むちゃくちゃ（特許法改正：中村教授）
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4763131.html
2014年10月20日　NEVADAブログ

ノーベル賞を授賞したアメリカ国籍の中村教授は、日本政府の特許法改正に対して『むちゃくちゃだ』と痛烈に批判しています。

発明は誰のものか？という点で議論が噛み合わない事態になっているものですが、これは企業から見れば、給料は払う、設備は使わせる、材料も提供して、それで成果が出れば、その研究者のものとなるのでは何のための研究かとなります。

反対に研究者からすれば、自分の能力で成果が出たのだから自分のものだ、となります。

どちらも正論には違いありません。

研究者でなくとも、会社が費用負担して、例えば宅建の勉強をし試験に合格したら辞めて独立したとなれば、企業はバカらしくてその後は社員に研修などさせません。
すでに免許を所持している者を採用する事になります。

日本は共立共存という考えが昔からありましたが、アメリカ的な考えでは共立共存はありえません。

アメリカでは自分は自分、会社は会社となっており、研究するなら契約を結びその範囲内で仕事なり研究をして、成果が上がればどのような比率で利益を分配するか全て事前に決めておくからです。

研究の成果が上がらなくても会社が負担して終わりにして、もし成果が上がれば、お前の取り分はこれだけ、会社の取り分はこれだけと全ては契約に基づいて行われており、ある面ドライでスッキリしていると言えますが、これは日本には合わないシステムだと言えます。

日本には日本の風習があり全てをドライに割りきるということは中々出来ないからです。

ただ、企業は世界で生きていこうと思えば、法律に則ってドライに対処することも必要であり、今後日本企業も社員も考え方を変えるしかないかも知れません。
ギスギスした社会、会社内になりますが、それが時代となってきているのかも知れません。

コメント
01. 2014年10月20日 09:29:19 : 5H0NMWOYnM 特許法改正「むちゃくちゃだ」ノーベル賞中村氏 2014年10月19日 16時46分 　米カリフォルニア大サンタバーバラ校の中村修二教授（６０）が、ノーベル物理学賞の受賞決定後初めて日本に帰国し、都内で読売新聞のインタビューに応じた。 　受賞決定を喜ぶ一方で、政府が検討する特許法の改正案について「むちゃくちゃだ。このままでは、技術者が日本から出て行ってしまう」と批判した。改正案は、仕事で発明した特許を「社員のもの」から「会社のもの」にする内容だ。 　中村さんはかつて、青色発光ダイオード（ＬＥＤ）を発明した対価として、開発当時に勤めていた日亜化学工業（徳島県）に２００億円を請求する訴訟を起こし、約８億円で和解した経緯がある。 　２０００年から米国を拠点に研究している。「米国はチャンスが平等に与えられるが、日本は違う」と指摘。「日本は、ベンチャー（新興企業）が開発した技術が守られるように司法制度を改革し、人材が流通する仕組みも作るべきだ」と話した。 http://www.yomiuri.co.jp/science/20141019-OYT1T50008.html
02. 2014年10月20日 10:52:17 : rggJGq9hhs その特許で誰が利益を最大に受けるかって言えば、特許による優位を持つ企業だろうよ。 価格優位、製品優位で売上数倍。 あのニチアも中村のLEDで数百億(数千億だっかか)の販売を上げた。 研究者は2万。 初期投資3億としても300億売上で100倍の効果。 訴訟で6億支払っても全然元取れる。 従業員は知識も時間も体力も一生捧げて、人生おしまいっっw そりゃ中村教授の言うとおり！
03. 2014年10月20日 14:23:16 : nJF6kGWndY 研究者は、賃金以上の報酬を要求せず、 企業は暴利を貪らずに、低価格で良い製品を提供し、技術も公開すれば、 世界全体が豊かになっていくが、 そのような理想的な世界は現実には、あり得ない そして企業や個人が、強欲になるほど、厳しい契約や法で縛らざるえなくなり 企業も社会も効率は低下していく

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