件名：外国人実習の監査形骸化　９８％で不正見落とす
日時：2013/04/19 【共同通信】
引用：http://www.47news.jp/CN/201304/CN2013041901001089.html
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　発展途上国への技術移転と人材育成を目的とする外国人技能実習制度について、賃金未払いなどが発覚した実習先の９８％で監査時に不正が見落とされていたことが１９日、総務省の調査で分かった。同省は、チェック機能が形骸化しているとして法務、厚生労働両省に改善を勧告した。

　総務省は「途上国支援をうたう制度の建前と実態がかけ離れており、抜本的見直しに向けた検証が必要」と指摘した。実習生をめぐっては劣悪な待遇が各地で表面化している。

　制度は事業協同組合や農協といった約２千の監理団体が実習生を企業や農家などにあっせんする仕組み。２０１１年末の実習生は約１４万２千人。
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//Memo
*法務省： 研修・技能実習制度について
http://www.moj.go.jp/ONLINE/IMMIGRATION/ZAIRYU_NINTEI/zairyu_nintei10_0.html

*外国人技能実習制度とは
http://www.jitco.or.jp/system/seido_enkakuhaikei.html

:技能実習制度は、最長３年の期間において、技能実習生が雇用関係の下、日本の産業・職業上の技能等の修得・習熟をすることを内容とするものです。受け入れる方式は、企業単独型と団体監理型に大別されます。団体監理型の場合、技能実習生は入国後に講習（日本語教育、技能実習生の法的保護に必要な講義など）を受けた後、実習実施機関との雇用関係の下で、実践的な技能等の修得を図ります。技能修得の成果が一定水準以上に達していると認められるなどして「技能実習２号」への変更許可を受けることにより、最長３年間の技能実習が行えます。:

//Hitokoto
なぜ、多くの実習生たちを奴隷扱いして恥じないのか？

この制度の悪用の実態はかなり残酷で、経営者のとんでもない獣性が寄る辺なき外国人実習生たちに襲いかかっています。

すでにさまざまなメディアにおいて報道されているように、これは受け入れ側の問題だけでなく送り手側にも原因があるはずです。

政府行政は、このような制度を放置した責任と原因を明確にして、すみやかに抜本的見直しをするべきです。こんな制度は将来に禍根を必ず残します。

さまざまな場所や機会で国際化がかまびすしく叫ばれて久しいのですが、政府が唱導するアジア諸国との"名ばかり互恵関係"よりも、これからは私たち自身が同じ目線で同じ地平で、暖かみのある人間関係を築いていかなければならないでしょう。

貴方の住む町の工場や農場で、今も人権を踏みにじられ、硬く冷たい壁をかきむしりたいような気持になっている人たちがいるということを知ってください。
　

コメント
01. 2013年4月24日 08:01:32 : 7vkGiDDoeQ ９８パーセントで見落とす。たった２％ぽっちしか摘発できなくて、何のための調査だ。白々しいだろう。奴隷商人ども。 それは見落とすといわず「大目に見る」って言うんじゃないのか。
02. 2013年4月25日 20:17:16 : 6eJYETO2fI この制度自体、もはや「実習制度」などという正しい目的には使われていないのは明明白白。日本の雇用者側も監督する役所側も、誰もがそれを知りながらやって来たことだよね。
03. 2013年4月26日 06:07:20 : 7vkGiDDoeQ ０１です。そうだと思います。知りながらやってたっていうか、そうなるだろうと思いながら始めたって言うか、そもそもそのつもりで始めたんじゃないか。 何で家賃も食費も馬鹿高い日本で、言葉のハンデのある相手にまともな賃金払って新人研修するんです。日本語の通じる、そこそこ熟練な日本人にすら、まともな労働環境が与えられない人手不足の職場で。 ほんとに相手の国のためだと思うなら、現地に師匠を派遣すればいい。途上国の新人肉体労働者なんて、やっすいでしょうから。。 インドネシアから来て日本で看護師になろうとする人たち、日本に留学に来る人たちに対するハードルがどれだけ高いか考えたら。 「研修生」だって日本語検定受けさせろよ。一級とは言わないけど。

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