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2013/5/2　日刊ゲンダイ　：「日々担々」資料ブログ

ユニクロが打ち出した｢世界同一賃金｣の狙いは｢国際的に高い｣とされる日本社員の賃下げだ｡

柳井社長は｢年収100万円になっても仕方がない｣と言ってのけた｡この先､日本社員は世界規模でふるいにかけられ､新興国並みの給与水準に沈んでいく｡

モーレツに働かなければ､すぐ見ず知らずのアジア人に取って代わられる｡常在戦場､息つくヒマなし｡この流れが日本を席巻しそうだから､恐ろしい｡

｢ユニクロは今や日本経済を代表する成長企業です｡国際競争にさらされた電機や自動車､半導体など､あらゆる企業が柳井社長にあやかって追随しかねません｡最近の経営者はコスト意識だけが強く､人件費の抑制しか考えていないから､なおさらです｣(経済評論家･広瀬嘉夫氏)

これでは､大半の労働者が貧困化する｡しかも､安倍内閣の産業競争力会議は｢限定正社員｣という名の“新型クビ切り制度”のほか､定額で何時間でも働かせる｢労働時間の適用除外制度｣の導入も検討中だ｡これからのサラリー族は低賃金で何時間でも働かされ､用済みとなれば､いつでもクビを切られてしまうことになる｡

｢人材は使い捨てが当たり前｡企業はいつでもクビを切れると脅迫しサービス残業を強要する｡公共交通機関24時間化とのワンセットで待っているのは､無限サービス残業地獄｡行き着く先は､日本企業の総ブラック化です｡その結果､日本の産業界は創造力を失って､ますます国際競争に取り残されるでしょう｣(｢ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪｣の著者･今野晴貴氏)

サラリー族がGWをマトモに休めるのは､今年限りかもしれない｡

コメント
01. 2013年5月03日 06:21:27 : niiL5nr8dQ >｢世界同一賃金｣の狙いは｢国際的に高い｣とされる日本社員の賃下げ 相変わらずバカな記事 何もわかってない
02. 2013年5月03日 21:53:53 : MhmTdioRF2 国際的に高いのは日本の公共料金、住居、食料なども同じ これらを同時に下げないで賃金だけ下げれば日本社員の生活苦は必至 いったい日本の経営者は何を考えているのだ 日本の社員なんかどうなってもいいのか、どうも長期経営する気はさらさらないみたいだね
03. 2013年5月04日 04:23:23 : EQII7qWDg2 強制被爆させられた全社畜は生保（賠償金）で生活しよう♪ 労働？　そんなの経営者と公務員がすれば良い（笑）
04. 2013年5月04日 12:33:20 : OlZ1kSxSpk 生保は福島強制移住で除染作業
05. 2013年5月04日 18:04:22 : EY4bjMi4Zw 基地外経営の企業からは物を買わなければ良い その会社は自然消滅するんだ　言わせておけ
06. 2013年5月04日 18:34:31 : sxNDQ5uJLE 自分の国を自分の軍隊で守れない国 この異常さに気づかない者はキチガイ。 奴隷属国のキチガイ民が今更何をほざいても後の祭り（笑
07. 2013年5月04日 19:07:00 : soNXPpgB8Q 現在この国が守られていないと迷信する馬鹿もいれば、軍隊が国を守るなどと本気で思ってる大馬鹿もいる。馬鹿には防衛大臣が総理大臣を兼務してさえ日本を守れないということも分からない。死んだら詫びが効くと考える馬鹿侍の愚かな基地外 カルトが問題だろ。何も守れないくせに大風呂敷を広げる馬鹿どもよ。
08. 2013年5月04日 20:43:59 : ccIS8RZkoE ま下がるしか材料が無いんじゃな仕方ないが生活費も下がらないとな ユニクロだけ年収１００万だったら本末転倒 ただそこはＳネットワーク発動させるんでしょうね それもＴＰＰ以降はどうだかｗ
09. 2013年5月05日 08:28:56 : 7OpGsifAXA そうはならんと思うよ。単に格差が拡大するだけだ。 誰でもできる、若いほど有利な仕事ほど安くなるが、これは供給過剰の状態だから仕方がない。ユニクロの言っていることは、つまりユニクロの仕事は年収100万程度の価値しかないって話だ。そりゃ、ただの店員だからな。 日本でも格差が狭まったか、または狭まる希望があった時代はごく短期間で、いつの時代も驚くほどの格差があった。 その社会をNWOで統合しようということだから、これからの中流も国際化してゆく。 アメリカ人や日本人に生まれたというだけでいい暮らしができるという時代は終わったということだ。 一方で、どんな国に生まれても能力次第で中流になれるので、数は少なかろうが貧しい国に生まれた者にもチャンスが拡がる。彼等はそのチャンスをものにしようと目の色を変えて励むだろう。
10. 2013年5月05日 08:58:07 : Aitmb8XO1o さすがに現状フルタイム働いても１００万じゃそれ＝生活させない って云ってるだけだからなこの会長は まなにかが底で蠢いている先兵としての発言なのは恐らく推測の限りではないだろう

11. 2013年5月05日 17:21:05 : MhmTdioRF2 NWO下での能力ってのは極めて言えばNWOが気に入るかどうかって話だからな 気に入ってもらえなければ企業に採用されないから無職のオナニーになってしまう 日本語日本食日本文化は気に入らないだろうから英語洋食西洋文化に切り替えなきゃな これからの世の中独自の文化は無職のオナニーになってしまうよ
12. 2013年5月05日 20:30:29 : lvZNciTC22 　もうユニクロへは2度と行かない。チョンの経営する会社なんかごめんだ。
13. 2013年5月05日 22:47:59 : Uj0RdJsQdE 消費者は消費行動が最大の武器で、企業はそれに依存しているのに、ユニクロでお買い物をする おバカさんが多過ぎるので、このような勘違いをする経営者が出てくるのです。
14. なんなんだ、この国は・・・ 2013年5月06日 11:02:13 : WITE8ZcR/q2X. : FfdY3XjVeI 別に・・・・ 社長自ら実践して欲しい、自分が出来ないことを他人にさせるのは無責任 本社も１００万円で生活できるような、国に移してみればいい。 安倍総理が代弁している「新型クビ切り制度」や｢労働時間の適用除外制度｣は、 まず、霞が関の官僚達で試してから、弊害が無い事を確認した上で市場に投入すべき 成果主義と裁量労働制の導入で、社内でのチームワークはズタボロ・・・ ゆとり教育は、教員を週休二日制にするため、役人達の子供達は土曜日に塾通い！
15. 2013年5月06日 12:29:23 : SVdzvZwDRj 　国税、労働基準監督署、公取などは、積極的にユニクロを調査、監査すべきでしょう。

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