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中高年45万人無職の深刻 70代親の年金頼み (日刊ゲンダイ) 
http://www.asyura2.com/13/hasan81/msg/112.html
投稿者 赤かぶ 日時 2013 年 7 月 13 日 22:05:01: igsppGRN/E9PQ
 

http://asumaken.blog41.fc2.com/blog-entry-9310.html
2013/7/13 日刊ゲンダイ :「日々担々」資料ブログ


「無職中年」の犯罪が後を絶たない。東京・練馬区の路上で男児を切りつけたのは47歳無職だし、新聞配達員を狙って10件以上の空き巣をはたらいたのは51歳無職だった。

「子ども・若者白書」(13年度版)によると、15〜34歳のニートは63万人に上るというが、中高年も深刻である。45〜54歳の45万人が職についていないのだ。知識や経験を蓄えたはずの世代が働けない。社会としてももったいないし、異常な姿だ。

都内在住のAさん(52)は、人間関係で心を壊して教師を退職。その後、ベンチャー企業をはじめ6社を経験した。

「昔は労働法を守る企業が少なく、人材派遣会社と組んであの手この手で社員を辞めさせようとしていたし、組合も役に立たなかった。今は2年以上職を探しています。ハローワークやネット、新聞チラシなどあらゆる方法を利用し、200社程度応募してきましたが、面接にすらたどりつけません」

ハローワークで、「40〜50歳代」と入力し、「東京及びその近隣」のフルタイム求人を検索する。結果は4万件以上と出るが、まともな会社は少数だという。

「オファーがあるのは、“ブラック企業”として名を連ねている会社ばかりだし、そもそも企業は40〜50代に関心がない。60代以上を雇えば国や自治体から助成金を得られるため、スッポリ抜けているのです」(Aさん)

老齢の親も途方に暮れている。「NPO高卒支援会」代表の杉浦孝宣氏が言う。

「数十年間無職という子を持つ親も駆け込んできます。すでに70代前後になっていますが、30代以上の子どもの将来を案じて相談に来るのです。今のところ自分たちの年金で食べさせているようでしたが、正直、支援は難しい」

中年になった無職の子を持つ親は、まず、先入観を取り除くべきだという。

「今はアルバイトの面接も当たり前のように落とされる時代。正社員以外はダメという親の価値観を押し付けては状況が悪化します。どんな形でも働かせることが大事で、ブレーキをかけてはいけません。無職期間が1年以上になると働くのがどんどん難しくなります」(39歳までの就業支援を行うNPO「育て上げネット」理事の山本賢司氏)

アベノミクスは中高年を救ってくれない。

 

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コメント
 
01. 2013年7月13日 22:23:28 : QOn4fz8rMU
底辺見殺ししか能がないからね現政権はーーー。セーフティネットでさえ機能させない様に仕向けてるしね。高負担低福祉が実態だねーーー。

02. 2013年7月13日 22:33:42 : RqSvPwz8HI

仕事もないのにこれ以上子供を増やしてどおする?

ムダな児童手当ては直ちに停止しなさい。

二十年後に大変な社会問題になるぞ。

その時は手遅れだがな。

税金の無駄使いはやめて財政再建しなさい。



03. 2013年7月13日 22:53:45 : T0gMO8jBZQ

さっさと駆除した方がいいが

どうせ生活保護だろ


04. 2013年7月13日 23:33:37 : KO4C9oEhYU
失業率何パーセントとか発表しているが実態とはかけ離れているのではないか。

05. 2013年7月13日 23:39:49 : JhN9b59yDM
無職党を結成して国策に反旗を翻せ。

06. 2013年7月14日 02:55:23 : FfzzRIbxkp

自分で会社作ったほうが早いんじゃないの?

正社員の人たちだって、公務員の人たちだって、解雇になった途端に下請けの会社にすりよって無理やり自分の居場所作りしてるし。


07. 2013年7月14日 03:25:53 : BU5ej0a3aw
真に無駄なのは子ども手当でなく除染費用や政党助成金。
社会に必要な費用をどんどん潰して不必要な費用を増やしていく今の日本は
滅んでも仕方あるまい。

08. 2013年7月14日 06:53:19 : qSh1FNp0Ag
アベノミクスで景気が良くなれば雇用状況も変わる。
そう思う底辺無職が自民党に投票する。
貧すれば鈍するのか、元々アホなのか日本人は救われない。

09. 敏 2013年7月14日 07:25:21 : JT4J1baYguJw2 : ACfUKFBezG
02<大正解!する気がない議員はかりで話にならん!

