参院予算委で答弁のため挙手する籾井勝人ＮＨＫ会長＝国会内で２０１４年３月１２日、藤井太郎撮影

　ＮＨＫの籾井勝人会長（７１）が就任して３カ月が過ぎた。従軍慰安婦や国際放送をめぐる就任記者会見での発言が国内外で波紋を呼び、国会で追及を受けるなど混乱が続いた。３月末に新年度予算が国会で承認され一つのヤマは越えたが、なお曲折が予想される。

　４月２２日午後、東京都渋谷区のＮＨＫ放送センターで経営委員会（１２人）が開かれ、籾井会長が任期満了を迎える理事４人のうち２人を再任、２人を交代させる人事を提案した。「審議時間がない」として経営委員２人が同意を留保するなど、全会一致の原則は崩れたが、結局、賛成多数で決まった。退任の決まった理事２人がその場であいさつし、一人は籾井会長を任命した経営委の責任を追及。もう一人は、会長に「職員と対話を」と声を詰まらせながら訴えた。

　１月２５日の就任初日に１０人いる全理事に辞表を提出させた籾井会長は、今回の人事で体制の刷新を狙い、任期途中の理事も含めた倍の規模の人事を検討していた。しかし専務理事２人に辞任を断られるなどしたため規模を縮小。再任・昇格した理事に放送全般の統括役など主要担務を集中するなど、担務の割り振りで側近か否かを色分けした。籾井会長は人事に関し「適材適所が基本的考え」と説明するが、強権的な組織運営に、ある経営委員は「執行部は家庭内別居状態だ」と眉をひそめる。

　会長の任免権を持つ経営委員会と、会長との間もかみ合っていない。この３カ月間、籾井会長の言動をめぐって、経営委員長による注意や委員会としての申し入れが相次いだ。別の経営委員は「（会長は）経営委に任命されたのに、自分の批判ばかりすると受け止めている節がある」と話す。

　理事の人事案はこれまで、会長が各経営委員に経営委の３日前までに提示するのが慣例だった。籾井会長は何度も「人事権は乱用しない」と述べてきたものの、「情報漏えい」を理由に、委員会当日まで伏せ続けた。また、ある経営委員は「経営方針を書面で示した上で人事案の提示を」と求めていた。籾井会長は応じる姿勢を示していたが、約束は果たされなかったという。
　

コメント
01. 2014年5月05日 23:10:57 : YxpFguEt7k 鈴木耕氏 「NHKニュースを見ていたら、安保法制懇について、あたかも公的な機関のように「政府の懇談会」と繰り返していた。完全なウソ。これはあくまで安倍首相の「私的懇談会」に過ぎない。私的な会を「政府の」と偽って権威づける。それを基に「集団的自衛権」を強行しようとする。安倍の欺瞞政治の典型例。」 https://twitter.com/kou_1970/status/462898714160287744 ウソの上に築く、砂上の楼閣。 ウソがバレれば…
02. 2014年5月06日 01:40:26 : AVCzW2K2rQ え、籾井、まだ居座っているの？ 往生際の悪い男だわね！！
03. 2014年5月06日 09:35:20 : zhPZskNLeY 以前ならば常々NHKを敵と考える民放・新聞社が この破廉恥会長の発言・行状を問題視する観点から採り上げ続けて やがて辞任の方向へ追い詰めてゆくというのが普通だった しかし、マスゴミこぞって阿呆総理の応援団になったから 会食仲間の揚げ足取りはしなくなったんだな

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