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公務員批判は間違い
http://www.asyura2.com/12/senkyo127/msg/854.html
投稿者 kibou101 日時 2012 年 3 月 21 日 23:28:13: sbYjqnESJFLeU
 

という記事。まあ、納得できる部分もある

本質を無視した公務員批判
http://ameblo.jp/englandyy/entry-11130274005.html

以下抜粋

だから、この問題に対する最も明快な答えは公務員の給料を下げろだとか、特権を奪えだとか矮小な問題を重要であるかのように叫ぶことではない。政府の組織を徹底的に小さくすると同時に地方分権の原則を推し進めることだ。

そうすれば、いかに官の組織といえどもよりリスク・リターンを意識せざるを得なくなるだろう。競争原理も今よりは持ち込まれる。

その結果として高級官吏のあり方もより市場を通した形で決まってくるだろう。もちろん、労働市場の一層の柔軟化は官民の交流を促進することでその給与水準を押し下げる(場合によっては押し上げる)ことで適正な水準へ近づけるだろう。

それだけのことだ。人々の嫉妬心を煽る形で官僚憎し・公務員憎しの政策を推し進めてもこの国の迷走は止まらないだろう。
 

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コメント
 
01. 2012年3月22日 00:12:50 : dnLjxjtLck
高給官凌が選良である議員を
ドウカツ洗脳して
自らの役得を増やしていることが問題
また組織を肥大化した
厄人は厄人世界の英雄といわれる
制御されると荒れ狂う厄人対し
変な野心を起こさず公僕の志をもつ者のみが
評価されるべきだろう
奉仕の精神を持たない公務員を
排除できれば大方の問題は片が付くのだが

02. 2012年3月22日 22:10:22 : UzuKsSnAS6

この投稿者も、「公務員批判は間違い」を書いた御仁も、一般企業の”採算性”や”合理性”、更にいえば売上(税収)から経費を差し引いて利益が利益が生まれるという小学生でも解る原理原則を理解していないのではないか。

公務員の給料が高いか低いかを民間など他との比較する事など意味が無い。

いわゆる原資が無いのに借金してまで給料払うのは可笑しいだろうということである。
更にいえば、公務員の仕事の質は、前年主義では無く、まして競争原理でも無く、合理的採算性に応じた評価、国民に対する社会的サービスの行使と掛かる費用の採算性の追求を実行したものを評価するなどして公務員の待遇を見直す必要があると考える。

また、高級官吏と政治家の関係はここでは止めておくが、少なくとも収入の少ない国民の収めた金を公僕としての役割も働かず、テストペーパーで合格したから当然と受け取っている公務員たちに腹が立っているのである。


03. 2012年3月22日 22:11:04 : VXP60kBWUM
 どうも貴殿が公務員で、客観立場を装って勝手な寝言を言っているように見えます。
 公務員の給与の仕組を自覚しておりますか。バブル時代の民間に、若干、期ずれで出来上がった定期昇給の仕組みは、このデフレで、民間の労働者が、どんどん時代を反映されて、給与が萎縮して来ているにもかかわらず、あいも変らずバブル定期昇給を続けていることの時代錯誤が、自覚できましせんか。
 国民の大勢は、正しく事態をみているのです。
 一方では、相変わらず江戸時代の役人のような感覚の上級公務員が存在して、あげればきりが無いほどの、本来、犯罪だが、法をあやつりながら、脱法自存自栄している現状を、国民は、見抜いていますよ!

04. 2012年3月22日 23:04:58 : xACUETY2aQ
03さん
 「勝手な寝言」、まさにその通り。
 これだけ内実が暴露されているのに、まだこんな一般論を言っている馬鹿がいる。
 それだけのことだ。

05. 2012年3月22日 23:06:05 : bvaI0lv90E
チョッと違うなぁ。こちらもたわごとを少々。
官僚がそれなりの仕事をしていれば文句は出ないと思う。
小生が感じるのは官僚の無責任さだ。民間なら責任がついて回る。純粋な民間企業では給料が高い人は責任も重いしリスクもある。

問題は今回の原発事故を見れば分かる様に官の無責任体制だ。(東電も官だよ)
誰も責任は取らないし(江戸時代なら何人か自発的に切腹しているよ)、無知・無能集団だ。
一つ能力があるとすれば責任回避力と逃げ足のはやさだ。
終戦間際の関東軍と一緒だよ。居留民を棄てて自分たち高級軍人(軍事官僚)はさっさと逃げただろう。
当時でも天皇の赤子と言われた国民を棄てて。


06. 2012年3月23日 07:49:09 : beNY7PMYsM

田舎の職員は、こう言う。

財政厳しいから、業者も競争させて「入札値段をさげる」
そんな甘い話でない。

その犠牲になるのは、たかが随意契約の安い仕事。
40万の仕事が、競争の激化で20万になる話はザラ。

ところが年間、13億の公共事業は町内の業者で指名入札で、
『落札率100%』これって、官製談合だよね。
北海道の池田町が「官製談合」で糾弾されたが、どこの町村でもやっていること。

こまかい仕事、20万円下げた、と職員は手柄を誇るが?
一億の公共事業を落札率90%で、1000万が浮くはず。

20万下げるよりも、1000万下げる努力はしない。
業者いじめは、相手による。首長は選挙で業者に世話になってるから、
ここに競争がない。

ちなみに、弱い業者には「価格破壊」をうながし、職員は平均700万円年収。
住宅手当は月に13000円。(国は廃止通知しているのに)

役人は都合いい。批判は当然だ!


07. 2012年3月23日 17:07:04 : Ug6Qc8Gb0s
公務員の人件費を捻出するために、
『どんどん消費税率をあげよ』という主張が出てくるから
官僚は悪印象なのです。

消費税が日本で初めて導入された近年、景気に陰りが出て
その消費税が3%から5%に改定される頃には、本格的に景気が落ち込んでいて、今に至る。
消費税率を簡単に上げても
消費と経済活動を根本から冷え込ませ、景気に良い影響を与えていません。

国家歳入の内訳で、30〜40%は消費税からの税収入だと聞いた事がありますが
消費税への依存度が高すぎで、問題ですね。


08. 2012年3月23日 18:45:59 : IVc84PnSuU
国の税収 約40兆円
地方の税収 約20兆円 国と地方の税収入は合計 約60兆円 (前年度統計による)
全公務員の給与 約70兆円・・・・税金だけでは足りぬ、で、消費税の増税。

公務員の給与を民間と同水準に下げれば 消費税の増税はいらない。


09. 2012年3月24日 14:49:52 : RMoMvoxyms
公務員は最後まで逃げない。
最後まで地元を守る。
死んでも守る。

それが3.11で証明された。

もっと増やせ。
人件費カットも必要ない。

もちろん、民間の給与はもっと増やせ。
要するに景気が良くなれば良いのだ。


10. 2012年3月25日 11:10:11 : t5gzmyyhXY
民間が公務員に合わせるのではなく
公務員が民間に合わせてくれなきゃ。

まるで、公民のために働く【公務員】というよりは、
自分のためだけ【私務員】ですね。


11. apa 2012年4月20日 23:02:42 : aQ6IHyWs7TRkk : SnFn5x7pi6
人口減→経済縮小→税収減 これが現実
人口が増えている時は、無駄を温存してもいいが税収が減少し
ている時は、それに見合った給与になるのが世の常。

誰もが分かる論理が通用しないのが公務員。

特殊法人、天下り禁止。
無駄に無駄な仕事を作るのが公務員。
国益ではなく、私益さえ増やせればいいという発想が現在に至る。


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