10. 2013年7月14日 07:41:18 : HJmmHEFJo6
庶民に厳しいが大企業には赤ん坊を扱うようなアベノミクスだからね。「アベノミクスの役に立たぬ余剰人員は死ね。でも電車で自殺されると通勤の邪魔なのでホームドアは積極的に設置いたします。」ってところですかね。

11. 2013年7月14日 08:18:05 : Y7OiZnTDFk
アホだから底辺から抜け出せない。
昔の貧しい国に帰っていくだけですかね。
豊かに暮らすのは在日関係だけでしょうか。

12. 2013年7月14日 17:04:06 : vePu434oBI
政府は無策だが高給を出しうる国際企業がグローバル化でシナチョンと競争するには劣化民族の日本人に高給は払えない。劣化させたゆとり教育も問題だが遊びほうけた劣化日本人の自己責任でもある。時給1千円の仕事を取りあうのがお似合いだろ。

13. 2013年7月14日 17:33:51 : SciJ00VEus
最後の一行が書きたいだけじゃないのか? 非情に腹立たしい文章だ

失業者と無職を同じように扱うな!
失業者とは就業経験があり、就業への意欲がある人間だ
数十年無職ともっと区別して書けアホウ
対策も全く別だ


14. 2013年7月14日 20:16:43 : HJmmHEFJo6
失業者と無職者を気持ちの問題で区別するのはもっともな話ですが、どちらも仕事がないのでアベノミクスにとって余剰人員という意味では同じでしょう。例えば病気もせず医者にもかからずに何十年も健康保険料を払い続けたからといって滞納が始まったとたんに役所は手のひらを反して保険証は取り上げますよ。払って当たり前、働いて当たり前という感覚でしょう。「何年も働いてきたぞ」と大声で言ったところでアベノミクス提唱者のお一人で居られる竹中先生に「仕事はありますよ」と一喝されて終わりでしょう。確かに汚い、きつい、危険、ピンハネされて安い、場所や時間を選ばないなどを厭わなければ人手不足の業界はありそうですね。無職者同士で差別していては結局だれも救われなくなってしまうのではないでしょうか。そういうのは結局、役所や政府の切捨ての口実に利用されるだけだと思いますが。

15. 2013年7月14日 21:34:43 : kopoXQ1qYU

いったい自民党を支持しているのはどんな連中だ。

 6割以上いるそうじゃないか。

 アベノミクスとやらで、うるおっているのがそんなに大勢いるのか。

 おこぼれを期待している連中がほとんどなのだろうな。

 だが下のほうまでまわってくるかどうか。

 

 


16. 2013年7月15日 00:03:46 : kVNsYsjHlE
まあ、良いんじゃないでしょうか?
頭の悪い国民が多いと言う事で。別に国が潰れても、戦争が起こったとしても、人を動かすのは人です。

17. 2013年7月15日 00:18:49 : lvZNciTC22
 日本を立て直すためにも民間企業の失業者を放っておくわけにはいかない。
失業者の中にも有能な宝が眠っているからだ。
 そんなことよりも、この国の足を引っ張るミンス党議員、カスゴミ職員、御用学者、天下り役人、裁判官、検察官、警察官こそ本当のリストラ対象者だと思う。こいつらをどう扱うかが日本の将来を良くするか悪くするかに影響し、こいつらをきちんと機能させることこそが日本の再生に大切なことと思う。

18. 2013年7月15日 09:48:03 : ACfUKFBezG
公明と言う不純物の混じっている自民を期待すること自体に無理がある

19. 2013年7月15日 10:26:54 : QPTOZ1BeXg
18様
そうですねぇ
創価の支持者っておばちゃんが多く
献金して電話して新聞取って、周りに嫌われながらも地道にやっている!
が公明党がやっていることは
単なる自民の追従でTPPも再稼働も憲法改悪も
賛成するでしょ!

可哀そうなおばちゃんたち!
増税されて生活費が益々きつくなり
原発におびえ事故が起こったら自己責任取らされる!
憲法改悪で戦争起こったら子や孫を戦地に送られる!
そんな身を切る犠牲を払ってまで創価学会に尽くすのか?

創価学会は東京本部を140億?で作ってる
そこに住めるわけでもないおばちゃんたちは献金に精を出す!
お可哀そうに!
天国だけには生かしてあげてね!


