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ワタミ会長「ブラック企業じゃない」 批判に大反論! (ZAKZAK) 
http://www.asyura2.com/13/hasan80/msg/197.html
投稿者 赤かぶ 日時 2013 年 6 月 01 日 15:44:00: igsppGRN/E9PQ
 

            渡辺氏は出馬会見で、政界進出への強い意欲を語った


ワタミ会長「ブラック企業じゃない」 批判に大反論!
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130601/dms1306011449006-n1.htm
2013.06.01 夕刊フジ


 夏の参院選で自民党から比例代表で立候補する飲食チェーン・ワタミ会長の渡辺美樹氏(53)が、自らのホームページで、一部から同社に向けられる「ブラック企業」との批判に大反論した。安倍晋三首相が進めるアベノミクスに経営者の視点を取り込むために白羽の矢が立ったとみられるが、この問題は選挙戦にどう影響するのか。

 「私が創業し、取締役会長をつとめるワタミグループが一部で『ブラック企業』と呼ばれることについて、一度きちんと皆様にお話させて頂きたいと思っていました」

 渡辺氏は出馬会見を行った5月31日、HPでこう切り出した。

 1984年に居酒屋「和民」を展開するワタミを創業、居酒屋以外にも介護事業などを手がけ、学校理事長なども務めてきた渡辺氏。2011年4月の東京都知事選に立候補し3位で落選したものの、約101万票を獲得した。自民党は渡辺氏の経験と集票力を期待しているとみられる。その一方で、ワタミにはネットを中心に「ブラック企業」との批判があり、これに反論したのだ。

 ブラック企業とは、低賃金、長時間労働など社員に過酷な負担を強いる企業の総称をいう。

 自民党にはブラック企業の企業名を公表する動きがあるが、渡辺氏はこれに「大賛成」とした。また、自らのブラック企業の判定基準について(1)離職率(2)年収(3)時間外労働時間(4)メンタルヘルス不調による休業・退職の人数−を列挙し、自社の外食産業の実態を説明した。

 (1)については、「離職率(平成24年4月入社社員の3年以内離職率42・8%)は、厚生労働省公表(平成23年統計、以下同じ)の宿泊業・飲食サービス業の離職率(同48・5%)を下回っています」と説明した。「飲食サービス業の離職率は、全産業(同28・8%)と比べると高い水準」として、「単純に、ほかの産業と横並びで論じることは、適切ではありません」とした。

 (2)については、「年収は、平成24年度において433万円であり、厚生労働省公表の宿泊・飲食サービス業平均年収370万円を上回っています」と述べ、(3)は「平成24年度月平均は38・1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています」。(4)も低水準だと主張している。

 そのうえで、ブラック企業批判を「到底、受け入れられるものではありません」としている。

 ブラック企業は大きな社会問題となっており、ユニクロを展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、朝日新聞のインタビューで、自社へのブラック企業との批判を「誤解だ」と否定している。

 政治評論家の浅川博忠氏は渡辺氏の行動について、「今度こそ当選したいという強い意欲の表れだ。反論することで、かえって若者の反発を招く恐れもあるが、先入観を持っている人たちのうち、一定数の認識を改めさせる効果はあるだろう」と話している。


 

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コメント
 
01. 2013年6月01日 17:20:11 : DZ0C3xUpgo
ネトウヨをこういう企業で働かせればいいんだよ。「若いうちは甘やかされず、厳しく育てられたほうが幸せ」
っていうのが渡辺の持論なんだし、ネトウヨも自らそういう社会を望んでるんだろうから。ww
もっともネトウヨは若くない奴が多いだろうがね。

02. 2013年6月01日 18:50:39 : kzfbPihUfU
ワタミは間違いなくブラック企業です。ワタミが発表する残業時間が正しいと信じるに足る根拠はどこにも存在しない。

