宮城県庁と東北電力を結ぶ再就職のパイプは、原発事故後も途切れなかった。左上から時計回りに県庁、東北電本店、女川原発のコラージュ

宮城県庁から東北電力への天下り人事　「暇（ひま）地獄」　経験者が勤務実態証言　今も天下り社員抱える（河北新報）
http://financegreenwatch.org/jp/?p=45625
7月 27th, 2014　Finance GreenWatch

原子力行政を担当した宮城県庁ＯＢが東北電力に再就職していた問題で、経験者の一人が勤務実態を証言した。業務らしい業務は与えられず、専門性が問われる局面もなかったという。県は「経験が生かせる職場」と説明するが、ＯＢは「暇すぎて地獄だった」と当時を振り返った。

ＯＢが勤務したのは２０００年以降のこと。デスクは仙台市青葉区の東北電本社に置かれ、勤務は午前８時半から午後５時半だった。午前は「ゆっくりと新聞を読む」のが日課で、午後は自分の勉強に時間を費やした。

決裁権限は一切なく、社内プロジェクトに参加することもなかった。主な仕事は、社幹部が県庁にあいさつに行く際の日程調整ぐらい。専門性は関係なかった。

宮城県人事課は、東北電について「県庁で積んだ経験を生かせる職場」と説明している。証言は、こうした県の言い分と食い違いを見せる。

このＯＢは「飼い殺しされているようだった。眠気と闘う毎日だった」と言う。
報酬は年６００万円。県庁関係者らによると、業務内容を含めた待遇は現在も大きく変わっていないとみられる。

ＯＢは労働を伴わない対価に苦痛と罪悪感を覚え、何度も退職を考えた。だが、「次に続く後輩に迷惑が掛かる」と踏みとどまったという。

県庁時代、「天下り」とされる再就職を意識して仕事をしたことはなかったのか。ＯＢは「そのようなことはなかった」と明言。その上で「福島第１原発事故で再就職の慣例が終わると思っていた。今も続いていることに違和感を覚える」と語った。

宮城県庁ＯＢの東北電への再就職は１９８９年に始まった。福島第１原発事故前に７人が経験し、事故後の現在も１人が勤めている。

http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201407/20140727_13009.html

コメント
01. 2014年7月27日 15:31:07 : 1ioo7h1uY6 ■盗電に天下ってもいいけど 　条件が付く！ 　条件：福１事故対応・現場業務 　　　　の場合のみ天下りＯＫです
02. 2014年7月27日 16:22:37 : TGgfYEbPRU 原発再稼働支持することで天下り枠拡大か・・・。
03. 2014年7月27日 17:04:19 : iZMnjfAAzI シロアリの生態が良くわかる。 後輩シロアリを気遣うようだ。 だが人間の神経ではない。
04. 2014年7月28日 06:15:39 : A7RxI1vYEk 　　コイツらの給料の出先は　　税金から　電気代からに 　　どっちも、民が払う　無くなる事が無い払い続ける金　から 　　原発が無く成りゃ、金目も無くなり　要らない奴から　リストラ、 　　原発と一緒に消えてしまえ 、
05. 2014年7月28日 10:13:01 : rrhrFN6JLd 電力から役所へ出向している社員もいるよな。
06. Haguregumo 2014年7月28日 16:26:41 : PiKXIf2DjqrLQ : KwARKNTFTQ だからか？宮城の最終処分地（候補地）に関して、 各自治体は調査の段階で猛反対しているのに、 県のトップがいまいち歯切れが悪いもんね。 石原に『最後は金目…』何て言われてるんじゃないの？

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