20. 2013年7月15日 12:21:03 : 5iKYOYYwFk
天国は無理だろう
何せ私利私欲の塊なんだからw
創価組織のおこぼれにあずかりたい一心でのご奉仕
上層部だけが太り下っ端なんざ面倒を見てもらえるという空手形しかもらえない

21. 2013年7月15日 14:19:15 : vVX7meIswA
■これが米国の進めている『グローバル化』の成果だ。

既に日本の先を韓国が走っている。日本もやがて同じになる。

●『“優等生”韓国の厳しい実態…超格差、高齢者の半数が貧困』
http://biz-journal.jp/2012/12/post_1154.html

−−−−−(一部引用します。

規制緩和と減税で経済を活性化させた韓国は、ワシントンコンセンサス(世界銀行やIMFの構造改革路線)の優等生だ。

だが、当の韓国では、その先行きに懐疑的な声が大きい。高成長を謳歌する輸出企業の反面、韓国経済には「ダウン5」と呼ばれるリスクがあるからだ。

@北朝鮮の体制不安定化による地政学リスクの高まり、A少子化による潜在成長率の低下、B構造的な内需の小ささ、C非正規雇用の増加など所得分配上の格差拡大、D所得伸び悩みによる家計負担の増加だ。

とくに「B構造的な内需の小ささ、C非正規雇用の増加など所得分配上の格差拡大、D所得伸び悩みによる家計負担の増加」については、97年以降の経済改革とそれを加速させた李明博政権への批判が高まっている。

−−−−−−−−−−

この記事の@を「北朝鮮の体制不安定化や尖閣・竹島など中韓との領土問題等の地政学的リスク」と置き換えれば、ほとんど現在の日本が抱えている構造的問題と同じではないか。

実は同じなのは当たり前だ。韓国も日本も米国(企業)の求めるグローバル化、構造改革に優等生的に対応してきた結果なのだから。

韓国は米韓FTAを締結し更に構造改革を加速させている。

日本も間もなくTPPで急速な構造改革を強いられる。

構造改革と言えば聞こえはいいがなんのことはない米国式社会構造に合わせるということだ。

言い換えれば「弱肉強食」「二極化」の推進である。

「獣の社会」と言っていい。

本当に米国型社会が我々の理想なのか?大いに疑問である。


22. 2013年7月15日 17:22:40 : Z4gBPf2vUA
何でも仕組みは買い手があって初めて成り立つ
つまり強制的に買えば雇用はある
自分の買ったもので雇用を作る
循環型の経済帯にしたらいいだけだ

23. 2013年7月15日 19:24:06 : jYxndDpSFY
何でもいいから、働けよ。

 犯罪するなよ無職で。

 バイトでも何でも、情報誌見たらあるだろうに。

 甘えすぎ。というか、犯罪やるなんて最低。


24. 2013年7月15日 22:20:06 : 7YF3medTUo
>>23

犯罪は確かに良くないけど、ブラック企業で
働いて心がぶっ壊れてなおもブラック企業で
働くなんてできっこないでしょう。

おまえの世界の中だけの価値観で甘えの一言
で片づけんなよ世間知らずが。


25. 2013年7月15日 23:20:14 : KWxkZIr8S2
>知識や経験を蓄えたはずの世代が働けない。社会としてももったいないし、異常な姿だ。

これは、会社の人事部の問題だな。
管理職にして、残業代を払わないシステムが、50年前から出来ているよね。
人ではなくモノとしてとらえてるから、優秀かどうかなんて関係ない。どうでも良いんだよ。
この人達の中から、サムスンとかに高額で引き抜かれる人もいる。日本は韓国に技術で負けていく。会社の人事部がスパイやってるんじゃないかと思えてしまう。

>45〜54歳の45万人が職についていないのだ。
これは、バブルの時代の、あまえんぼう小僧軍団じゃないの?
23年前、22歳〜31歳だ。
この人達は、贅沢すぎるんだよ。甘ったれてるんだよ。

介護の仕事は、いくらでもあるぞ。
大変だから逃げてるだけだ。


26. 2013年7月16日 01:35:02 : nPoxttP9Aw
これからは、このような話は、ほとんどの人が他人事ではなくなる気がする。

厳しい時代だからこそ、人に優しくならないといけませんね。


27. 2013年7月16日 03:37:23 : eS5CPZpets
>>06
アホか広告代理店だな…。
何で昔からある中小企業でさえ潰れてるのに、今から起業して成功するんだよ。

28. 2013年7月16日 05:54:34 : MDURCTUJ7k

新人類の成れの果て、
自浄駆除にはヘリウムをどーぞ!