議員に立候補するなら3年間の離職率は多くとも15%以内くらいの数字は必要だろう。離職率40%を超える数字はいかに日本の企業が狂っているかの証明だ。

ブラック企業以外の何物でもない。彼のてれびでの発言もブラックそのものだ。
こんなのを公認するのが自民党。自民党はブラック政党、産経はブラック新聞社。


03. 2013年6月01日 18:53:57 : 76tWxxvos6

公務員や大企業正社員などから見れば想像できないだろうが
確かに、業界の中で見れば、ワタミはブラック企業どころか、かなりまともな部類

飲食の社長には、明らかに頭がおかしい人々が珍しくないし、当然、そうした会社や社長は、短期間に消えていく


04. 2013年6月01日 18:58:00 : UbnxLQPJv2
目クソが鼻くそを引き合いに出して、自分はブラック企業じゃないと言っている。

05. 2013年6月01日 19:02:28 : 76tWxxvos6

低賃金でブラックとわかってやってくる社員やアルバイト自体が、そもそも、偽装中国人レベルも混ざり、
まともな常識や道徳心もない、かなり問題がある人間も珍しくないから、どっちもどっちの面もあるし
そうした、まともな企業では相手にされない人間は、日本社会にもたくさんいるから、社会保障として機能している面もある



06. 2013年6月01日 20:04:49 : 8NcqzHYN5c
>(1)離職率
これは個々人の理由だが労働条件に問題があるなら自己都合退職としないこと。

>(2)年収
給与については本人が納得して入社しているなら最低賃金を割っていなければ問題ない。
但し、メモでも良いが会社が説明するときに書面交付が必要。

>(3)時間外労働時間
就業規則では定時に仕事ができる状況になっていなければならないが、仕込み等も仕事内なので定時よりも早すぎる出社要請は違法な強制労働に該当する。
もちろん36を組んだ上での残業であっても割増賃金が必要。
手帳に出社時刻と退社時刻を記入する習慣を付け、退社時に超過労働時間の賃金を要求若しくは労基に訴え出れば良い。

>(4)メンタルヘルス不調
時間外労働時間については変形労働を組んだとしても一定期間における労働時間には上限があり、多すぎる時間外労働による過労死が認められているので、自分で労働時間を記録しておいた上で病院に行き診断書を出してもらう。
最近は鬱が多いと思いますが、休業補償を取りたいですね。
パワハラやセクハラによる退職は100万単位の慰謝料事例が出ている。


ブラック企業と叫んだところで何も変わりません。
離職者が多いそうなので労基が動かざるを得ないほどの訴えを起こしてください。
接客販売業はどこでも時間外労働が問題になっていると思いますので、業界の体質を改善するにはまずは大手さんから立ち入りを行っていただく必要があります。


07. 2013年6月01日 21:13:10 : 6eJYETO2fI
反論するのはいいが、「ブラック」じゃないかどうかは経営者が決められることじゃないだろう。そういう評判が嫌なら改善の努力をするんだな。

08. 2013年6月01日 22:33:03 : kzfbPihUfU

ただ最近、建設業界では若い人に魅力がなくなっているとしてそれに対処するため健康保険や厚生年金に加入している企業を優先して使うように官庁が指導をはじめているようだ。人件費を無理やり切り詰めた企業が勝つという環境そのものが間違っている、という認識はある意味正しい。

非正規の労働者が減れば公的社会的コストは減る。個々人の生活は安定するはず。

ブラック企業が不利になる制度を作ることが必要だ。


09. 2013年6月01日 22:37:56 : avzIQvvvxY
ま、そのまんま東と同じく、とにかく上昇志向だけが強いだけの男にしかみえんな。

10. 2013年6月02日 02:01:58 : hW4fOEok7s
わたなべ美樹(ワタミグループ創業者)公式サイト

「ブラック企業」と呼ばれることについて

私が創業し、取締役会長をつとめるワタミグループが一部で「ブラック企業」と呼ばれることについて、一度きちんと皆様にお話させて頂きたいと思っていました。

はじめに、自民党や政府では現在、ブラック企業の定義を明確にし、該当する企業名を公表するなどの動きがあるようですが、私はこれに大賛成です。いかなるものでも、法や行政が定めたものには
いっさい抵触しないよう経営幹部に指示しています。

現段階で「ブラック企業」の定義は明確ではありませんが、ブラック企業か否かを判断する基準には、離職率、年収、時間外労働時間、メンタルヘルス不調による休業・退職の人数などがあるようです。

