来年秋に９連休？
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4766146.html
2014年10月26日　NEVADAブログ

今、来年９月に有給を使えば９連休となる構想があり、それならいっそのこと、企業が９連休する可能性もあると報じられていますが、これで恩恵を受けるのは大企業の正規社員と公務員と国会議員だけかも知れません。

派遣やパートは日給制ですから、９連休となればその分の給料が入らないからです。

週休２日制で休日がなければ実労は一ケ月に２２日となりこれに加え5日間も更に休むとなりますと実労は１７日となります。

仮に日給が一万円としますと５万円も減収となり月収は１７万円となるのです。月収２２万円の非正規社員が１７万円になって暮らしていけるでしょうか？

大企業でも仮に９連休となれば生産性がそれだけ落ちることになりますので、人を減らすことになりかねませんし、休日が増えても給料が変わらない正規社員を減らす方向になるかも知れません。

今、正社員の有効求人倍率は０.６８倍となっており、正社員の職を求めている者が溢れている中で更に正社員削減の動きが加速する事になるかも知れません。
また、年率換算で１０兆円以上の貿易赤字が出ていますが、さらに赤字が増える事になるかも知れません。何せ働かないのですから、輸出しようがないからです。

日本人は益々働かなくなってきていますが、資源がない国が働かなくて果たしてやっていけるでしょうか？

気がつけば日本は大変な事態に陥っていたとなるかも知れません。

コメント
01. モンスター 2014年10月26日 08:17:23 : 3da7K9Mid4iVM : v3wVxxluzM ＞仮に日給が一万円としますと５万円も減収となり月収は１７万円となるのです。月収２２万円の非正規社員が１７万円になって暮らしていけるでしょうか？ ↑更に言うなら、この月収から社会保険やら厚生年金などの控除金があるため、 パートの月収が１７万円とすれば、実質の手取りとしては１２万円前後にしかならない。 独身一人暮らしだと、生きて行く事すら厳しい現状。
02. 2014年10月26日 08:57:58 : sx9VGfIP7k 暮らせない人には生きて行く事をやめる自由のある社会を実現しましょう。 　竹中KO大教授

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