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この機会に雇用保険・年金・生活保護を廃止し、ベーシックインカムもしくは負の所得税への移行を真剣に検討すべきだ
http://www.asyura2.com/12/senkyo130/msg/827.html
投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2012 年 6 月 03 日 14:42:58: d1qFhv8SE.fbw
 

 毎日新聞の記事で
 《<職歴情報漏えい>逮捕の職安職員に報酬…贈収賄の疑いも》
 というのを今朝読んだ。

 記事は下記に転載してあるので確認して欲しい。

 要はハローワーク職員が雇用保険の個人情報を
 探偵社に漏洩していたという話だ。

 もちろん一番責められるべきは情報漏洩した
 ハローワーク職員なのだが、こういったことが起きる
 そもそもの原因は、雇用保険の加入を通じて、
 各個人の勤務会社情報が当局に集積されてしまうからだ。

 これは雇用保険というシステムを継続するためには
 必要不可欠なことなんだろうが、今、ちょうど大問題になっている
 生活保護や年金も含めた社会保障制度全般の改革を機に、
 ベーシックインカムや負の所得税に統合してしまって、
 雇用保険そのものを廃止してしまえば、今後、もうこういった
 問題は起こりようがない。

 雇用保険や年金に携わる公務員組織の無駄や不正が、
 膨大なものであることは、もはや誰もが知っている。

 効果の期待できない対症療法は、あきらめて、
 抜本的な制度改正がなされることを、切に、希望する。
 

**********************

<職歴情報漏えい>逮捕の職安職員に報酬…贈収賄の疑いも(毎日新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120602-00000032-mai-soci

横浜市中区にある横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の職歴情報漏えい事件で、国家公務員法違反(守秘義務違反)の疑いで愛知県警に逮捕された非常勤職員の西沢えみ容疑者(47)が、情報1件につき数千円〜1万円前後の報酬を、調査会社役員の藤田利恵子容疑者(51)=同容疑で逮捕=から受け取っていた疑いがあることが捜査関係者への取材で分かった。県警は2日、ハローワーク横浜を家宅捜索。贈収賄容疑の適用も視野に捜査を進める。

西沢容疑者は藤田容疑者に依頼され、雇用保険の被保険者3人分の職歴情報を教えたとして逮捕され、2人とも容疑を認めているという。捜査関係者によると、別の調査会社から3人分の情報入手を依頼された藤田容疑者が、西沢容疑者に情報提供を求めた。藤田容疑者には1件当たり約3万円が依頼元の調査会社から支払われており、その一部が西沢容疑者に渡った疑いがあるという。

 藤田容疑者は05年に情報の収集や分析を目的とした調査会社を設立。捜査関係者によると、藤田容疑者は職歴情報を必要とする依頼主から直接、依頼を受けることはなく、各地の複数の調査会社を介して注文に応じていた。職歴情報は結婚相手や中途採用者の身元調査などで使われ、藤田容疑者はこの職歴情報の収集を専門に扱っていたという。

 一方、西沢容疑者には11年以降、職場の端末から全国の被保険者約4万8000人の情報にアクセスした記録があった。他の職員の平均より約3000人分多いといい、県警は他にも情報を漏えいした可能性があるとみている。

 ハローワーク横浜によると、西沢容疑者は窓口で離職証明書の発行などを担当。被保険者情報は全国のハローワークをオンラインで結ぶ専用端末で管理され、西沢容疑者は自由に端末を使えた。

 県警は昨秋、暴力団捜査を担当する捜査員の戸籍などを不正取得したとして東京の司法書士や探偵会社社長を戸籍法違反容疑などで逮捕。関連捜査で西沢容疑者らが浮上した。

 愛知県警による家宅捜索は2日午前10時ごろに始まり、捜査員十数人が捜査車両3台で到着し、通用口から庁舎に入った。【稲垣衆史、山田麻未】

 ◇情報保護高まり業界でやりとり

 失業者らの再就職を支援すべき公務員を通じて、職歴情報が売買されていた今回の事件。ある調査会社の社員は「採用時に本人が申告した経歴に虚偽がないか確認したい企業から、過去の職歴の調査を依頼されることはある。過去の勤務先を当たるのが一般的で、公務員から情報を得るのはほとんど不可能」と明かす。また、「個人情報保護の意識が高まり情報が容易に得られにくくなった結果、情報の価値が高まっている。特定の情報に特化して収集する会社もあり、業界内でのやりとりはある」という。

 鈴木正朝新潟大教授(情報法)は「ハローワークに通う人の個人情報が売買されたとすれば、企業が採用の際に使った可能性のほか、消費者金融などの融資の際の判断に使われたことも考えられる」と指摘。「根絶は難しく、個々の公務員の職業倫理に任せるしかない」と話す。【久野華代】 
 

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コメント
 
01. 2012年6月03日 16:07:44 : gbDQ5Xxm9Q
>これは雇用保険というシステムを継続するためには
 必要不可欠なことなんだろうが、今、ちょうど大問題になっている
 生活保護や年金も含めた社会保障制度全般の改革を機に、
 ベーシックインカムや負の所得税に統合してしまって、
 雇用保険そのものを廃止してしまえば、今後、もうこういった
 問題は起こりようがない。

