起業家が多数輩出する企業　成功しても「やっかまない」？〈ＡＥＲＡ〉
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140713-00000000-sasahi-soci
AERA 2014年7月7日号より抜粋

　グーグル、楽天、サイバーエージェント、DeNA。続々と起業家が輩出する会社がある。起業家を生み出す会社には何があるのか。

　楽天の野田公一・グローバル人事部長は、採用時に「新しいものを作り出すことに価値を見いだせる人か」を重視している。新入社員でも、大きな案件の担当を任せる。

　たとえば楽天市場なら、担当店舗の売り上げを前年より上げるにはどうすればよいか。販促キャンペーンを実施するのか、別の手段をとるのか。プロセスを自分で考えるのは当然だ。

　国境をまたいだ大型企業の買収案件で、若手が活躍した例もある。買収した企業の組織を効率化する。どの人材をどこに配置すべきか。経営者にとって必須のマネジメントを経験する機会を、若手社員にも与える。

　サイバーエージェントには新規事業の立ち上げを“改革”につなげた実績がある。2011年、藤田社長がスマホ分野を中心に「2年間で100事業を立ち上げる」と宣言。これが起爆剤となり、挑戦者が相次いだ。

「壮大なビジョンを掲げつつ、愚直にやり切る人間。そんな人材が独立し、外で活躍しても、不思議ではない」（曽山哲人・人事本部長）

　あえて疑問をぶつけた。「できる人」が社外に出て行ってしまうのは、損失ではないのか。　DeNAを例にとるなら、出て行った人が外で成功を収めることを“やっかまない”。

「若者がチャンスをつかみ、新しいサービスが社会に生まれるなら、DeNAにとっても日本にとってもハッピーじゃないですか」（對馬誠英（つしままさひで）・ヒューマンリソース統括部長）

コメント

01. 2014年7月13日 10:18:25 : aA2HqFxg0w 起業で成功する。いくつかの成功例を取り上げてマスコミは持ち上げる。 しかしそれはあくまで例外的な事例であり大多数の人は成功しない。自営業者は地方のシャッター通りにみられるように、どんどん少なくなり経営も苦しくなってきている。アルバイトや派遣が契約という形態をとっていても分類上は自営業となるがその収入はとんでもない低所得。コンビニ店主など実態は本部にこき使われる「下請け」にすぎない。そこで働く人は低所得の見本みたいなもの。 アエラはいつもすっとぼけたような記事を書いて世の中の実態を誤解させる。これもその一つ。今小売り店、外食、喫茶店、本屋、ドラッグストアも全国チェーンの店が多い。個人が起業する範囲はますます狭く険しくなっている。誰しも男の沽券など全くなくなりほとんどの人は誰かにへいこらしてやっと飯を食っているのが実態ではないのか。これでは自分個人の意見を封印して生きるほかなくなる。個人が自由にものが言えなくなる世の中、それは恐ろしい世の中になる。

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