http://ameblo.jp/englandyy/entry-11275128114.html
以下抜粋

新卒一括採用が〜とか終身雇用が〜ってのはたいした問題ではないだろう。そんなのはどうせ一部の大企業と役所くらいにしかない制度だ。しかも、大企業といえどもここ10年はしっかりとリストラしている時代である。

日本の政府が行ってきた間違った政策の結果がこのミスマッチかもしれない。引き続き迷走中の日本だが、今正しい政策に転換したとしても労働市場が改善するにはまだまだ時間がかかるだろう。日本の停滞は後10年20年は続くのか？それとも企業が軒並み海外に出て日本の（一部のエリートを除く）若者がますます不幸になるのか？道は険しそうである。 　

コメント
01. 2012年6月14日 00:45:15 : qHfp15G4Ss 「ロンドンで怠惰な生活を送りながら日本を思ふ　」 まだ、続いていたんだ。このネオリベ臭いブログは。こいつの意見って池田信夫を少しソフトにしたような感じだよな。新自由主義的な視点で他人事のように日本の将来を心配しているような振りをするだけの文章。本当は日本のことなんてどうでもいいと思ってるのに。 企業が求めるのは安くこき使える奴隷に決まっているだろう。雇用のミスマッチは永遠に続くよ。人材を育てるなんてことはコストがかかるから選択肢から排除しているのが笑える。ないものねだりするなよ。

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