29. 2013年7月16日 12:02:26 : t6iGQDxFeg
ニートですが、サヨク政党応援してます(笑)実際自民を支持するのは
真面目な勤め人の方々ですよ。ネットや本読む気力も時間もない。
大衆迎合的な人々。

30. 2013年7月16日 16:03:12 : rrhrFN6JLd
20) そうですね。ソウカや税金もねずみ講みたいなものですもんね。

31. 2013年7月16日 16:29:57 : QBrYpzDGwo
周囲の空気を読んで巧妙に大勢に合わせないと浮き上がる、浮き上がれば周囲から無視され、「汚い、ばい菌」「近寄るな」などと言われる。一時は教員までが「お前の葬式ごっこをやろう」などと他の生徒と一緒になって虐めに回り、ストレス解消を行った。
 みんな違ってみんないい、という誰かの詩作が現実に合うとは言えないまでも、
自殺を選ぶか、それとも不登校を選ぶか、当時の学校は生き地獄だと感じた生徒を責めることが出来ないほど、高度経済成長の歩みは早く、取るものも取りあえずで衣食のために礼節は後回しにした印象がある。誰もがストレスを抱えてそれを弱い者を探してぶつけるより無かった時代だ。正義を模索するよりも「強きに弱く、弱きに強く」を生きる知恵としてきた文化的背景もあるだろう。
 引き籠りでしか自分の存在を肯定出来なかった子が今40代になっているケースも多い。彼らは総じて繊細な神経を持っており、大勢に順応出来なかった。ということは、時代に流されず、その他大勢に組しない特徴も持っているということだ。
 そうした側面は大量生産、大量輸出が頭打ちになった今、オリジナルなアイデアを引き出せる能力を持っているともいえる。
 若者の起業とかがブームになりつつあったのに大震災、原発事故でそれどころではなくなってしまったが、内部留保などで余裕のある大企業の経営者が率先して彼らの応援者となり、ドイツのマイスター育成ならぬ、技術者の育成を計ったらどうか。磨けば光る珠が多くいるに違いない。

32. 2013年7月16日 20:51:42 : v1NQJHYD8k
「お金」というものを考えていけば、学歴や馬鹿になる人というのが得をする社会になっている。
それは賢い人間が多いとお金そのものが無くなって消えてしまうからだ。
だから昔の偉い人は馬鹿でも自分の身を安全に守れる様に考えたのがお金なわけです。だが、頭の悪い馬鹿が自分は特別で社会から保障されていると思っているのが今の現状だ。

33. 2013年7月17日 03:38:05 : U6BMgrm59k
ガサツで無能な人間ほど会社に残るから日本経済は右肩下がりになったというわけ。
有能だけどナイーブな人材を切り捨てていった負の成果が数字となって出てると。
適材適所ならぬ不適財不適所。

34. 2013年7月17日 15:14:47 : HUbGBh0CYE
働く意欲のある失業者は仕方ないとして、
無職やニートの人たちは一体何のために生きてるんだろ?
オレだったら生きる気力が無くなると思うな〜
働かなくても何とか喰える環境がダメなんだろうな〜

35. 2013年7月17日 18:59:16 : uNHRz81wgc
いよいよの時は無銭飲食でもして刑務所に行けばまずいけど飯は食える。
ホームレスの自由を選ぶか,刑務所で雨に濡れず飯を喰うか。
刑務所では名前な無くなって番号で呼ばれるけれど死ぬよりは良いだろう。
国は犯罪者には無審査で食わせてくれる。生保と違うからね。秋口に万引きでパクらレ,春に出てこれれば丁度良い。
道交法違反だと未決勾留が3ヶ月以上にならないから道交法違反が丁度良い。
3ヶ月未決で入っておけば,罰金は帳消しになる。


36. 2013年7月17日 20:07:17 : AcOHuIRXJA

05. 2013年7月13日 23:39:49 : JhN9b59yDM
無職党を結成して国策に反旗を翻せ。>>>

世界一頭の悪い男をスーパーマンに祭り上げられた
独裁政党自民は既に日本の政党ではない
日本を守る為国民が立つしかない、
無職党旗揚げに期待


37. 2013年7月17日 20:17:17 : 88X6CM55uc

アベノミックスは日本の雇用剥がしの政策です、この原版となる
アメリカの金融緩和で雇用が悪化し,大学を卒業しても仕事がなく
学費ローン滞納者が急増し、これをどうするかで、アメリカでは大きな社会問題になっています。
アベノミックスが機能しない事を前提に、既に竹中や大前が構造改革を用意してますが、
これで日本は丸裸にされ、雇用や郵貯をもっていかれます。

38. 2013年7月17日 21:21:58 : H2i4AqoUHk

正義を守れない 偽の国 日本 誰も 国のために 働かない 税金も 払いたくない 国民が 多数  正しい人が 成功する 国つくり が大切。

39. 2013年7月17日 22:03:01 : JCC6CeKpMk
医療カルトのお薬の購入を拒むと医療カルトから嫌がらせをされますよw

40. 2015年2月09日 00:53:12 : fDG1cWsHyw
これを解決しない限り日本に未来はありません!

