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「サラリーマンはもっと怒るべきだ。解雇補償金制度という名の首切り法案の審議が進行:平野 浩氏」 (晴耕雨読) 
http://www.asyura2.com/13/senkyo145/msg/802.html
投稿者 赤かぶ 日時 2013 年 3 月 31 日 10:36:00: igsppGRN/E9PQ
 

http://sun.ap.teacup.com/souun/10470.html
2013/3/31 晴耕雨読


https://twitter.com/h_hirano

産業競争力会議。

正職員の解雇を金銭で解決できるようにし、原発の早期の再稼動を急ぎ、安くて安定的なエネルギー(?)の原発の一定割合を確保する。

それでいて、発送電分離に関してはほとんど関心がない。

竹中、三木谷、榊原(東レ)、岡(住商)らがメンバー。

こんなことを決めさせていいのか。

サラリーマンはもっと怒るべきだ。

解雇補償金制度という名の首切り法案の審議が進行。

28日の予算委で安倍首相は「解雇の金銭解決は導入しない」と答えたが、この人の発言は軽く、信用できない。

首相自身が出席している産業競争力会議で、御用経営者が発言しているのである。

なぜ止めないのか。

追い出し部屋が問題化したが、それは正職員を解雇できないからだ。

金で解決できる制度を作った方が企業としては安上がりだ。

解雇保証金制度が成立すると、会社は意に染まない社員をいつでも解雇できる。

それでもサラリーマンは安倍政権を支持するのか。

自民党政権は企業の政党で国民の政党ではない。

維新は昨年末の選挙で党として何もせず、自己負担で選挙させて大量当選者を出し、味を占めた。

この党は次の参院選で金を出さない。

比例代表で出馬する場合、供託金の600万は上位15人にしか渡さない。

ひどい政党である。

それなら、何人でも公募できる。

それでも出馬する人がいるのは情けない限り。

石原氏は自身が脳梗塞であることを認めた。

危機管理としては正しい対応。

あれほど噂が出てるのにウソをつくと、政治生命はなくなる。

しかし、頼みの石原氏がこの状態では橋下維新の党勢回復は困難。

彼は自身も認めるように独裁者。

彼は大阪都構想の実現にこそ全力む傾けるべき。

本当にできるのかな。

平野前復興相は、民主党を離党し、夏の参院選に岩手選挙区から無所属で出馬することを検討しているといわれる。

民主党では戦えないという判断であろう。

閣僚の離党であり、民主党の打撃は大きい。

民主党は解党し、生活などとの共闘を組むべきである。

このままでは、参院選までに民主党は終わる。


 

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コメント
 
01. 2013年3月31日 11:35:01 : IFAsDokcaU
国は国民のもの

だから、生活以外の政党に政治をやらしてはならないのです。

よく考えて、あなたが上場企業の役員とか、官僚とかマスコミの人間でない限り

将来痛い目にあいますよ


02. 2013年3月31日 12:18:50 : cWIBtbognM
雇用を破壊して景気がますます悪化
あとは米国のために日中戦争か

03. 増税反対 2013年3月31日 14:38:03 : ehcoR2LmdzYII : D9cvjI5T92
ローソンの社長も加担している。

我々に出来ることはローソンで買い物をしない事・・・


04. OVNI43free 2013年3月31日 15:04:50 : IhyfVrYJsi8bA : 8PGeyXZibw
 ローソンもとんだペテン師だ。
社員の給料をちょっぴり上げて評価を上げて、その一方で社員は簡単に解雇できる制度を作っていたのだ。会社経営者なんて、どんなに立派なことを言ってても、本性はこんなものか。

05. 2013年3月31日 18:19:41 : egzUtG7IQd
それより、近いうちに国民年金と国民保険などの社会保障が政府や機関組織(社会)全体に巻き込んだ超大事態(大爆発)などが起きるであろう。その年金制度を改革したのが当時の与党自民党の第一次安部内閣であるから。もし、超大事態(大爆発)が起きたら年金と消費税増税で国民(有権者)はかなり激怒すべきだ。

06. 2013年4月01日 00:47:33 : vLrH4y2FTI
解雇補償金制度ができるのならば

採用試験も簡単にならないと企業としては

苦しくなるでしょう。

雇用のミスマッチのせいで人材不足の

企業が大量にあるのだから・・・。

目の上のたんこぶを何とかすること

だけを考えるとこういうことになる(笑)


07. 2013年4月01日 05:16:15 : U9iKGEPiKE
サラリーマン連中はどMか!

08. 2013年4月01日 10:20:17 : bAeNGmt5TI
金で解決してもらえるだけでもありがたいと思わな。
中小はそれすらできんわい。
経営者という名詞でひとくくりにすな。
そういう考えだから首にされるんじゃい。
くやしかったら自分一人でやってみい、経営者として。
わーったか。

09. おじゃま一郎 2013年4月01日 16:27:14 : Oo1MUxFRAsqXk : PHt8qBmzzU
>サラリーマンはもっと怒るべきだ。解雇補償金制度という名の首切り法案の審議
>が進行

これはTPPに参加した後の布石なのだ。
竹中さんは次のマイルストーンで進めていくことを考えているようだ。

@東京都内に特区を設け、そこに外資を呼び込む。ここの外資企業は
法人税をゼロにする。そしてハイレベルの白人がきて、ローカライジングの
ため、日本人を雇用する。

A大企業は、不要な人材、隠れ失業者が多々いる。これらはどうでも
いい間接部門により集まっている。これらを整理して企業の効率を
高める必要がある。
中小企業でも将来性があれば、外資に買われるか、提携が進む。その時
日本人社員は、優秀な人しか残らない。

その首切りのため解雇補償金制度が必要になるのだ。

B同時に、日本は移民を受け入れることになる。いわゆる単純外人労働者である。
多くの日本人はここで競合することになる。しかしこのレベルの外人労働者数は
為替によって変動するであろう。


10. OVNI43free 2013年4月01日 19:40:57 : IhyfVrYJsi8bA : QVNq1nfVEY
>09.

 解雇保証金制度は、TPP参加後の布石・・・・なるほど。それなら何で今こんなことをやっているのか合点が行く。


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