http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20140328/frn1403281822005-n1.htm
2014.03.29

　東芝の半導体の研究データが韓国のライバル企業に不正流出した事件で、半導体メーカーの元技術者、杉田吉隆容疑者（５２）は転職先の韓国企業をわずか３年足らずで事実上、解雇されていた。海外企業が求める人材は二極化し、末端の技術者では技術だけを吸い取られ、“使い捨て”にされる実態が浮かぶ。日本企業の大量リストラの余波で、解雇を覚悟で転職する技術者も出始め、今後も日本の国益を損なう技術漏洩（ろうえい）が相次ぐ危険性をはらむ。

　■一致する利害

　杉田容疑者は平成２０年５月に半導体メーカー「サンディスク」を辞め、同７月に韓国の同「ＳＫハイニックス」に転職。直後に東芝から盗み出した「ＮＡＮＤ型」フラッシュメモリーの研究データを渡し、その後も研究部門で働いていたが、２３年６月に退職した。サン社の２倍以上の給与を受け取っていたが、事実上の解雇だったという。

　技術者の海外移転に詳しい関係者によると、給与などの条件面で好待遇をうたって引き抜いても、技術を吸収してしまえば、数年後の契約更新で延長しないこともある。技術者側にも数年で大金を稼ぐ狙いがあり、使い捨てを了解している場合が多く、両者の利害が一致しているという。

　関係者は「最新技術といっても２、３年たてば、役に立たなくなるといわれる。企業側には必要な技術者をその期間だけ雇い、技術を吸収しては次の技術者に乗り換えるといった側面がある」と打ち明ける。

　■「ＮＡＮＤ型」とは？

　研究データが流出した「ＮＡＮＤ型」フラッシュメモリーは、スマートフォン（高機能携帯電話）などの記録装置として市場規模を拡大しており、日本企業は韓国や米国勢と激しい競争を繰り広げている。

　ＮＡＮＤ型は昭和６２年に東芝が開発。電源を切ってもデータが消えず、データの消去や書き込みを一括してできる。ハードディスクなどの他の記録媒体に比べて小型で軽いのが特徴で、近年需要が高まっている。

　米国の市場調査会社ＩＨＳグローバルによると、ＮＡＮＤ型の平成２４年の市場規模は約１兆９千億円。世界シェアは韓国のサムスン電子（３７％）に次ぎ、東芝（３１％）は２位。流出先の韓国のＳＫハイニックス（１１％）は４位だった。

　■自ら売り込み

　日本企業からの技術流出が顕在化したのは、２０年以上前にさかのぼる。９０年代には、週末のソウル行きの航空機に日本人技術者が大量に搭乗し、韓国のサムスン電子などで技術を伝授する見返りに高額の報酬や接待を受けていたという。

　「日本型モノづくりの敗北」の著書がある元半導体技術者の湯之上隆さん（５２）も知人経由で勧誘を受けたことがあり、「サムスンは次の技術開発に何が必要かを検討し、あらかじめリストアップした日本人技術者の中から適任者を探し、高額な年俸で引き抜いていた」と振り返る。

　ヘッドハンティングを手がける会社関係者によると、日本人技術者の流出は日本企業でリストラが相次いだ約２年前がピーク。自ら海外企業に売り込む技術者も出始め、雇用条件は一時よりも下がっている。

　一方で、マネジメント能力も備えた技術者には「年収は前職の２、３倍。車やマンション、通訳に、家族が訪れる際の往復航空券」といった好条件が用意されており、求められる人材は二極化しているという。

　■新興国も参戦

　近年はインドや東南アジアなど新興国の企業も日本人技術者の獲得に乗り出しているほか、大気汚染対策などの新たな研究分野のニーズが高まるなど、多様化が進んでいる。

　経済産業省が平成２４年に約１万社を対象に技術流出の実態を調べたアンケートでは、過去５年間で「営業秘密」の漏洩や漏洩の可能性がある事例があったとした企業が約１５％に上った。明らかに漏洩があった事例の半分は中途退職者によるものだった。一方で、秘密保持契約を結んでいるのは役員で４０％、従業員では５５・５％にとどまった。