【雇用】「すべらない話をしろ」「一人っ子はいらない」本当にあった圧迫面接の怖い体験談(DIAMONDonline)[14/02/26]

1 :やるっきゃ希志あいのφ ★:2014/02/26(水) 10:52:04.67 ID:???
ソースは
http://diamond.jp/articles/-/49305
http://diamond.jp/articles/-/49305?page=2
http://diamond.jp/articles/-/49305?page=3

[1/2]
4月1日の大手企業を中心とした選考活動の解禁まであと1ヵ月となりました。
ですが、すでに選考を開始している企業も少なくありません。実際に、もう採用面接を受けたり、
まもなく受ける予定という就活生の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
面接を受けるとなると、合否が人生を左右しかねないため、ただでさえ緊張するわけですが、
それをさらに高めるのが「圧迫面接」に遭遇したときでしょう。圧迫面接とは、わざと面接官が
意地悪な質問を投げかけることで志望者のストレス耐性などを見るとも言われる方法ですが、
その響きを聞くだけでも胃が痛くなりそうです。
では、就活の先輩たちは、実際どのような圧迫面接を体験し、潜り抜けてきたのでしょうか。

■「大学に行った意味あったの?」圧迫面接を越えた人格否定の数々も
ダイヤモンド・オンラインでは、ネット調査会社・リビジェンの協力を得て「就職活動に関する
調査」を実施(実施日は2014年1月29日、対象は20代の社会人200名)。
このなかで、「圧迫面接を受けた経験はありますか?」と尋ねたところ、「ある」と回答したのは
12%にとどまり、実際に多くの人は体験したことがないことがわかりました。
しかし、体験をした人は、未だにその傷を引きずっているようです。

まずは、質問をしつこくされ続けたり、無茶ブリをされてキツい思いをしたというもの。
「試験官の質問に答えると倍以上のことを返され、あれもこれも言われる」(愛知県・21歳女性)
「狭い部屋で1対1で同じ質問を深く追求された」(大阪府・23歳男性)
「すべらない話を披露しろと言われた」(東京都・23歳男性)

また、否定的で冷たい態度を取られ、追いつめられた人も。
「面接前の説明会はニコニコしていたのに、面接になった途端に圧迫的な態度で全否定された」
(宮城県・28歳女性)
「なにを言っても否定され、面接官と喧嘩になった」(愛知県・23歳男性)

そして、人間性を否定されるような発言で追いつめられたケースも多数あったようです。
「何と答えても、面白くないですねとばかり言われた」(兵庫県・27歳女性)
「一人っ子は協調性がないからいらない」(愛知県・22歳男性)
「大学に行った意味があったのと言われた」(兵庫県・24歳男性)
「部活動もしてないのに協調性とか、上下関係とか本当に大丈夫なの?甘えた生活
してきたんだねとかなりバカにした言い方で聞かれた」(兵庫県・26歳女性)

質問をしつこく繰り返すケースに関しては、志望者の考え方や心の奥底を知りたいためとも
考えられるため、必ずしも悪いものとは言えません。しかし、人間性を否定するような言葉を
面接官が発することは、確かに志望者のストレス耐性を図れるかもしれませんが、面接で絶対に
必要だとはとても言えません。
第一、本当に採用したいと考えていた志望者からの印象が悪くなって逃げられてしまったり、
それだけでなく周囲に悪い印象を伝えられて会社の評判を落としかねません。採用担当者が
もし圧迫面接を意図的に行っているとしたら、こうした影響にも注意すべきでしょう。

-続きます-

2 :やるっきゃ希志あいのφ ★:2014/02/26(水) 10:52:17.56 ID:???
-続きです-
[2/2]
■恋人の有無だけでなく経験人数も!?面接官の失礼すぎる質問集
ただ、実際は圧迫面接をしようと思わずに、無意識にかなり失礼な質問をしてくる面接官も
いるようです。同調査内で、「面接で変わった(珍しい)質問や失礼な質問をされた経験が
ありましたら、その質問内容とエピソードを教えてください」と尋ねたところ、多くの方から
回答を得ることができました。
「恋人の有無」(兵庫県・23歳男性)
「経験人数」(大阪府・20歳男性)
「結婚する気はありますか?」(愛知県・23歳女性)
「家族構成と勤めてる所を聞かれた。違反じゃないのかなと思う」(兵庫県・26歳女性)
「お酒飲める?おじさんにトラウマない?おでこ見せて?夜の仕事じゃないのに…(^^;)」
(東京都・25歳女性)

恋人の有無といったプライベートな話や結婚の話は、「結婚する女性は採用したくないのかな?」
という旧態然した企業を印象づけかねません。また、家族構成などを聞くのも仕事に関係のない
質問であるだけでなく、就職差別とも受け取られます。
面接官のなかには、ガチガチになっている志望者の緊張を和らげてあげよう…と思って
これらの質問をしている人もいるかもしれません。しかし、プライベートな話については、
志望者の側も毅然とした態度を取り、必ずしも答える必要はないでしょう。

