アベノミクス、賃上げにつながらず…春闘集計 : ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130405-OYT1T01580.htm?from=ylist

　経団連が５日発表した２０１３年春闘の妥結結果の第１回集計（大手企業３５社）によると、前年の賃金に対する賃上

げ額の比率を示す賃上げ率（組合員１人当たりの加重平均）は１・９１％で、前年（同３７社）より０・０３ポイント低かった

。

　妥結額は３７円低い６２０３円だった。

　２年連続で前年同期の水準を下回ったが、回答企業はすべて定期昇給を実施しており、経団連は「回答企業数の違

いなどを考えると、賃上げ率はほぼ前年並み」と説明している。

　安倍首相の経済政策「アベノミクス」への期待から、円安・株高が進み、輸出産業などで業績改善に向かった企業が

増えた。

　ただ、激しい国際競争にさらされている企業を中心に、今春闘では固定費の増加につながるベースアップを求めなか

った労働組合が多かったほか、年収の引き上げは「一時金（ボーナス）で行う企業が多い」（経団連）ため、目立った形

での賃上げにはつながらなかったようだ。

（2013年4月5日23時09分 読売新聞） 　

コメント
01. 2013年4月06日 17:28:56 : qugjM7x9TQ 最低賃金前倒しするとか。
02. 2013年4月07日 08:40:00 : nDtXGcSoP6 一部大手企業の見せ掛けの賃上げでアベノクソミクスを取り上げてもなぁ 実態はまだまだ悪くなる
03. 2013年4月07日 17:01:23 : mHY843J0vA まだ利益も確定してないのにベースアップは無理 円安インフレが明確になれば、今年の冬のボーナスは確実に上がるでしょうが 全産業での年収がインフレ率に勝てないなら、実質的な賃下げ ただし、そうやってデフレ時代に高止まりした正社員の実質賃金が下がっていけば、日本への投資も回復することになります
04. 2013年4月07日 20:26:15 : uv1HTTgM4S まずは読売新聞が上げてみてはどうか？ 新聞配達員に至るまでをね。
05. 2013年4月08日 01:44:03 : YxpFguEt7k 大手企業の利益温存加速　１００社調査、内部留保９９兆円 労働者の賃金は下落傾向が続く中、企業が経営環境の変化に備え、利益を温存する姿勢を強めている実態が浮き彫りになった。 http://www.47news.jp/CN/201304/CN2013040701001712.html 投資先が見つからないなら、せめて給料あげろよな。 これじゃ、「金は天下の回りもの」ではなく、「溜まりもの」
06. 2013年4月08日 09:52:04 : AjT2wU6UUk 連合は一体存在価値があるのか？ 労働者は立ち上がれ！ 連合；古賀の腐った頭では、生活向上は望めません。 何時から連合は、経済界と同じ行動を起こすようになったのか？ 連合発足から始まったようだ。 労働貴族でいたいのか？ 95％が貧困に陥る社会になろうとしているのに、腐りきった体質は直らん。 解体しないと、賃金は下がる一方である。 会社は、内部留保が積み上がっているのに、、、、一体、、、、、 情けなくなってくる。 労働分配率を、公表してみろ！オイ！古賀メ！

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