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会社員の8割が「JTB社員のような不祥事」を起こす可能性がある!?(週刊SPA!)
http://www.asyura2.com/14/hasan87/msg/525.html
投稿者 赤かぶ 日時 2014 年 5 月 06 日 09:29:53: igsppGRN/E9PQ
 

会社員の8割が「JTB社員のような不祥事」を起こす可能性がある!?
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140506-00635979-sspa-soci
週刊SPA! 5月6日(火)9時21分配信


 日々ニュースを賑わせる“不祥事”の数々。組織ぐるみの大事件が耳目を集める一方で、最近とみに増えているように思われるのが、「フツーの会社員がとんでもない事件を起こす」という事例だ。

 つい先日も、JTB社員がやらかした“トンデモ不祥事”が世間の耳目を集めたばかり。高校の遠足で使うバスの手配を忘れ、あろうことかそのミスを隠蔽するために、生徒を装って「遠足を中止しなければ自殺する」という内容の手紙を高校に送りつけた……という一件だ。ワイドショーなどでも大きく扱われたこの騒動、コメンテーターはこぞって「なぜ上司に相談しなかったのか」という疑問を口にしていたが、「上司に叱られたくない」とか「クビになったらどうしよう」といった動機は容易に想像できるし、多少なりとも共感できるという人は多いだろう。

 いやいや、いくらなんでもそこまでアホなことは自分はやらない……と断言してしまうのは早計だ。JTB社員の悲劇は、われわれ自身にとっても決して他人事ではない。というのも、誰もが感じている「ストレス」こそが“トンデモ不祥事”の引き金になり得るからだ。多くの有名企業で産業医を務める、榛原藤夫氏(仮名)はこう解説する。

「米国国立労働安全衛生研究所が作成した『職業性ストレスモデル』は、仕事上のさまざまなストレスが引き起こす反応をまとめたものですが、それによるとストレス反応は大きく3タイプに分かれます。ひとつめは〈心〉に出るもの。いわゆる〈うつ〉ですね。ふたつめは〈体〉に出るもの。胃潰瘍などがそうです。そして3つめが〈問題行動〉に出るもの。代表的なのは『職場からの遁走』や『アルコール依存』などですが、日頃、マジメに働いていた人が考えられないような不祥事を起こした場合は、この3つめを疑う必要があります」

 ストレスと、うつや体調不良の関係は、今や広く知られるようになったが、〈問題行動〉がクローズアップされることはあまりない。かといって、それがレアケースだというわけではない……というのが恐ろしいところ。

「例えば、ストレスが過食に出るか拒食に出るか……というのは、サイコロの目のようなもので、どちらに出るかわからないわけです。同様に、うつに出るか、問題行動に出るかもわからない。僕は、サラリーマンの少なくとも8割がうつ予備軍であると見ていますが、それは同時に8割が〈不祥事予備軍〉でもあるということです」

 従来、仕事のストレスとは「量的なストレス」(いわゆるブラック企業の過重労働など)、「質的なストレス」(責任が重すぎる、など)、そして「職場での人間関係」が3本柱だったが、これに加えて昨今では「将来性への不安」が大きな位置を占めるようになっている。今どきの会社員が感じるストレスのレベルは、上昇する一方なのだ。

「人間というのは、過度なストレスや疲労により判断力が下がります。脳機能は、理性→感情→本能の順に階層が分かれているわけですが、疲れてくると上の方からどんどんシャットダウンしちゃうんですね。だから、『ミスを隠蔽するためにウソをついたりすると、後々もっと大変な事態になる』みたいな想像力が働かなくなり、普段ならしないような行動にも走りかねない」

 誰もが正常な判断力を奪われかねないほどのストレスにさらされている今、くだんのJTB社員を笑い飛ばすことは到底できないのではないだろうか。うつはうつで大変だが、休養とケアによって症状が改善すれば、職場復帰の道も残されている。一方、不祥事に転んでしまうと、最悪の場合は懲戒免職だ。そうでなくても、職場にい続けるのはかなり厳しい状況になる。

 週刊SPA!5月7日発売号では「8割の会社員が不祥事予備軍!」と題し、平凡で善良なフツーの会社員をダークサイドに堕とす“トンデモ不祥事”の実態を紹介。あわせて、そのリスク要因や、防止策も詳しく検証している。最近ストレスが溜まっている人は、ぜひ一読を!

<文/週刊SPA!編集部>


 

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コメント
 
01. 2014年5月06日 12:12:16 : R8blvWijJg
偽手紙のJTB社員解雇、逮捕

 JTB中部(名古屋市)多治見支店の社員として担当した岐阜県立東濃高校の遠足バスの手配ミスを隠すため、生徒を装った自殺予告の手紙を学校に届け、業務を妨害したとして、岐阜県警可児署は5日、元JTB中部社員の無職城谷慧容疑者(30)を偽計業務妨害の疑いで逮捕した。

 逮捕容疑は遠足前日の先月24日、生徒を装った自殺予告の手紙を学校に届けて教員らに生徒の安否確認などを行わせ、通常業務を妨害した疑い。「間違いありません」と容疑を認めているという。解雇後、証拠隠滅や逃走、自殺の可能性も出てきたため、逮捕した。

 JTB中部は逮捕前の5日午前、城谷容疑者を懲戒解雇。また、多治見支店長、営業課長の2人を懲戒処分とした。支店長、課長の処分内容は公表しないが、解雇ではないという。

 ◆偽計業務妨害罪 刑法第233条。ウソや計略で人をだまして、人の信用を傷つけたり、人の業務を妨害する罪。罰則は3年以下の懲役または50万円以下の罰金。暴力や殺人予告などによる業務妨害は、刑法第234条の威力業務妨害罪(罰則同じ)が適用。

 [2014年5月6日9時25分 紙面から]

http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp0-20140506-1296601.html


02. 2014年5月06日 13:40:36 : L1DiDGz70o
テレビ見てないんでワイドショーがどうだとか知らないが、逮捕に解雇までされたらこの人が一番嫌だった方向でしかないわな

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