ワタミの外食事業の離職率(平成22年4月入社社員の3年以内離職率42.8%)は、厚生労働省公表(平成23年統計、以下同じ)の宿泊業・飲食サービス業の離職率(同48.5%)を下回っています。
そもそも飲食サービス業の離職率は、全産業(同28.8%)と比べると高い水準にあります。これは深夜勤務などの事業特性による影響が大きいためであり、単純に、ほかの産業と横並びで論じることは、適切ではありません。

ワタミの外食事業の年収は、平成24年度において433万円であり、厚生労働省公表の宿泊・飲食サービス業平均年収370万円を上回っています。

時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限45時間を下回っています。

メンタルヘルス不調のため1ヶ月以上欠勤・休業している社員については、ワタミの外食事業においては平成24年度末時点で0.30%(4人)であり、財団法人労務行政研究所が平成22年に行った調査結果0.45%を下回っています。

以上の数値をみればわかるとおり、一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません。

只一方で、パートさんやアルバイトさんを含めると、3万人を超える方がワタミグループで働いています。私の目の届かない所で理念と反した事実が起きてしまうことも稀にあります。しかしながら、私が事実を知った瞬間からは、早急かつ厳格に対応をして参りました。理念研修を定期的に行い、現場の声が私に直接あがってくる仕組みもあります。

もちろん、不満や不安を持つ従業員もいることでしょう。でも、皆様の勤務されている会社にも、大なり小なり、そうした不満や不安を持つ従業員の方がいらっしゃるのではないでしょうか。そして、そうした不満や不安を乗り越えた先に、大きな成長を手にすることができ、夢に近づくことができることもあるはずです。
参議院選挙に出馬させていただくことで、これからは、ワタミグループのお客様、株主様、社員、お取引業者様だけではなく、全国民の皆さまが、私の大切なお相手です。
正しい事実と思いを、これからもこうして皆さんにお伝えしてまいります。

渡邉美樹

http://www.watanabemiki.net/journal/post-475.html


11. 2013年6月02日 07:10:43 : tUIaOOfaKs
自民党の息のかかった企業はブラックのリストには入らないわけですね。さすがだ

12. 2013年6月02日 12:27:19 : K3gVWcsx9w
なぜ政治家(屋)をめざすのか 当選し権力を得て事業拡大を望むためか
自己顕示欲か 公認してくれるなら理念はなくても 例えば共産でも良いと
このような野郎が 国を売る
自分の都合で全てよし

13. 2013年6月02日 13:06:58 : FXLE6AnR2g
ブラック企業だから弁解する。橋下と同じ構造だね。この名誉大好き人間。金ができたら次は名誉とか。典型的な成り上がり族。こういうタコ部屋実態に恥じも閉じたいらしい。一度ついたブラックの名前。もはや、刺青化している。人様の命までも引き換えに金に固執するアイフルと同じである。

14. 2013年6月02日 17:53:44 : DD5pvNi3oo
敬天新聞ttp://brog.keiten.net/?eid=1096322

「I建設ですか」この言葉でこいつら調べだなと理解した。

程度が低すぎて回答したくないですな。高めでものを言い相手を畏怖させて動かそうという
やくざ特有の態度です。権力やくざも同じなんです。

ケ バカ「ワタミ」だよ。教えてあげる。こう教えてやると、「エ、、」という声を上げて身を乗り出してくる。

コ あまりの程度の低い調停に辟易して協力する気も一切失せたので最後に講釈垂れる。

和解させよう、調停しようとするなら、相手に等目線でものを言わねばできっこないよ。この横浜の

地主でコミ障施主をだました奴らに問題はある。しかし施主も老人福祉を食い自分は優越した立場で

のんきに暮らそうという、根性があって利を求めたのだから責任はある。

第三者M社に文句つけるのは間違い。老人ホーム施設詐欺というのがあって、元ワタミの取締役、

女秘書、東京三菱UFJの元支店長、九州の裏世界などがつるんで詐欺して歩き、すでに捜査が

されているのをご存じか。


15. 2013年6月02日 18:31:08 : RrL56XeUao
自らのブラック企業の判定基準について
(1)離職率
(2)年収
(3)時間外労働時間
(4)メンタルヘルス不調による休業・退職の人数
−を列挙し、自社の外食産業の実態を説明した。

●自殺の人数をを入れなきゃだめだよ。
会社に入って、自殺させられたなんてのは、最悪だろう?
なんで隠蔽するんだ?渡辺、柳井


16. 2013年6月03日 13:55:02 : 3mjHHJrxgM

これは酷い!!!!ワタミの、、、
http://www.news-us.jp/article/310567852.html

17. 2013年6月03日 15:36:59 : AjT2wU6UUk
ブラックでないと認識してないと、ワタミは、崩壊だな。

事実をしっかり見よ!

