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新社会人の7割弱が就職先に「満足」、3割が「辞めたいと思ったことあり」(@DIME)
http://www.asyura2.com/14/hasan88/msg/169.html
投稿者 赤かぶ 日時 2014 年 5 月 29 日 08:27:15: igsppGRN/E9PQ
 

今年の新入社員に、理想の社長、上司、先輩、同期、後輩を聞いた結果。


新社会人の7割弱が就職先に「満足」、3割が「辞めたいと思ったことあり」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140529-00010000-dime-soci
@DIME 5月29日(木)8時0分配信


 入社から2か月近くが経過。今年の新入社員が感じた職場の理想と現実とはいかなるものなのか? 株式会社マクロミルは、今年4月より働き始めた全国の新社会人(会社員・公務員)200名を対象に「新社会人の意識調査」を実施した。

■新社会人の7割弱が就職先に「満足している」

 現在の勤務先に、どの程度満足しているか尋ねたところ、「満足(満足+どちらかといえば満足)している」人は67%だった。一方、「不満(不満+どちらかといえば不満)である」と回答した人は12%だった。

■理想の社長「タモリ」、理想の上司「天海祐希」、理想の先輩「ベッキー」、理想の同期「水卜麻美」、理想の後輩「能年玲奈」

 理想の社長、上司、先輩、同期、後輩について、有名人、ドラマやアニメのキャラクターで質問をしたところ、理想の社長では、男女とも「タモリ」が最も高く、特に女性では33%と高い結果に。理想の上司では「天海祐希」が23%で最も高く、特に女性では42%と高くなっている。理想の先輩では、「ベッキー」が24%で最も高く、特に女性では41%と高くなった。理想の同期では、「水卜麻美(日本テレビアナウンサー)」が33%で最も高く、特に女性では46%と高い結果に。理想の後輩では、「能年玲奈」が男女とも最も高くなった。

■入社してから会社を辞めたいと思ったことが「ある」32%

 入社してから会社を辞めたいと思ったことがあるか尋ねたところ、32%が「ある」と回答している。男女別にみると、女性で「ある」という35%と男性に比べ6ポイント高くなっている。

■自分の勤め先がブラック企業と感じたことが「ある」17%

 現在勤めている会社がブラック企業だと感じたことがあるか尋ねたところ、17%が「ある」と回答。男女別にみると、男性で「ある」という回答は21%と女性に比べ8ポイント高くなっている。

■その他
・現在の勤務先が、就職活動時「第1希望」だった人は44%
・現在の勤務先を選んだポイントは、「仕事内容」が64%
・現在の勤務先に「定年まで働きたい」と思う人は30%
・理想の上司像は「人格が尊敬できる人」74%、「仕事をよく指導してくれる人」69%
・賃金志向:「年功序列」を望む人42%、「能力主義」を望む人37%。「年功序列」志向は上昇傾向
・勤め先に感じたギャップ1位「残業が多い」40%、2位「給与が少ない」32%
・新社会人の8割強、上司や先輩との飲み会に「参加したい」
・勤務時間以外の上司とのコミュニケーション「必要だと思うが負担」7割弱
・上司からの「友達申請」や「フォロー」を過半数が「困るが、受け入れる」、2割弱が「受け入れない」
・新入社員研修には、「LEGOで家を作る」「茶道体験」などユニークな研修も
・社内恋愛は「いい人がいたら、社内恋愛をしても構わない」59%
・勤め先に社内恋愛をしてみたいと思う人が「いる」28%
・社内恋愛してもいいと思った人は「同期」55%、「先輩」45%

【調査概要】
調査方法:インターネットリサーチ
調査地域:全国
調査対象:2014年に新社会人となった会社員・公務員(マクロミルモニタ会員)
有効回答数:合計200サンプル(男性100サンプル、女性100サンプル)
調査日時:2014年5月10日〜5月12日
調査機関:株式会社マクロミル

DIME編集部


 

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コメント
 
01. 2014年5月29日 11:03:15 : zrrpXNXwjE
企業に居座ると問題が出てくる。
・偏った思考になり労働環境の悪化。
・時間から成果主義の移行により追い出しが活発化する。
・上司と部下の関係がいつまでもギクシャクしやすい、又部下が上司になった時に新入社員に同様の事をする。

02. 2014年5月29日 16:42:33 : LzfcrUNLCk
第一希望の会社へ44%の者が就職しているだと。

寝ぼけないでいただきたい。気付け薬が必要だな。


03. 2014年5月29日 17:34:27 : Kzxj69xmKE

 一般に”就業規則”は就職後に提示されるが、就職後では遅い。

 面接前に提示して、判断材料にできるようにするべきだ。

 事前に提示できないような”就業規則”なら推して知るべし。


04. 2014年5月30日 03:25:18 : TGgfYEbPRU
>>入社してから会社を辞めたいと思ったことが「ある」32%
2ヶ月でこの数字・・・3分の1はブラックってことか・・・。
イメージで選んだ結果なのか、手当たり次第応募した結果なのか・・・。
3分の1は中身の判らない企業に就職か・・・。

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