 >雇用保険や年金に携わる公務員組織の無駄や不正が、
 膨大なものであることは、もはや誰もが知っている。

 >効果の期待できない対症療法は、あきらめて、
 抜本的な制度改正がなされることを、切に、希望する。

---・---・---・---・---・---・---・---

>これは雇用保険というシステムを継続するためには
 必要不可欠なことなんだろうが、

◎今、ちょうど大問題になっている
 生活保護や年金も含めた社会保障制度全般の改革を機に、
 ベーシックインカムや負の所得税に統合してしまって、
 雇用保険そのものを廃止してしまえば、今後、もうこういった
 問題は起こりようがない。

◎雇用保険や年金に携わる公務員組織の無駄や不正が、
 膨大なものであることは、もはや誰もが知っている。

◎効果の期待できない対症療法は、あきらめて、
 抜本的な制度改正がなされることを、切に、希望する。

以上のご意見に賛成です。小手先の改革はもはや時代遅れでしょう。

◎◎◎もはや対症療法ではなく、抜本的な制度改正が必要な時と考えます。
一律給付の制度を、どう実現するか本格的な検討を始めなければなりませんね。
.



02. 2012年6月03日 16:45:38 : gbDQ5Xxm9Q
各方面で
その必要性(一律給付制度の必要性)に対して、研究が急ピッチで進められている。

時間が非情に少ない。
しかし国民の立場の為に、全精力で理想的な保障制度実現の為に取り組んでいる。
時間との勝負である。

皆さんが、消費税をあげる必要性は感じていても
より理想的な制度が完成する事を期待して
約束の4年間、消費税は上げないという取り決めにして、ゆとりをもたせていたので
あろう。
希望を繋いで、一刻も早くと、研究とその完成に、しのぎを削っている。

研究推進の為には、貴重な貴重な、残りの一年間だったのである。
待ちに待っている保障制度の創造的一元化なのである。
消費税と一元化保障の関連性は密接なかかわりがあり、
運用方法も合わせて必要%がきまってくるのであれば、
給付の方法範囲・運用方法を抜きにして消費税率は決められないはずである

消費増税一色、野田政権は最低保障制度を捨て去ってもいいから
自民党と連立でそそくさと消費増税をやるという。
野田の支配層追従には、国民の立場を思いやる政治的力、ゆとりが何もない。
何を考えているんだ!こいつ!
国民が苦しんで生活しているのに、自分の権力だけしか考えない。
煮えくり返るよ、そのワンマン振りは。


03. 最大多数の最大幸福 2012年6月03日 16:48:42 : d1qFhv8SE.fbw : gmY5ywOLs6
>捜査関係者への取材で分かった。

 本題とは関係ないが、これも立派な守秘義務違反なんですけどね(笑)

 守秘義務違反の犯罪を守秘義務違反の警察官が情報リーク。

 捜査機関も記者会見以外で捜査情報を話すことは、一切、やめるべきだろう。


04. 最大多数の最大幸福 2012年6月03日 17:13:18 : d1qFhv8SE.fbw : gmY5ywOLs6
>逮捕された非常勤職員

 これも本題とは関係ないが、現場で一番こき使われているのが、
 こういった非正規雇用の職員。

 こき使われているのに、給料・待遇は、正規職員の3分の1以下ぐらい。

 相当、ストレスが溜まっていたかもしれない。

 いったん、日本国中、正規職員を全員解雇して、
 平等に新たな条件で契約し直すべき。

 昔に先に正規職員で入ったから。。。という既得権益は、
 もう剥奪すべき。

 明らかに不公正、不公平、理不尽であろう。

 それが無理なら、全員、正規職員と同等待遇にせよ。
 これも無理だと言うだろう。

 一社だけ、以前にニュースでやっていたのは広島電鉄。
 正社員の待遇を下げて、非正規の待遇を上げた。

 広島電鉄を見習え。


05. 2012年6月03日 17:41:02 : SBztI6XWSY
>>04
先のない大企業だもの。
地元じゃコネがなきゃ入れない超優良企業。
それにこの会社絶対潰れないというか潰せないから
公金で救済されるような会社だから
広電は労務関係の事例にはならないよね。
だってあの青年のどや顔ったらちょい痛いけどね。
地元の有名大会社の正社員になってマイホーム買えたっていうさ。

しいて評価したい会社なら広電と同じ
バス会社の旭川電気軌道だね。

ここは、会社倒産しそうだから
社長が自分以外のすべての社員給料20万に統一するって
宣言したから。

社長の給与も公開、従業員のコンセンサスとった。

ここの取材で課長だか営業所長だかの背広の40位の管理職が
自分も運転士と同じ給与の20万にされたとかいって涙目だったのが印象だったけど。

管理職や幹部の給料どれだけ下げられるっかても大事だと思うんだね。
昨日のNHKありゃ欺瞞だよ。幹部・役員給与・株主配当
には一切触れないんだ物。

あと法律で同一労働同一賃金さえ徹底すればいいんじゃね。


06. 最大多数の最大幸福 2012年6月03日 17:53:28 : d1qFhv8SE.fbw : gmY5ywOLs6
>>05
>しいて評価したい会社なら広電と同じ
>バス会社の旭川電気軌道だね。

