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この国の男性問題 「仕事第一」いつまで放置?:責任感を希薄化する非婚男性の増大がこの問題を解消に向かわせる?
http://www.asyura2.com/14/idletalk41/msg/393.html
投稿者 あっしら 日時 2016 年 7 月 15 日 05:39:29: Mo7ApAlflbQ6s gqCCwYK1guc
 


[女・男 ギャップを斬る]この国の男性問題 「仕事第一」いつまで放置? 詩人・社会学者 水無田気流

 男性学が専門の武蔵大学助教・田中俊之さんから、著作『男が働かない、いいじゃないか!』をいただいた。8歳の息子に「このタイトル、どう思う?」とたずねると、「男が働かなかったら、子どももご飯が食べられないし、家庭が崩壊するんじゃないかな」とのこと。「でも、大きくなってとにかく働かなきゃ駄目! それ以外に人生の選択肢はないって言われるの、つらくない?」と聞くと、「つらくないよ! 男が働くのなんか、当たり前だろ」と言う。なるほど、女児は幼い頃からときに抑圧的ともいえるような女性らしさ規範を内面化し行動やライフコース選択にも影響を及ぼすが、男児もまたこのように、男性役割規範を早くから内面化するらしい……。

 この国で、男性の「就労第一主義」は根強く、男女とも「結婚後の家計は夫が担うべきだ」との意見に賛成する割合は7割超との調査結果もある。もちろん、働きたい人が働けるだけ働くことには、異論の余地はない。ただこの国の「ケアワークを妻に丸投げして仕事にまい進する」男性標準労働者モデルからは、今後とりわけ男性に顕著な生涯未婚率上昇と高齢化の進行により、「規格外」となる人の増加が予期される。介護離職も深刻だ。明治安田生活福祉研究所・ダイヤ高齢社会研究財団調査(2014年)によれば、正社員から介護理由で離職した40歳以上男女のうち、転職後も正社員で働き続けている男性は3人に1人、女性は5人に1人。年収も男性4割減、女性は半減となっている。介護などケアワークを抱えれば誰でも「二流労働者」となる脆弱な社会の根幹には、旧来の男性ジェンダー規範が横たわっていないだろうか。

 現在、参院選を目前に各政党の政策を比較検証している。大枠で長時間労働是正やインターバル規制、女性の就労と育児の両立支援を訴える文言は多いが、現行の男性の就労第一主義のもたらす弊害について、真正面から取り組む姿勢を示す政党が見られないのは残念だ。たとえあっても、女性の社会参加促進の「ついで」のような印象である。この国の巨大すぎてかえって見えない「男性問題」は、実は社会問題の「本丸」かもしれない。

[日経新聞7月9日朝刊P.33]

 

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コメント
 
1. 2016年7月26日 23:06:50 : 7sX1lWzBsk : TZr4uuuf9fE[4]
男の尻を叩いているのが女という現実も。
実際同僚には奥さんの許しがないと年休を取れない人がいる。
その理由が「やる気を見せないといけないから」だと。
ブラック奥さんだねえ。でもこういう奥さんがたくさん世の中にいるんですよきっと。
この現実に触れないメディアはなぜ?


2. 2016年8月07日 07:20:40 : yrvU90WLeU : VMLA8D6NMXw[28]
タンスにごん、タンスにごん。亭主元気で留守がいい。
おいしいものは脂肪と糖で〜って最近のと双璧をなす、秀逸なCMだと思います。
王様は裸だ、って言っちゃった感じ。
入院されちゃったんじゃ、お金もかかりますし。
ま、世の中には、保険金かけて殺しちゃうケースもあったりするのに、今日もあなたは生きている。おめでとう。
元気で、ってトコに、(なけなしのささやかな)愛を感じてください。

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