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<スクープ速報>ワタミ社内文書入手/渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」(週刊文春)
http://www.asyura2.com/13/senkyo148/msg/816.html
投稿者 gataro 日時 2013 年 6 月 06 日 08:09:11: KbIx4LOvH6Ccw
 

 また、自殺の翌年から昨年にかけて、時間外労働の上限時間を超えて従業員を働かせていたとして、労働基準監督署から10件の是正勧告を受けていることも明らかになっている。



 ワタミと渡辺氏の事務所に確認を求めたところ、渡辺氏の事務所が次のように回答した。

「渡辺が29年前に和民を創業して毎日社員のことを思いながら書いたものが、なぜ出てしまうのか、残念でなりません。本件に限らず、個別の社内規定や、社内発言、社内活動に対しては個別企業情報となるため、基本的にお応えは差し控えさせて頂いております」

 ワタミには、「ブラック企業」との批判があり、渡辺氏は公式サイトで「一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」と反論している。今回、複数の社内文書の存在が新たに明らかになったことで、ワタミ・ブラック企業論争は新たな展開を迎えそうだ。

「週刊文春」編集部


 

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コメント
 
01. 2013年6月06日 08:23:12 : 7Fr6I8TbZq
自民の傲りがあちこちで露見しているのに、これで参院選で自民が勝ったら本当に日本は終わる。
またムサシが大暴れだな。

02. 2013年6月06日 08:58:01 : h4VUkkbcQo
正しいと思っているなら、堂々としていればいい。

03. xyzxyz 2013年6月06日 09:22:00 : hVWJEmY6Wpyl6 : JI2Seycs4s
いくらなんでもこの人に集票能力はないと思うんだけど。
名が売れてるとも言い難いし、どちらかといえば悪名が先行してる。
無名よりはいいんだろうけど、経営者の視点からは受けはいいのかなw

04. 2013年6月06日 09:32:49 : sf4XzXLbzs
「 「渡辺が29年前に和民を創業して毎日社員のことを思いながら書いたものが、なぜ出てしまうのか、残念でな りません。」って、ことは本物だ。

05. 2013年6月06日 09:45:41 : vMuJ8VpmmA
素晴らしい思いやりのある社長ですね。いったい何人の社員が死んでいるのでしょう。ワタミに誰も行かなければ、社員は暇で命は救えるかも。ワタミを利用するのは人権侵害に繋がるので止めましょう。

06. 2013年6月06日 10:19:01 : Y1LZEjNvK2
2重投稿です。

ワタミ社内文書入手 渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」(週刊文春) 
http://www.asyura2.com/13/hasan80/msg/292.html
投稿者 赤かぶ 日時 2013 年 6 月 05 日 20:16:00: igsppGRN/E9PQ


07. 2013年6月06日 10:32:36 : AjT2wU6UUk
調子に乗るな! 渡辺美樹。

お前は韓国に変えれ!
再落選に合わすぞ!

搾取企業;ワタミで働く従業員は、ストライキしなさい。


08. 2013年6月06日 12:07:05 : nzEG1IEQiA
この顔だれかに似ていると思ったら
あの人だった?
やっぱりそうか?

09. OVNI43free 2013年6月06日 15:33:17 : IhyfVrYJsi8bA : CBdydIOxUI
何の価値も無い者をTVがちやほやするからこういうことになるんだ。
本当の殺人者は誰なんだ?

10. 2013年6月06日 18:54:48 : u8TeVYeX2c
ひとーつ 人の生き血をすすり
ふたーつ 不埒な悪行三昧
みーっつ 醜い浮世の鬼を退治てくれよう  桃太郎
仕事人さん 出番ですよ!

11. 2013年6月06日 20:06:23 : LjwmuzeF06
>>01

まず人の手で集計したあとに、ムサシの機械で読み取らせたら、驚くべき結果が出るかもしれんなぁ。


12. 2013年6月06日 20:58:53 : E5YliqqgqZ
自民党は、奴隷を労りましょう。
ワタミの搾取があっても、
奴隷の投票は、自民党の票に化けちゃうから。

13. おじゃま一郎 2013年6月07日 10:16:35 : Oo1MUxFRAsqXk : lkHuZ6dsXI
ワタミの現在のビジネスモデルはデフレ下でしか通用しないだろう。

物価が安くなり、価格を抑えなければ競争に勝てないとしたら
無駄を省き低コスト化をはかる。

外部調達品(食材など)はコスト低減は限られるが、社員の
人件費は自社でコントロールできる。ある年に採用した少数の従業員を
徹底的にこき使い、使い物にならなくなったら、また新しい従業員を
更に安い給与で雇う。この繰り返しで人件費を下げているはずだ。


14. 2013年6月07日 12:48:51 : hINe5Ywxuk
「渡辺が29年前に和民を創業して毎日社員のことを思いながら書いたもの」
ってこの内容が社員のためをおもってか?(笑)
「365日24時間死ぬまで働け」
「出来ないと言わない」
これって脅しか恐喝でしょ!

こんな物騒な内容、隠したかったんでしょうが
普通の感覚の社員なら
隠しておくにはもったいない!
こんな物騒なのは世間に知らしめよう!
ってことになるでしょ(笑)


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