１３．８％も売上が急減したユニクロ（ファーストリテイリング）　（NEVADAブログ）　赤かぶ

１３．８％も売上が急減したユニクロ（ファーストリテイリング）　（NEVADAブログ）　
http://www.asyura2.com/13/hasan83/msg/650.html
投稿者赤かぶ日時 2013 年 11 月 06 日 11:18:00: igsppGRN/E9PQ

１３．８％も売上が急減したユニクロ（ファーストリテイリング）
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4567200.html
2013年11月06日　NEVADAブログ

ファーストリテイリングの１０月の売り上げが１３．８％も急減したと報じられ、株価も下落していますが、ファーストリテイリングにとり、今は売上問題より、先般、裁判で負けました残業代未払い問題の方が重大な経営問題と言えます。

裁判で判決が確定した場合、今までの高収益を支えていた低コスト体質が高コスト体質に変わることもあるからです。

今、売上高利益率が減少している中、労務費が更に急増すれば、最悪の場合、赤字に転落することもあり、そうなれば広告宣伝費が削減されれば、マスコミは、池におぼれた犬は叩けとばかりに一斉に、ユニクロ叩きに入ることもあります。

ブラック企業という烙印を押されれば、年金資金等機関投資家はファーストリテイリング株を保有できませんので、
株価が急落することもあり得、そうなれば、更に投資家から「叩かれ」ます。

柳井氏が日本を捨てて海外に移住することになるかも知れません。

コメント
01. 2013年11月06日 11:30:53 : ns82BjIknh そして柳井が逃亡した先で、突如人民蜂起が発生して吊るし上げを食らうという最高のショーを希望
02. 増税反対 2013年11月06日 14:58:19 : ehcoR2LmdzYII : D9cvjI5T92 　柳井の浮世離れした生活と報酬を見たら、ユニクロの安っぽい衣類を買う気にはなりません。街で見かけるたびにこちらが恥ずかしくなってしまいます。
03. 2013年11月06日 20:34:47 : IBJorwVJ0w 残業代の裁判ってどんなの。初めて聞いた。
04. 2013年11月06日 22:17:34 : 9lojDlOndo 　ユニクロ残業未払い問題 http://www.mynewsjapan.com/reports/1670 に色々書いてあります。私もユニクロでは買いたくありません。
05. 2013年11月07日 00:22:38 : DuP9JLTVbc 柳井が海外移住 ? だったら、オーストラリアでユニクロを経営してくれ。労働者の天国、オーストラリアは柳井のような労働者に奴隷低賃金酷使労働をさせる奴を犯罪者として逮捕するし、そもそも社会が許さない。日本貿易振興機構のウェブサイトから簡単に紹介する。詳しい内容は、下のリンクから見て欲しい。 http://www.jetro.go.jp/world/oceania/au/qa/03/04J-010418 (抜粋) I.　全国雇用基準（NES） 2010年1月から施行されている賃金および労働条件は以下のとおりです。 1.　労働時間フルタイム従業員の場合、最大週38時間です 3.　育児（産児）休暇勤続12カ月以上の従業員は、男女問わず、12カ月までの無給育児休暇を取得できます。 4.　年次有給休暇従業員は、毎年4週間（交替勤務の従業員は5週間）の有給休暇を取得できます。 5.　個人休暇、介護休暇、忌引休暇従業員は、個人休暇・介護休暇として年間10日の有給休暇を取得できます。 6.　地域活動休暇従業員は、陪審義務、山火事・洪水などの自然災害に対応する緊急ボランティア活動、治安・消火活動など自治体活動、動物保護活動に参加するための休暇を取得できます。陪審義務休暇は10日間は有給休暇扱いですが、それ以降は無給扱いとします 8.　公休日従業員は、連邦政府が定める公休日、および州政府または特別地域政府が定める公休日をとることができます。 ●柳井よ、オーストラリアに来てくれ。待ってるぞ !
06. 2013年11月07日 09:04:42 : AVoYERExno ユニクロより安くて、品が良いところあります。ブラック企業からは、買わないようにしましょう。私、買っていません。
07. 2013年11月07日 18:56:34 : NNqczk0aGI しかしよく創価企業が敗訴したなあ

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01. 2013年11月06日 11:30:53 : ns82BjIknh そして柳井が逃亡した先で、突如人民蜂起が発生して吊るし上げを食らうという最高のショーを希望
02. 増税反対 2013年11月06日 14:58:19 : ehcoR2LmdzYII : D9cvjI5T92 　柳井の浮世離れした生活と報酬を見たら、ユニクロの安っぽい衣類を買う気にはなりません。街で見かけるたびにこちらが恥ずかしくなってしまいます。
03. 2013年11月06日 20:34:47 : IBJorwVJ0w 残業代の裁判ってどんなの。初めて聞いた。
04. 2013年11月06日 22:17:34 : 9lojDlOndo 　ユニクロ残業未払い問題 http://www.mynewsjapan.com/reports/1670 に色々書いてあります。私もユニクロでは買いたくありません。
05. 2013年11月07日 00:22:38 : DuP9JLTVbc 柳井が海外移住 ? だったら、オーストラリアでユニクロを経営してくれ。労働者の天国、オーストラリアは柳井のような労働者に奴隷低賃金酷使労働をさせる奴を犯罪者として逮捕するし、そもそも社会が許さない。日本貿易振興機構のウェブサイトから簡単に紹介する。詳しい内容は、下のリンクから見て欲しい。 http://www.jetro.go.jp/world/oceania/au/qa/03/04J-010418 (抜粋) I.　全国雇用基準（NES） 2010年1月から施行されている賃金および労働条件は以下のとおりです。 1.　労働時間フルタイム従業員の場合、最大週38時間です 3.　育児（産児）休暇勤続12カ月以上の従業員は、男女問わず、12カ月までの無給育児休暇を取得できます。 4.　年次有給休暇従業員は、毎年4週間（交替勤務の従業員は5週間）の有給休暇を取得できます。 5.　個人休暇、介護休暇、忌引休暇従業員は、個人休暇・介護休暇として年間10日の有給休暇を取得できます。 6.　地域活動休暇従業員は、陪審義務、山火事・洪水などの自然災害に対応する緊急ボランティア活動、治安・消火活動など自治体活動、動物保護活動に参加するための休暇を取得できます。陪審義務休暇は10日間は有給休暇扱いですが、それ以降は無給扱いとします 8.　公休日従業員は、連邦政府が定める公休日、および州政府または特別地域政府が定める公休日をとることができます。 ●柳井よ、オーストラリアに来てくれ。待ってるぞ !
06. 2013年11月07日 09:04:42 : AVoYERExno ユニクロより安くて、品が良いところあります。ブラック企業からは、買わないようにしましょう。私、買っていません。
07. 2013年11月07日 18:56:34 : NNqczk0aGI しかしよく創価企業が敗訴したなあ