何故日本人の賃金があがらないのか？
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4539924.html
2013年09月22日　NEVADAブログ

週刊誌に年収５００万円限度のサラリーマンのことが特集されていますが、世界からみれば、日本人の給与はこの５００万円でも多すぎる金額だと言えるのです。

勿論、本当に仕事ができるサラリーマンは年収１０００万円を超える高収入を得ていますし、これからもそのようなものも出てくるでしょうが、大多数の普通の仕事しかできない平均的サラリーマンは年収３００万円でも多いという時代になるからです。

今やサービス業界では年収３００万円以下の収入しかない男性が増えていますが、この中で５００万円以上の年収を取るものはほんの一握りとなり、大多数はさらに年収が下がり、年収２００万円以下になるリスクを持っていると言えます。

何故なら、ものすごく優秀で、日本語を流暢に話すアジア人が大量に日本に入ってくるからです。

今、日本政府はアジアからの観光客に頼る観光立国を目指していますが、そのアジア人を接遇するのは、言葉ができるアジア人が最適だからです。

日本語しかできず、働かなくて権利を主張する高給な日本人より、年収で２００万円台、３００万円台のアジア人を採用した方が会社としては使いでがあります。

またそのようなアジア人は日本で働きスキルを積んで母国に戻るか、他の国にさらにステップアップすることを目標にしており、残業も休日出勤もいとわず働きます。
＊勿論、サービス残業代云々とは言いません。
お金を貰いながら研修させてもらっているという意識があるからです。

日本企業にとり、日本人から比べればものすごい低賃金でものすごく働くアジア人は最高の働き手になるために日本人を高給で雇う必要がないのです。

また、製造業のトップ企業の一つである【日立製作所】は本社要員を３分の１にすると発表していますが、本社に残された者はエリート中のエリートになり、年収も１０００万円を超えるでしょうが、外れた者は落ちこぼれとして、徐々に年収が下げられ、現場に派遣され、最後には年収半減ということもあり得ます。

【イオン】も日本人本社要員を減らし、外国人を増やしていますが、本社要員から外れた日本人は現場に派遣され、パート並みの仕事が与えられることになり、収入も徐々に引き下げられます。
そして過酷な労働が待っています。
年収はパート従業員より２倍以上もらっているために、徹底的にこきつかわれるからです。

今や、１０００万円以上取れる高収入のサラリーマンと３００万円以下の低収入のサラリーマンに二極化する時代になっていることをわかっていないサラリーマンが多いですが、気がつけば、年収５００万円から３００万円に激減したとなりかねません。

何も考えずにマンションをローンで買うサラリーマンが多いですが、本当に自分がアジア人に勝てる能力があると思うなら、それもよいでしょうが、そうでない場合は、企業にとりその者はお荷物扱いになっており、年収が３００万円以下になることを覚悟しておくべきだと言えます。

そしてこの場合、ローン破綻します。

政府は企業に賃上げを求めていますが、企業は優秀なスタッフの年収は引き上げており、今、過分にもらっているスタッフの年収を引き下げる動きをしているだけなのです。
満遍なくお金をスタッフにばらまくのでなく、働くスタッフには重点的に支給し、働かない者には引き下げるというのが今の日本企業であり、さらにアジア人に日本人を置き換えるとなれば、日本人の年収は上がりようがありません。

デフレを止める方法は企業に賃上げを求めるのではなく、低賃金でよく働くアジア人を追放することですが、そのようなことはできるものではなく、また企業がそのようなアジア人を必要としている以上できるはずがありません。

