下請け会社では、正確な被ばく線量は測定できないと思います。

訴えると言った社長たちを、十分脅迫罪で訴えることができますよ。

この方はすぐに辞めましたが、他の方たち、どれだけ被曝しているのでしょう。
厚生労働省に、問い合わせるのに参考にします。


09. 2012年11月28日 07:41:48 : FYwJ1m2DsW
騙して集めるしか策が無くなっているのでしょうね
元請けも成績(利益)を上げるために当たり前のようにピンハネしてると思いますし、何次もぶら下げているのはデタラメが発覚することを有耶無耶にする目的と、末端使い捨ての人達とは距離を置きたいがためでないかと。

先々の保証ゼロの仕事で1日1万などはまるで冗談の世界です。
全て1次の直接契約とし、作業管理のみゼネコンが行う方向にしなければ長続きしないでしょう。ゼネコン社員と東電社員で全体の半分、残りの半分を直接雇用の作業員の人達という形でないと2年先には誰もいなくなるでしょうよ。
今の有り様では進歩的発案などゼロの状況でしょう。
東電社員の平均給与を民間平均(年収400程度でしょうか)までに据え置くだけでも浮いた?金で作業員の人達がマシ(1日数万レベル)な収入を得られるようにするのは簡単です。 今のままでは短期に総崩れして先はありません。


10. 2012年11月28日 09:50:51 : uIEQ6VhZAc
労働監督の立場から国権により、請負い業者の安全管理を直ちに抜き打ち調査して現状を確認する必要があるだろう。作業経過を確認する行政の事務においても、請け負い業者に対する契約の履行状況や安全管理について、行政は合同して事業経過と労働者の安全を管理・確保する責任があるはずだ。

11. 2012年11月28日 14:27:09 : cdFtmzVvYs
東電からの元受企業は一人一日辺りいくらの見積もりで受注しているのですかね。作業者を東電が直接雇用し工事担当の建設会社などに派遣する形をとれば日当は数倍になるのではないか?

12. 2012年11月28日 14:28:12 : iMzDLke5mw
目先のことしか考えない大人がどれだけいるのか、本当に情けない状況ですね。
海外にも募集をかけていますから、海外の労働者たちにはもっとひどい扱いでしょう。亡くなっても知らせることもしないかもしれないですね。そんな感覚の人たちのような気がします。

自分の都合のいかないようになったときに脅すという行為が蔓延していますね。
学校のいじめでも校長や理事が生徒と親を脅す。
政治の世界も正しいことをする人ほど脅される。
警察も汚職と内部告発をすれば脅される。

それだけ全うなことを出来ない人間が増えてしまったということですね。
その原因はナチから受け継がれた「洗脳学校教育」ということに早く皆、気づいてほしい。今の教育は従順、競争、エリート、エゴ、コピーと反復だけを強制するだけのところ。そんなところで本当に自分で考える力のついた人間など出来るはずがない。

今はその上に汚染された給食まで強制して食べさせられている子供たち。大人の無知さが日本の将来を潰しているのを毎日感じて本当に痛ましいと思う。

もっと自分の意見を持てる人が出てくればよいと思う。
そしてそのような人たちを国民が守ってあげればよいと思う。


13. 2012年11月28日 18:16:35 : l3wDHQK8lg
思い切って女性総理大臣を実現してみないか? 今が旬の滋賀県知事だよ。

橋本のバカタレが、ガキのくせして国政の経験あるなどと語るな! 己の経験ではないだろ。人の経験だろが! 経験も国民の理解と協力があってなんぼなんよ。

日本の年の功で女性総理を誕生させることは男の仕事だ!!
日本の男子に仕事をさせろー!!


14. 恵也 2012年11月28日 18:39:34 : cdRlA.6W79UEw : GA3eKeLP8v
>>09 騙して集めるしか策が無くなっているのでしょうね

集める人間にもまともな人が少なくなったんでしょう。
良心的な人間じゃ、いくら給料が良くてもこんな仕事をさせられてたら
精神的に持たないよ。

今の東電に勤めてる人で、人を集める仕事を担当してる連中にまともな
人間がいるとは思えん。
6次下請けを使うということからして、どう考えてもヤクザ仕事。

東電はもう潰れてる会社であり、ゾンビだからもっともっと腐って行くだけ。
はやく天国に送ってやらないと、税金を食いつぶすだけだ。


15. 海外在住 2012年11月29日 05:00:48 : LaOEtqP/NZFLg : KK3TUu1uxo
公務員・・・やっぱり最後は自衛隊?
それとも他所の国(中国あたり)の公務員なんだろうか。

廃炉まで40年以上、ため息が出るね。


16. 2012年11月29日 08:25:17 : k9c0aBRqhg
国会議員でなければ総理大臣にはなれません
憲法67条に明記されてます

17. 2012年11月29日 10:33:13 : hKYMEdnzU2
作業員になれば東京電力に殺されるぞ。何しろ、国とグルだからな。
争っても勝ち目はない。行かぬが勝ちだ!

18. 2012年11月30日 23:23:26 : sTZG3AxAre
>>14
もはや、ポンコツだな。

しっかりしろよ。

何を信じてる。

お前は骨が無くなったな。


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