 事例の紹介ありがとうございます。

>管理職や幹部の給料どれだけ下げられるっかても大事だと思うんだね。

 ほんと! ほんと!
 それが一番大事ですよ。

 出勤しているだけで、実質的な仕事なんか
 何もない”肩書きだけ課長”とか腐るほど居ます。

 それでいて、年収1000万とか超えてるっていうんだから
 もう怒り心頭ですよ。

 リストラ必要なら、こういう奴の給料から下げていけばいい。

>あと法律で同一労働同一賃金さえ徹底すればいいんじゃね。

 もちろん賛成です。


07. 健奘 2012年6月03日 19:09:32 : xbDm84QDmOFmc : HxDkBKBLY2
結果的にBIとなるような仕事を、各地域で作ることだと思っています。各地域で仕事を公募して、投票で何をやるか選び、実行していく、そんな仕組みを作ります。

財源ですが、これこそ、考え方を変えるところです。衣食住、物的に見る視点を呼び起こすこと、経済の原点に帰ることなのだろうと考えます。物々交換ではなくて、しかし、原点に基づこうと。

(一方で、金融ばくちをやりたい人たちの自由も認めても良いのだと思っています。ばくちをしない人たちには、とばっちりを受けないような仕組みを作ることが求められますが。)

キーは、単純明快で、どのように人々に納得してもらえるかの議論を作り出すことだと思うのですが。

皆さんに、期待します。単純明快で、多くが、そうだよな、と思える議論を。


08. 最大多数の最大幸福 2012年6月03日 21:12:16 : d1qFhv8SE.fbw : gmY5ywOLs6
>>07

 健奘さん。いつも知的なコメントありがとうございます。
 とても勉強になってます。

>皆さんに、期待します。単純明快で、多くが、そうだよな、と思える議論を。

 試行錯誤しながらですが、いろいろと書いてきて、
 日々、多くの人たちに拡がってきている実感はあります。

 邪道と言えば邪道なんですが、やっぱり一般大衆に効果的に響くのは
 生活保護バッシングと近い将来の年金崩壊は不可避論を言うことです。

 さっさと、自民・民主連立してもらって、次の選挙で革命的な総入れ替えが
 出来るように期待しております。


09. 賢者の石 2012年6月04日 06:22:40 : Qf5ShLuWtoZHs : LHt0uPpDi2
現状を憂うのはいいが
人類が誰も経験してない制度が必ず成功すると考える連中のIQの低さは
何時の時代も馬鹿は同じだな。

レーニン、バフーフ、ロベスピエール
その君らが思う橋下の提案する素晴らしい制度と選択性にすればいよい。
素晴らしい制度で自信満々なのだから皆、そちらを選ぶはずだろう?
まず西成区あたりで選択性で実施してみせてくれないか?

保守主義の父 エドマンド・バーク『フランス革命の省察』 より抜粋

◆ フランス革命思想の 本性

貴方がたフランスの文筆家や政治家達、及び我が国の啓蒙一味の全員が
これらすべての点において、我々(名誉革命を成し遂げたイギリス)と本質的考え方が異なります。
彼ら(フランスの革命主義者)は他者の智恵に全く敬意を払いません 。
他方、自分達自身の智恵に対しては、充分すぎる程の自信を持って敬意を捧げます 。
彼らにとっては、世の中仕組みが単に古いというだけで、それを破壊する充分な動機とるなるのです。
(ところが)新しい仕組みなると、彼らはその急造された建物耐用期間がどれ程あるのかについて、
危惧らしきものは 何も持っていません 。
なぜなら、(革命以後の統治制度が)自分達の時代以前に為されたことは殆どないか全なく、
自分たちの希望すべては(自らの)新規発見にあると考える 連中 にとって、
その耐用期間など目的ではないのです。
彼らは極めて意図的 に、永続性をもたらすのはすべて有害であると考え
またそれ故に、あらゆる既存の制度に執念深い戦いを挑みます。
彼らは、政府(=統治制度)衣服の流行のように変更できるもの であって、そうしても 殆ど害は無いもの と考えます。
彼らの考えでは、国家の国体が如何なるものであろうと、(自分達)が如何なるものであろうと、
(自分達の)目先の 便宜感 以外に(国家や歴史、先人の意思への)愛着という信条など不要なのです。


10. 2012年6月04日 11:52:24 : swlnfR07HU
「ハローワーク」は本当に必要なんだろうか?
機能しているのだろうか?

11. 2012年6月04日 19:56:34 : X56nS2VlLQ
子ども手当て月26,000円の完全復活の方がよいように思う。

実現性も十分ある。


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