そうそう、柳井朝鮮人のユニクロも真っ黒だな。

ユニクロには、行かないことにした。


18. 2013年6月03日 15:55:35 : Jb26LcokIQ
まあ、所詮、明治大学出のポンスケだよ。こいつは。社員をこき使って稼いで、偉そうな顔をしているだけ。

19. 2013年6月03日 16:45:39 : 1WsnuImqfg
ワタミの社祭りの動画がツベで見れるけど、
思いっきりカルト宗教っぽくて笑った

安倍とフィーリングが合うわけだよw


20. 2013年6月03日 18:57:24 : nlZJn9S07Y
日本、いや人間の営み全てがブラック文化、
潤う国は必ず、下の国から搾取し、
莫迦国は餓死国民を出し続ける...
世の中不平等、弱肉強食。
上には更なる上が、下にも限りない下がある。
平等とか洗脳奴隷根性丸出し、
能の有る奴なら、地位を確保してるか、見限ってとっとと転職してるさ、
ブラック企業にでもしがみ付かなけりゃあ、飯も食えない、輩は、
過労死しようが、餓死しようが本人の勝手、全ては自分の実力。
自分で判断し、招いた結果。

21. 2013年6月03日 22:19:49 : bvJBAglLcY
ハイハイ、ブラック界よりの使者さんね。20さん
自分らの都合によって、単純なことをいかにも複雑そうに見せたり
複雑な問題をいとも簡単に言ってのけたり、、
最低だ。

22. 2013年6月03日 22:40:31 : 3MheQeaGqQ
「藁鍋」って学校も買収して、女子教諭にセクハラしたり、気に入らない教諭の髪切ったりしているって、噂ありましたが?それって絶対嘘ですよね!

23. 2013年6月03日 23:39:23 : G4DnaCT18s
金儲けしか頭に無い人間が、国会議員になりたがるというのは、それだけ儲かるということに他ならない。

24. 2013年6月04日 07:34:01 : 7OpGsifAXA
ブラック企業はみなさんそうおっしゃいます。

25. 2013年6月04日 13:05:21 : t0GhwlbW6A
渡邊社長は在日と在日リストにありますが、本当かどうかわかる方いますか?

26. 2013年6月04日 16:21:11 : p9B89YgNYw
なかなか良い顔をしている
自民候補としてて票力を期待して良いだろう
ブラック企業のはずが無いと思う
都知事になってほしかった

27. 2013年6月04日 17:10:56 : RacRoPT5jo
客観的な数字だけを比較すれば、ワタミをブラック企業と決め付けるのは誤りで
あることは誰でもわかる。
 さらに欲をいえば飲食産業全体の労働条件をいかにしてワタミグループが主導して
改善させていくのか目標を掲げられれば尚一層すばらしいが。
 平均年収や離職率などの労働条件だけを、同じ飲食産業内だけで比較すればワタミグループは比較的不利な条件下で競争していることは確かであり、それでも成長しているのだから渡邉氏の経営手腕は優れていると言わざるを得ないだろう。
 

28. 2013年6月04日 17:14:57 : iv900EcjTg
私はブラック企業じゃない!
 ブラックカルトだ!!
  尊師と呼べ!!!

29. 2013年6月05日 05:38:27 : wiSdhwsUDM
>>05
>そうした、まともな企業では相手にされない人間は、日本社会にもたくさんいるから

最近になってこう罵られる連中は、実は福祉の網からこぼれ落ちた発達障害に罹っている可能性が指摘され始めたけどな
包括支援センターなんてのも高齢者福祉限定だしな

あんまりそういう物言いをしてると身内の介護や孤独死の危機に瀕したときに見捨てられるぞ?
あ、ワタミの介護があったか・・・


30. 2013年6月05日 10:38:27 : aP4D3y9Erg
一目瞭然、ドSでしょう。
罵倒した相手の、苦痛に顔を歪める様を見てエクスタシーを感じるタイプ。
一種の変態ですね。

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