【今日の赤旗】資本金10億円以上の大企業の内部留保が、前年度比で5兆円増の272兆円（2012年度）に達することが全労連・労働運動総合研究所の調べで判明。一方、民間企業労働者の年間平均賃金はピーク時比べ約60万円も減少（グラフ参照） pic.twitter.com/ytthvzNq8g

— 赤旗政治記者 (@akahataseiji) January 13, 2014

　国公労連は『２０１４年国民春闘白書』をもとに、大企業の内部留保の一部を活用することによって、大幅な雇用増や賃上げが可能だとする試算をまとめています。

　試算によれば、雇用創出にかかわって、それぞれの企業が内部留保をわずか１％活用するだけで、主要企業１３１社のうち８１社で１０００人以上の雇用（年収３００万円、１年間）が可能だ、としています。このうち７社で１万人以上、１６社で５０００〜１万人未満の雇用が可能です。

　企業ごとにみると、トヨタ自動車では内部留保の１％を活用するだけで５万人を超える雇用増になります。日本経団連の米倉弘昌会長の出身企業である住友化学では、１７３４人の雇用増が可能です。

　正規従業員全員に１万６千円以上の賃上げをする場合、１０２社で内部留保３％未満を取り崩すだけでできます。さらに、９５社では、内部留保の３％未満を取り崩すだけで、当該企業に働くすべての労働者に対して月１万６千円以上の賃上げができます。

　トヨタ自動車の場合、正規雇用労働者３３万３千人、非正規雇用労働者８万３千人に対して月１万６千円の賃上げを実現するには、内部留保の０・６７％を取り崩すだけでできます。

　日本経団連の米倉会長は、新年メッセージで「民主導の力強い持続的な経済成長の実現にまい進する」と表明。「企業業績の改善が、投資の拡大と雇用の創出、そして賃金の引き上げにつながる『経済の好循環』をつくり出すべく努力していく」としています。

　しかし、今回の試算で明らかなように、内部留保を一部活用すれば、「経済の好循環」を待つことなく新たな雇用の創出も、賃金の引き上げも可能です。

　２０１４年春闘にむけて全労連・国民春闘共闘は、時給１２０円以上、月額１万６千円以上の賃上げと、最低賃金要求として時給１０００円、日額８０００円、月額１７万円の到達を目指すとの方針を掲げています。

コメント
01. 2014年1月14日 11:22:24 : G3fsREGKsg 二極化推進政権だから当たり前！！！
02. AAA+ 2014年1月14日 12:12:08 : HRvoVvuTAqkVc : 65PJazY6h6 26. gataro 2014年1月09日 09:37:37 : KbIx4LOvH6Ccw : CSVYc51iio http://www.asyura2.com/14/senkyo159/msg/217.html#c9 09. 地球村住民 2014年1月09日 06:16:31 : 7nA9wOiQesWeY : rIzvZPGZH6 管理人　さん ＡＡＡ+の投稿を禁止したらどうでしょうか？ 同じ意味を長々と書いて何回も何回も投稿して、コメントする人も同じで、 確認も一般人はできない事を投稿しております。 この版もダメになる事が心配です。 平成海援隊はダメになりました。悪口，憎言の限りで、見るのも嫌になりました。 偶に覗いて居りますが寂しいものです。 あれほど投稿していたのが、今は投稿しておりません。 目的は同じと思います。 ============================================= 以前AAA+なる投稿者は、「しんぶん赤旗」記事を多投してひんしゅくをかった事があります。おそらく日本共産党への嫌悪感をそそるためだったのではないでしょうか？アラシの可能性を疑います。 ＜参照＞ http://www.asyura2.com/11/senkyo120/index.html http://www.asyura2.com/11/senkyo121/index.html http://www.asyura2.com/11/senkyo122/index.html for gataro あなたに次の点で釈明を求めます。 ○　「しんぶん赤旗」記事を投稿することは「顰蹙」をかって然るべき行為だとお考えですか？ ○　阿修羅の投稿規定に「多投」という「項」はありますか？ 「多投」があなたの感覚だとするならば、あなたの「感覚」は「阿修羅の投稿規定」よりも上位にあるということですか？ ○　投稿と投稿の間隔は何時間置けばよいのですか？ ○　あなたは、「しんぶん赤旗」を読むと「嫌悪感」を感じるのですか？ ○　「しんぶん赤旗」を投稿することが、何をどう「アラシ」たというのですか。その事実を示してください。 　　　　　　　　　　　　　　　　以上 [２２削除理由]：無関係コメント
03. 2014年1月14日 15:51:50 : JtW399YiA2 13年度は 20〜30兆くらい増えるのかな? 下請け孫請けなど中小零細に 15%くらい回せば全体の景気が少しだけ上がるんだが・・・。
04. 2014年1月14日 20:18:57 : p4TlRONmCI 　あか旗の言うことも　一理あるんだが〜〜〜 　愛は　給料を上げることには　賛成でもあるんだが〜〜〜 　大企業または　優良企業からしか　徴収できない 　＝＝＝ 　もっといい手が有るんだ　資産税（貯金税）をかけるのが　一番公平だと思う 　金持ちに　一律１％〜２％の預金税をかければ　１０００兆円の預金なら 　一気に　１０兆円　徴収できるわけで　金持ち全般に　広く網の中に 　入れることができる 　＝＝＝ 　１億円以上持ってる　個人　会社に対して　２年または５年以内に 　使う予定が無い場合　１％の税金をかけるだけだ 　一年で　１％だから　１億円でも　１００万取られるだけで　９９００万は 　残るわけだ　５年間でも　５００万だから　９５００万になるだけの話 　金持ちにとって　大した金額ではないね〜〜 　 　＝＝＝ 　徴収した　１０兆円を　貧乏人に配る　＝＞　経済は　爆発的に　よくなる
05. 2014年1月14日 22:19:06 : 0EopofEgjc 内部留保って現預金にして持ってるバカな企業なんかいないからねぇ。 大抵は不動産や設備、在庫なんかいろんなものに化けてる。 だからすぐにどうこうできないんだよな。 また、その企業が今後どれだけ業績が悪化するかなんて誰にもはっきりしたこと言えないから（国の政策の失敗によって大打撃を被る可能性も十分ある）、企業が自己防衛（破産を未然に防ぐ）のために内部留保を厚くすることを国が規制する（あまりにも目に余る場合は除き）のは現実問題難しい。 だって大企業が破産したら、関連企業も含めると多数の失業者や所得を減らされる労働者が出て来る。 国ができることと言えば、内部留保より賃金アップの方向に全産業の目を向けさせ、コンセンサスをとって賃金に還元するよう誘導し、少しでも内需の拡大（または縮小抑制）に寄与するよう指導していくしかないんじゃないのかなぁ・・・

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