結果、日本人の賃金は下がり続けることになります。

コメント
01. 2013年9月22日 12:07:10 : VbWAbFllIA しごく真っ当な意見と言えるだろう。 日本は今は日本国内だけで賃金を決めることは出来ない。 安倍首相は企業に賃上げを要請しているが これは消費税やＴＰＰと同じで国民に対するパホーマンスだろう。 本気で賃上げが出来ると思っているなら現代の経済システムを理解して いないということになる。
02. 2013年9月22日 17:18:04 : rI1Vn5vkdk グローバル化の時代ではキツイ、汚い、危険を低賃金で働く奴隷なんざいくらでもいるという事か。 一握りの資源を握っている者とコネのある者だけが良いポストにありつき、他の者はいくら努力しても報われない。これが社会の隅々まで行き渡るとどんな結果が待っているというのだろう。
03. 2013年9月22日 18:24:34 : HJ0yRH199Y >>01 パホーマンスって(笑) お前バカ？
04. ピッコ 2013年9月23日 00:59:47 : ldyqn.PAmBFfI : n5iOCilAxs NEVADAさんとこは貴金属やダイヤモンドなんかを売る商売だから、会社経営者とか会社役員とかの大金持がお客さんなわけで（ブラック企業も含めて）、そういう人たちの日頃のうっぷん晴らしなんじゃないんですか、この投稿は。　政府が今、アベノミクスを成功させようと、企業に賃上げを懸命にけしかけているので、従業員からの賃上げ要求のプレッシャーが、それ相応に高まっているのではないですか。　NEVADAブログは社会の暗い面だけを取り上げて、社会がもっともっと暗くなると予想して、大金持ちの金庫にしまってある債券を「紙くずに同然になる前にうちの高品質のプラチナにかえられてはいかが？」と言っているのだと思います。
05. 2013年9月23日 01:08:35 : QBrYpzDGwo 　それならそうで、日本の労働者も「百倍返しだ、日本から出て海外で働くぞ、海外なら賃金が安くても何とか暮らせるが、日本では購買力平価から言ってもアジア人と同様の賃金では暮らせないんだよ！あばよ！放射能まみれの、地震に怯える日本よ！」と言いたいところだが、いかんせん殆どの日本人は全く共通言語の英語が出来ないので出て行かれない。今や他国でまともに働くには母国語と英語にもう一ヶ国語のトリプルリンガルが有利だそうだが、日本人にはとんでもない話である。 　確かに、アジアから日本に入ってくる（こんな放射能が蔓延しているところに来るかどうかわからないが）若者は母国語に英語は殆ど出来る、それに日本語が出来ればトリプルであるから企業には重宝だろうが、日本の若者のように労働条件に関して苦情も言わず長時間労働に甘んじるかどうかはわからない。 　　政、財、官は残酷、冷酷な性格を持っている者しかトップには行かれないので、日本の若者が世界へ出て行かれないのを知っていて、あえてアジア人を雇用して冷笑するつもりだろうが、権利を主張されて初めて放射能の蔓延する中でも過労死までして働いてくれた日本の若者の有難さが身にしみることだろう。 　　若者よ、多言語を学び、棄民政策を当然とするような政、財、官の長老たちに百倍返しをしてやれ！
06. 2013年9月23日 02:42:09 : mHY843J0vA 円安が進み、デフレから脱却し、インフレ率が上昇するのであれば賃金は増えるでしょう ただし大前氏らが昔から言っているように格差は広がります
07. 2013年9月23日 10:50:28 : jjR8HGxvn6 そういうアジア人の母国では、賃金上昇でニュースになってるけどなｗｗｗ
08. 2013年9月23日 14:47:10 : 3PJAqRzx3M >>05 当然日本に来る外国人は他国にもいける。より労働条件の良いところがあれば移るだろう。
09. 2013年9月24日 09:51:30 : 7OpGsifAXA ムダっぽい。仮に語学ができたとしても、外国へ行って現地人より優れた労働者として働きうるだろうか。それができるなら国内でも十分通用すると思うんだよな。 だが片言レベルにでも語学ができれば小商いに役立つ。 そういう方向性で道を探るしかないか。
10. 2013年9月25日 13:44:46 : QBrYpzDGwo 　　０９さん、無駄ではありません。 　　だって、日本の企業がアジア人を雇用するのは、安くて良く働くからだ、という内容の投稿でしょう。実現可能かどうかわからないが、とにかく、この投稿に関しては、アジア人なら安く使えて、長時間労働も厭わないから日本人の働く場はもうない、という半ば脅しのような内容で、とにかく働く場のなくなった日本人が指をくわえて見ているか、もしくはアジア人と同様の賃金で労働契約するか、の意なのでしょう。でもアジア人とて大量に来れば果たして研修させてもらえるからと飲まず食わずで滞在するかはわからず、不当な低賃金だとして団体で抗議する可能性もあります。アジア人のコミュニティも日本に結構あるし、弁護士もいる筈ですから。多分、研修の名目で只働き同然、というような中国人のケースなども国際的に知られている筈です。 　　結局は、日本人をアジア並みの賃金で働かせたい、という財界の意図があるのでしょう。アジア人は平均して月収良くて５万、１万という途上国もあります。でも物価が安いので何とか暮らしているようです。そういう人達を連れて来るという話ですが、まさかカップヌードル食わせておくわけには行かず、不満は出るでしょう。例えばいくら研修と言って誤魔化してもたった５万で働くかどうかは不明ですが、日本人も５万で、となれば、老親にパラサイトするよりはアジアで暮らす方がマシなのです。 　　一旦海外へ出ると日本に帰る旅費も出ないので行ったきりになるのが難ですが、日本でもアジア並みの賃金しか出さないという政策では、アジアで暮らす方が良いのです。貧しくても明るい、などとステレオタイプと思われますが、風土的に揉まれていない分、どんな職業でも妙な品格があり、のどかです。例えばニューヨークの店員の、勝ちあがって来たぞ、風の鼻持ちならない所もなく、よれよれの衣服も気にせず、どんな仕事でも卑下したり突っ張った所がありませんから、神経の細い日本人に向いているように思います。 　　今の若者はパソコンに強いし、英語の文法は出来るから、片言の英語でも慣れてくれば現地の日本企業などで働ける筈です。現地の経営者と共同し、汚染された日本に食糧を輸出しようという日本人の会社もあるようです。 　　日本を捨てろ、などというと年よりは逆上するかも知れませんが、相手がアジア人使って経営するぞ、と脅すなら百倍返ししかありません。 　　散々に使い捨て、ネットカフェに泊まらせ、過労死までさせ、挙句の果てにはそういえば安く使えるアジア人がいたなー、では日本の経営者には教養と知性のかけらもないというものです。 　　日本から若者を出さないためにか英語の教育実践も疎かで、「美しい日本語がまず先だ」などと嘯いている内に途上国では物売りの少女まで英語を喋るようになってしまったのですが、この期に及んで「アジア人の方が使える」、とまで言われては、泣き寝入りしているわけには行きません。

11. ピッコ 2013年9月29日 11:37:30 : ldyqn.PAmBFfI : DO69JoU8Dk みなさま、とにかくNEVADAさんとこには就職しないようにしましょう。　なんだかんだ言われてこき使われそう。（笑）

フォローアップ:

　次へ 　前へ

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > 経世済民82掲示板

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ since 1995
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。