■「自分をSMAPに例えると誰?」予測不能!答えづらい珍質問集
それでは最後に、圧迫面接とは言えませんが、答えるのがとても難しい変わった質問事例も
ご紹介しましょう。

まずは、「もしも…だったら?」というもの。自分をよく分析している事が求められ、
また組織で自分がどのような役割を果たすのかを面接官に印象づけられるチャンスです。
「自分をSMAPのメンバーに例えると誰?その役割は?」(愛知県・22歳男性)
「自分を車のパーツにたとえると?」(東京都・22歳女性)

さらに、普段からよく物事について深く考えていることを試されるような質問もあったようです。
「風が吹けば桶屋が儲かる、という言葉を別の言葉に置き換えて説明してください」
(宮城県・24歳女性)
「あなたは文化をどのように定義しますか?」(東京都・20歳女性)

以下は、面接官が尋ねているその意図をくみ取るのが難しい質問です。
答えを1つ出すのは難しいですから、そのときの素直な気持ちで答えるのが正解ではないでしょうか?
「熱帯魚の餌は東京で月いくら売れてる?」(神奈川県・24歳男性)
「ソース派ですか?しょうゆ派ですか?という質問」(埼玉県・29歳男性)
「職場がもしハワイにあった場合、あなたはどうしますか?」(岡山県・22歳男性)
「今オススメの漫画」(滋賀県・24歳女性)

-以上です-
関連スレは
【雇用/米国】面接中にFacebookやジョギング姿で面接…米国のありえない面接エピソード[14/02/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393306568/l50


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【衝撃】本当にあった圧迫面接の怖い体験談

2014-02-27 14:40:00 | ニュース | コメント: 66
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393379524/
【雇用】「すべらない話をしろ」「一人っ子はいらない」本当にあった圧迫面接の怖い体験談(DIAMONDonline)[14/02/26]

1: やるっきゃ希志あいのφ ★ 2014/02/26 10:52:04

[1/2]
4月1日の大手企業を中心とした選考活動の解禁まであと1ヵ月となりました。
ですが、すでに選考を開始している企業も少なくありません。実際に、もう採用面接を受けたり、
まもなく受ける予定という就活生の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
面接を受けるとなると、合否が人生を左右しかねないため、ただでさえ緊張するわけですが、
それをさらに高めるのが「圧迫面接」に遭遇したときでしょう。圧迫面接とは、わざと面接官が
意地悪な質問を投げかけることで志望者のストレス耐性などを見るとも言われる方法ですが、
その響きを聞くだけでも胃が痛くなりそうです。
では、就活の先輩たちは、実際どのような圧迫面接を体験し、潜り抜けてきたのでしょうか。

■「大学に行った意味あったの?」圧迫面接を越えた人格否定の数々も
ダイヤモンド・オンラインでは、ネット調査会社・リビジェンの協力を得て「就職活動に関する
調査」を実施(実施日は2014年1月29日、対象は20代の社会人200名)。
このなかで、「圧迫面接を受けた経験はありますか?」と尋ねたところ、「ある」と回答したのは
12%にとどまり、実際に多くの人は体験したことがないことがわかりました。
しかし、体験をした人は、未だにその傷を引きずっているようです。

まずは、質問をしつこくされ続けたり、無茶ブリをされてキツい思いをしたというもの。
「試験官の質問に答えると倍以上のことを返され、あれもこれも言われる」(愛知県・21歳女性)
「狭い部屋で1対1で同じ質問を深く追求された」(大阪府・23歳男性)
「すべらない話を披露しろと言われた」(東京都・23歳男性)

また、否定的で冷たい態度を取られ、追いつめられた人も。
「面接前の説明会はニコニコしていたのに、面接になった途端に圧迫的な態度で全否定された」
(宮城県・28歳女性)
「なにを言っても否定され、面接官と喧嘩になった」(愛知県・23歳男性)

そして、人間性を否定されるような発言で追いつめられたケースも多数あったようです。
「何と答えても、面白くないですねとばかり言われた」(兵庫県・27歳女性)
「一人っ子は協調性がないからいらない」(愛知県・22歳男性)
「大学に行った意味があったのと言われた」(兵庫県・24歳男性)
「部活動もしてないのに協調性とか、上下関係とか本当に大丈夫なの?甘えた生活
してきたんだねとかなりバカにした言い方で聞かれた」(兵庫県・26歳女性)

