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東電 50歳超 福島転勤命ず 事故当時の役職者対象 (とある原発の溶融貫通(メルトスルー)) 
http://www.asyura2.com/13/genpatu35/msg/409.html
投稿者 赤かぶ 日時 2013 年 12 月 22 日 15:50:00: igsppGRN/E9PQ
 

東電 50歳超 福島転勤命ず 事故当時の役職者対象
http://blog.livedoor.jp/home_make-toaru/archives/7465141.html
2013年12月22日14:08  とある原発の溶融貫通(メルトスルー)


東京電力が、福島第1原発事故当時50歳以上だった役職社員を原則として全員、事故に伴う福島県内での復興業務に投入する方向で検討していることが21日、分かった。転勤後は賠償、除染、廃炉などの作業を担当する。併せて、福島勤務の社員の給与を上乗せするなど待遇改善策も導入し、社員の士気を高める。年内にまとめる総合特別事業計画(再建計画)に盛り込む。

東電は組織の効率化の一環として、10ある支店を全廃し、それに伴って出る千人程度の人員を福島の復興業務に充てる方針。経験豊富なベテラン社員に現場をリードしてもらい、復興を加速するのが狙いだ。

役職を解いた上で、本人の同意を前提に福島に転勤してもらう。来年4月からの実施を目指しており、定期異動時に転勤してもらう計画。年間150人程度が対象になる見通しという。役員は対象外。

中間貯蔵施設への国費投入など政府の復興指針が決まったのを受け、事故当事者として復興への取り組み強化の姿勢を示す。今後、制度の詳細を詰める。

東電は若手や中堅社員を中心に依願退職者が相次いでいる。復興業務の強化には、意欲があるベテラン社員の協力が不可欠と判断した。

産経新聞 12月22日(日)7時55分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131222-00000053-san-bus_all

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東電内で赤紙が送られるのですね。

しかし,「役員は対象外」って。

役員が模範を示さなければ社員もついていかないのではないですか?

東電社員が行かなければ,↓こんなことも近い将来ありうるかもしれません。

原子力基本法 国民が知らないうちに「改正」されていた
http://blog.livedoor.jp/home_make-toaru/archives/7287369.html


 

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コメント
 
01. 気まぐれな風 2013年12月22日 17:16:20 : Yql9N1LbacSfs : JSgbNVttY2
赤紙だ、、、


ってか、なんで?50歳以上なの?

問題ないのだろ?

原発作業員は、50歳未満は居ないのかな???


 おかしな世の中だ。


02. 2013年12月23日 08:42:52 : BBEfCgGLfE
本当かねぇ〜〜〜〜????

得意のポーズじゃないの?

このような、記事を書かせて国民に
「東電はしっかりやっている」
と思わせるだけ。

フクイチの仕事のほとんどは、「作業員」と呼ばれる下請け
の人間の仕事である。
事故前でも、東電の社員がいる場所と、作業員の場所はキチンと
しきられていた。
まるで、昔の南アのアパルトヘイトと同じ。

海外(ドバイ)に逃亡した、事故当時の役員たちがフクイチで
働いている画像がでたら、

    信じてもよい。


03. 2013年12月23日 17:37:23 : JtW399YiA2
事故当時の会長や取締役連中から招集すべき。
原発の安全性無視してきた議員と官僚、御用学者にも案内状出したらどうだろう。

04. 2013年12月23日 20:30:12 : nJF6kGWndY
>役員は対象外

当時の責任者の役職を解いて送るということ

現在の役員が現場に行ってしまっては、経営が回らないから当然だ

 


05. 2013年12月23日 21:22:00 : YK6kALtl2w
飯山一郎に救済求める 長野に避難した女性 措置入院
http://bran7.net/archives/43682

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