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事業所82% 法令違反 厚労省 ブラック企業初調査 違反の内訳と主な事例(しんぶん赤旗)
http://www.asyura2.com/13/senkyo158/msg/166.html
投稿者 gataro 日時 2013 年 12 月 18 日 09:59:47: KbIx4LOvH6Ccw
 





http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/07/ae/9f52cf14565813520f3dba8ddfd26d10.jpg

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/43/a7/dd2cd9f27728ec6632e9e72a8346f455.jpg 

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【関連記事】

8割超が法令違反=目立つ残業代不払い—「ブラック企業」初調査—厚労省
ウォール・ストリート・ジャーナル 2013年 12月 17日 12:38 JST
http://jp.wsj.com/article/SB10001424052702303674004579263161629250106.html

 厚生労働省は17日、若者の使い捨てなどが疑われる「ブラック企業」の調査を9月に実施し、対象の5111事業所のうち82%に当たる4189事業所で労働基準関係法令の違反が見つかったと発表した。ブラック企業の調査を厚労省が行うのは初めて。同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、是正が見られない企業については公表し、書類送検する方針だ。

 具体的には、43.8%に当たる2241事業所で違法な残業があり、賃金を支払わない残業も23.9%の1221事業所で見つかった。

 法令違反の中には、社員の約7割を係長職以上の「名ばかり管理職」にして残業の割増賃金を支払わなかった事例や、最大11カ月間の賃金を払わない例があった。

 営業成績などに応じて基本給を減額したり、月100時間以上の残業をさせながら、必要な医師の面談などを受けさせていなかったりしたケースもあったという。

 調査対象の5111事業所は、若者の離職率の高さや過去の法令違反、これまでに寄せられた相談などを踏まえて厚労省が選んだ。

 同省は「今後も引き続き監督指導をしっかり行っていく」(労働基準局)とブラック企業の監視を続ける考えだ。 

[時事通信社]


 

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コメント
 
01. 2013年12月18日 10:06:49 : AVoYERExno
和民、とユニクロの社名を公表してもらいたい。

ブラック企業は、社会から追放しないといけません。
社会悪だ。


02. 2013年12月18日 13:28:57 : p4TlRONmCI

 今時 ブラックで会社が存続できるのだろうか??

 訴訟ラッシュになって 通常業務出来なくなるだろう??
 
 ===

 どうやって そこを逃げてるんだろう わかんないな〜〜〜
 


03. 2013年12月19日 00:18:37 : c8uYroBnUM
不逮捕特権

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