　シャープの元技術者で、立命館アジア太平洋大学の中田行彦教授は「役職や権限が変わるたびに社員と契約を結び、何が秘密なのかを何度もすり込む必要がある」とした上で、「技術が進歩し、次世代の技術に移り変わる２、３年の間は社員を辞めさせないなどし、秘密を囲い込む手段を考えるべきだ」としている。

　◇

　東芝研究データ流出事件　東芝の主力商品「ＮＡＮＤ型」フラッシュメモリーを転職先の韓国メーカー「ＳＫハイニックス」に無断で提供したとして、業務提携先の元技術者、杉田吉隆容疑者が警視庁捜査２課に不正競争防止法違反容疑で逮捕された。東芝はＳＫ社などに計１千億円超の損害賠償を求め、提訴している。

コメント
01. 2014年3月30日 08:16:35 : lUxzQdG0ho >転職先の韓国企業をわずか３年足らずで事実上、解雇されていた でもなぁ。今勤めている日本の企業は１年以内に解雇される可能性も高いしなぁ。結局使い捨てなんだよ。
02. 2014年4月04日 14:27:02 : MagKJzrAmk 東芝の技術流出事件、提携先元従業員を起訴 　東芝のフラッシュメモリー技術を韓国のSKハイニックスに流出させたとされる事件で、東京地検は3日、東芝の提携先元従業員、杉田吉隆容疑者（52）を不正競争防止法違反（営業秘密開示）で起訴した。 　刑事裁判の結果は、東芝がSKハイニックスを相手取り、技術流出で1兆ウォン（約980億円）の損害を受けたと主張した民事訴訟の行方にも影響を与える見通しだ。東芝の提携先であるサンディスクも米国の裁判所に民事訴訟を起こしている。 　日本経済新聞によると、杉田容疑者による技術流出を把握したのは、SKハイニックスの元社員による通報がきっかけだったことも分かった。元社員は杉田容疑者がSKハイニックスの社員ならば容易にアクセスできるコンピューターの共有ファイルに東芝の研究データを保存したのを見つけ、東芝側に通報したという。東芝は内部調査の経て、昨年7月に警察に告発し、杉田容疑者は先月13日に逮捕された。 　杉田容疑者は2008年1月から5月にかけ、東芝の四日市工場（三重県）に勤務中、同社が開発した「ＮＡＮＤ型フラッシュメモリー」に関するデータをＵＳＢメモリーにコピー。同年に転職したSKハイニックスに流出させた疑いが持たれている。杉田容疑者は当時、東芝の提携先である米半導体メーカー、サンディスクの日本法人に技術研究職として在職しており、東芝のサーバーに接続する権限を持っていた。 　SKハイニックスは東芝の主張が誇張されたものだと主張している。東芝とSKハイニックスは2007年、フラッシュメモリーの関する技術の相当部分を相互に自由に使用できるクロスライセンス契約を結んでいる。証券大手のJPモルガンは最近のリポートで、「職員個人の問題で1兆ウォンの損害賠償訴訟を起こすのは非常識で、1人の社員が短期間に技術に大きな影響を与えたと証明するのは困難だ」と指摘した。 東京＝車学峯（チャ・ハクポン）特派員 朝鮮日報／朝鮮日報日本語版 ◓http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2014/04/04/2014040400603.html
03. 2014年7月21日 23:35:35 : G6OJBumo5I 東芝　ＳＫハイニックスに１千億円台の賠償請求＝技術流出 2014/07/21 19:59 【ソウル聯合ニュース】日本の電機大手の東芝が、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの技術情報を不正に取得・使用したとして韓国の半導体大手ＳＫハイニックスに損害賠償を求め東京地裁に起こした訴訟で、賠償請求額が１兆１０００億ウォン（約１０８５億円）台であることが分かった。ＳＫハイニックスが２１日、訴状を受け取り、内容を公表した。 　同社関係者は「綿密に検討し、誠実に訴訟に臨む」と述べた。 　東芝は昨年、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーに関する機密をＳＫハイニックスに漏らしたとして、東芝と提携していた半導体メーカーの元技術者の男を警視庁に刑事告訴した。また、今年３月に不正競争防止法に基づきＳＫハイニックスに対し損賠賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。 ikasumi@yna.co.kr ◓http://japanese.yonhapnews.co.kr/economy/2014/07/21/0500000000AJP20140721003500882.HTML ◓http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2014/07/21/2014072103552.html

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