高校、大学を出て企業に就職すると、大抵は春先のニュースの高卒大卒の初任給に目が行く。そこで、自ずと自分自身の社会的な労働価値基準、すなわち一体オレはカネに換算するの幾らになるんだ？ということを思い知らされる。
また、厚生労働省だか労働基準監督署だかナンだか知らないが、各自治体における最低賃金が発表されるのを見ると、自分が就職した先が大手なのか中堅なのか、はたまた零細企業なのかが分かる。

そこで、同期か先輩か後輩かは兎も角、飲んだ勢いか何かで大してかわいくもないが、どこかオンナを感じる娘に手をつけ、あれよあれよと結婚、子育てが始まる。そして、３０歳前後になると郊外のモデルハウスに週末になると足を運び、おおオレも一城の主か・・・と感慨に耽りながら自宅を購入し、生涯かけての借金生活に突入する。

私も大卒後、２０年間企業で働いてきたから分かるのだが、自分の価値基準を他人に決められることほどアホらしいことはない。オレの日当２．５万円は誰が決めてんだ？と疑問を持ってしまったので、さっさと辞職し、自らの会社を立ち上げた。
勿論、事業としてのアイデアや商材があったのも幸運ではあったのだが、何よりも自分の労働対価を自分で決めてよい、ということに気づいたのが、実は本当に嬉しかった。
私はよく、自分の労働対価を自分で分かっていて、今の会社では相応な賃金を貰えていないと確信を持って言えるなら、さっさと転職した方がいいと言っている。
但し、会社の視点から見てそれだけの価値しか生み出していない、と論拠を明確にして言われ、しかも納得せざるを得ないのならそこで働くべきだ。

よく阿修羅や２ｃｈでは対資本家という構図でまくし立てるのが多いが、それは自己矛盾を孕んでいることを知るべきだ。
良くも悪くもアダム・スミスの昔から、資本主義は貨幣価値論で労働対価が定められているのだから、そのことを先ずよく理解することと、理解した上でそれを超越した所で仕事を成すべきだろう。
現実的に投稿者さんの言う世界の実現は、不可能ではないが本気になって取り掛かっても多分、３００年くらいかかる難事業である。
もう一つ、競争力が無くなることで人類の発展は止まる。
地球上で最も脳が発達した人類が、破滅に向かう道しるべと言えなくもない。

その辺りは意見の分かれるところだけど・・・

話は前後するが、『価値（論）』の主流は以前はロンドン大学とその学派だったが、最近はケンブリッジに移ってるかも・・・
英国の大学教授とフランスの教授連中はしょっちゅう、この点では論争をしていて、未だ価値論が体系化され確立されたと聞いたことが無い。

マルクス・エンゲルスは草葉の陰で泣いてるだろう。