質問をしつこく繰り返すケースに関しては、志望者の考え方や心の奥底を知りたいためとも
考えられるため、必ずしも悪いものとは言えません。しかし、人間性を否定するような言葉を
面接官が発することは、確かに志望者のストレス耐性を図れるかもしれませんが、面接で絶対に
必要だとはとても言えません。
第一、本当に採用したいと考えていた志望者からの印象が悪くなって逃げられてしまったり、
それだけでなく周囲に悪い印象を伝えられて会社の評判を落としかねません。採用担当者が
もし圧迫面接を意図的に行っているとしたら、こうした影響にも注意すべきでしょう。

-続きます-
ソースは
http://diamond.jp/articles/-/49305
http://diamond.jp/articles/-/49305?page=2
http://diamond.jp/articles/-/49305?page=3


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2: やるっきゃ希志あいのφ ★ 2014/02/26 10:52:17

-続きです-
[2/2]
■恋人の有無だけでなく経験人数も!?面接官の失礼すぎる質問集
ただ、実際は圧迫面接をしようと思わずに、無意識にかなり失礼な質問をしてくる面接官も
いるようです。同調査内で、「面接で変わった(珍しい)質問や失礼な質問をされた経験が
ありましたら、その質問内容とエピソードを教えてください」と尋ねたところ、多くの方から
回答を得ることができました。
「恋人の有無」(兵庫県・23歳男性)
「経験人数」(大阪府・20歳男性)
「結婚する気はありますか?」(愛知県・23歳女性)
「家族構成と勤めてる所を聞かれた。違反じゃないのかなと思う」(兵庫県・26歳女性)
「お酒飲める?おじさんにトラウマない?おでこ見せて?夜の仕事じゃないのに…(^^;)」
(東京都・25歳女性)

恋人の有無といったプライベートな話や結婚の話は、「結婚する女性は採用したくないのかな?」
という旧態然した企業を印象づけかねません。また、家族構成などを聞くのも仕事に関係のない
質問であるだけでなく、就職差別とも受け取られます。
面接官のなかには、ガチガチになっている志望者の緊張を和らげてあげよう…と思って
これらの質問をしている人もいるかもしれません。しかし、プライベートな話については、
志望者の側も毅然とした態度を取り、必ずしも答える必要はないでしょう。

■「自分をSMAPに例えると誰?」予測不能!答えづらい珍質問集
それでは最後に、圧迫面接とは言えませんが、答えるのがとても難しい変わった質問事例も
ご紹介しましょう。

まずは、「もしも…だったら?」というもの。自分をよく分析している事が求められ、
また組織で自分がどのような役割を果たすのかを面接官に印象づけられるチャンスです。
「自分をSMAPのメンバーに例えると誰?その役割は?」(愛知県・22歳男性)
「自分を車のパーツにたとえると?」(東京都・22歳女性)

さらに、普段からよく物事について深く考えていることを試されるような質問もあったようです。
?u風が吹けば桶屋が儲かる、という言葉を別の言葉に置き換えて説明してください」
(宮城県・24歳女性)
「あなたは文化をどのように定義しますか?」(東京都・20歳女性)

以下は、面接官が尋ねているその意図をくみ取るのが難しい質問です。
答えを1つ出すのは難しいですから、そのときの素直な気持ちで答えるのが正解ではないでしょうか?
「熱帯魚の餌は東京で月いくら売れてる?」(神奈川県・24歳男性)
「ソース派ですか?しょうゆ派ですか?という質問」(埼玉県・29歳男性)
「職場がもしハワイにあった場合、あなたはどうしますか?」(岡山県・22歳男性)
「今オススメの漫画」(滋賀県・24歳女性)

-以上です-
関連スレは
【雇用/米国】面接中にFacebookやジョギング姿で面接…米国のありえない面接エピソード[14/02/25]
http://www.logsoku.com/r/bizplus/1393306568/l50


5: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 10:54:48 ID:AhN1s4wz

面接時に録音しておけ


6: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 10:56:24 ID:oZwYSa8+

面接時に録音、動画サイトに投稿したら面白そう
将来志望者が重要顧客になるかもしれないのによくこんな舐めたことできるものね
どうせ小さい3流の会社だろうけど


8: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 11:00:08 ID:xEHAMEjM

実社名でバカッターで暴露すればいい これは有効な使い方だろ

つか、暴露本を書くために面接受けまくって売ってひと儲けする グループでもいい


13: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 11:03:58 ID:r8HSKq8X

求人はするが雇用はしない人事部門
 


19: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 11:12:20 ID:URFJ74yw

その企業の実情が面接の段階で分かるんだからいいじゃん


24: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 11:17:40 ID:p0J71HJs

ある意味面接者が面接官になるんだな


28: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 11:24:04 ID:hfLH6/9f

ぶっちゃけ第一印象で決めてるだろ


31: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 11:28:57 ID:Em9/Wu74

面接官もただの人間だよ 神様じゃないからね
要するに深く考えずにアホなことを言う奴もいる
例えそいつが40、50、60代であろうとも アホはアホ
そう思えば気は楽だぞ


32: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 11:29:25 ID:7Z1ovVSG

急激に勢力を増してたベンチャーで圧迫面接受けたっけなぁ
今では倒産寸前


44: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 11:53:34 ID:d0+MjSx9

すべらない話の1コや2コ持ってるやろ。


53: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 12:12:46 ID:5pxVhGPr

圧迫面接する会社にはネガティブなイメージ持っちゃうな。


56: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 12:16:40 ID:exsfzwC0

すべらない話しろってのは
コミュニケーション能力計れるんだから別に圧迫じゃなく普通じゃね?


62: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 12:19:22 ID:ew2Tn5tU

氷河期は圧迫面接以外はなかったけど
分かったことは落とすための方法なんだよ
手っ取り早いしねw
何を見てるかというと
切り返し能力とか反応じゃないよ
第一印象を見てるだけというオチだったりするw


64: 62 2014/02/26 12:22:23 ID:ew2Tn5tU

グループ面接もそう
グループ面接というか
面接官2人に5人くらい横に並んで座らされて
順番にこたえていくというアレね
あれは何を見てるかというと
内容はどうでもいいんだよ
第一印象を見てるだけw

第一印象とは、見た目以外に
声のトーンや大きさ 目を見て話すか
真の取り方 笑顔の作り方など等ね


70: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 12:32:00 ID:FGTVteBS

会社名をツイートなどで公表すると
同じ大学の志願者も同類だとして落とします
翌年から採用の案内も出しません


72: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 12:36:53 ID:TDwOgrik

圧迫面接って意味ないよ。
面接官の個人的嗜好によるところが大きいんじゃないの?


88: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 13:09:06 ID:KXv0PzSx

面接官も志望者も、お互い見られていることをお忘れなく。


95: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 13:21:34 ID:oBAB6qvU

就職活動しているときに
ご兄弟は?
と面接官にきかれていませんと答えたら
一人っ子かー
一人っ子は忍耐力ないんだよな
といわれたことある。
一人っ子は俺のせいじゃねえよいいたかったな
いわなかったが


104: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 14:10:56 ID:FJlTsTRa

圧迫面接は怒らせて落とす会社側の
作戦。
怒ったら負け。
つまり、営業などで顧客の態度でキレてしまうような耐性のない社員かどうか試してるんだよ。
たかだか小一時間の面接も耐えられないで面接官と喧嘩なんて人間としてどうよw


107: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 14:24:22 ID:KE9G/oDG

>>104
だからなんで圧迫に耐え切ったら雇ってもらえる保証もないのに、合理性もない罵倒やセクハラ質問、無茶振りに耐えなきゃならんのかって話だろ。
面接に来たってことは何言われてもかまいませんって合意が成立したってことじゃないぞ。
耐性をみるのが目的だとしても、人権侵害に等しい面接態様は何も肯定されないよ。


109: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 14:29:33 ID:5iB4MQJ+

おそらく本当の社内エリートの人事畑の人間はこんな事はしない。万一
録音とかされてトラブルになったら出世にひびくしね。

採用初期のふるい落とし段階での面接は、社内の各部署からしばらくの
間だけなら居ても居なくても仕事に支障が無いと認識された「使えない」
人材を借りてきて行う事が多い。つまりよほどの特別扱いの学生でもない
限り、採用プロセスの最初の方で出会う社員はその会社の中でも窓際に
近いダメ人材の人。当然ストレスは溜まっているから、絶対に反撃できない
うぶな学生などは絶好のストレス発散対象だ。忍耐力を測るなどと名目を
付けてひどい事を言うなど、有りそうな話だ。


117: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 14:49:16 ID:KdJc3vQi

IT系だと圧迫面接はしないなぁ。
質問はそれなりにするけど。プログラム書いたこと無い奴はそれでだいたい分かる。


123: 名刺は切らしておりまして 2014/02/26 15:18:35 ID:DwQjYm1f

ネットにあげる奴はそんなにいないだろうけど
後輩のために録音してる奴は相当数いると思うね

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393379524/

[12削除理由]:管理人:要点がまとまっていない長文

41. 2015年2月09日 00:59:55 : fDG1cWsHyw

http://www.asyura2.com/13/hasan81/msg/112.html#c40

引用元 ノム速様

http://nomusoku.blomaga.jp/articles/21784.html抜粋



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