残業代ゼロが成長戦略の目玉の一つとは
労働者を使い捨てにしていくことしか頭にないのでしょう。
非正規労働者の増加は、結婚できない若者が増加し、
ますます少子化が進行し、日本経済が衰退していくということが
わからないのでしょうか。

非正規労働者の増加に伴う課題と政策については香川大学の藤井将正先生の論文が
見つかりました。
http://fourier.ec.kagawa-u.ac.jp/~tetsuta/jeps/no6/Fujii.pdf#search='%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%AE%E5%A2%97%E5%8A%A0+%E5%B0%91%E5%AD%90%E5%8C%96%E3%81%AE%E9%96%A2%E9%80%A3'

その要旨は、
非正規労働者とは、パートタイム労働者、契約社員、派遣労働者などの種類があること
増加の背景には、不景気の影響、社会保険制度の企業負担の軽減、解雇のしやすさ
があるとする。
非正規労働者における第一の問題が、賃金格差である。低賃金にすればするほど、消費の低迷、生産の縮小、内需の縮小、結婚減から少子化の進行へとつながるとする。
第二の問題が、社会保険の問題で、セーフテイネットの構築が必要とする。
第三の問題が、非正規労働者増加による正規労働者労働時間増加である。なばかり管理職の増加の原因がそこにあるとする。
以下、日本の非正規労働者をとりまく規制等を述べ、
積極的な雇用政策を展開しているスエーデンやデンマーク、またオランダの
雇用政策を紹介している。

残業代ゼロという経済縮小政策でなく、社会保障の充実が積極的な雇用政策に
つながると考える。

あと、経済に詳しい方に教えてほしいことが二つあります。
一つは、
非正規労働者の増加とモノヅクリ日本企業の衰退と
どう結びついているのか、たとえばソニーの衰退と非正規労働者の増加と関連があると思うのだが、どなたか教えていただけませんか。

二つめは、、
安倍政権がたしかに株価を上昇させたのですが、それは外国人投資家を儲けさせただけという説もあります。そのへんの数字を教えていただけませんか。

よろしくお願いします。

非正規労働者の増加は財界の要請で政府が進めているもので、価格の国際
競争力を保つためだと思います。なので、ソニーの衰退と直接は関係しないと。

ソニーの衰退は、短期的なリターンを狙う株主により、長期でリスクの高い、
しかしソニーらしい製品が開発できなくなったことにあると思います。
東大卒が増えたことも。簡単に言うと守りに入ったため。

非正規労働者の中に、とんでもない発想を持った人間がいたかも、と考えると、
ソニーの衰退と非正規労働者の増加は関係あるかもしれません。正社員の
企画しか製品化されないと思われるため。

いずれにしても、非正規労働者の増加により、日本の産業が発想力という点で、
守りに入っている、ということは言えるかもしれません。

これが総理大臣？
泣けてくる。

ただ、ソニーのモノヅクリはウｵークマンにしても
未来を先取りした、しかも確かなモノヅクリがありましたね。
多くのモノヅクリ企業が、憧れ、まねをするものがありました。

いまは、ソニー社長が技術畑でないこともあるのでしょうが
モノヅクリの先端を行く発想と人材がないことが
ソニーの停滞を産んでいるように思います。

いずれにしても安倍政権の残業代ゼロにしろ、
解雇特区にしろ、労働者が本気でその会社で働きがいをみつけて
頑張る政策や仕組みではありませんね。

それを支持している労働者がいることが
不可思議なのですが、
マスコミの安倍支持率は、それなりにその通りなので、
まあ、自分のクビを締める人をよくも支持するものだと
あきれるわけですが
安倍政権が続く限り、日本の未来はやはりあやういように感じます。

日本は政府も中世でした・・ぶつぶつ。

そんなも〜ん、問題解決には、世界一高給とりの
日本の公務員の給与を削ればいい。

自分の懐の為に、若者や国民が死のうが知ったことではない、
先の大戦での支配者たち、全員がそういう人たちだったのです。

国民向けには、いい人ぶっていた、あの方もそうですよね。
とうとう、責任を逃れて、血を吐いて、亡くなったとか。

幾多の不正選挙裁判が提訴されている。裁判所は棄却し、マスコミは黙殺。
国民は不正選挙糾弾の声をあげ、行動しなければなければならない。
不正によって成立した安倍政権を一刻も早く打倒しなければならない。

＞6月14日　検索「不正選挙」18,200,000ヒット、「不正選挙　裁判」3,500,000ヒット
＞不正選挙裁判一覧　〜　猫旅館女将の不正選挙頁
これだけ多くの不正選挙がらみの裁判が行われたのは、日本の選挙史で初めてのこと。　　
http://www.marikadance.com/m/fuseisenkyo5.html
＞日本人には知らせてはいけない�@米戦略国際問題研究所（ＣＳＩＳ）
http://blog.goo.ne.jp/yamanooyaji0220/e/31b189c3f9bcbd9e5873cb3361a65cb7

今、安倍政権は非常にうまくやっています。

どういう意味かというと、まず労働者を、二分している。正規社員と、非正規
労働者です。そして、正規社員は、現状の給料に満足しており、また、
長時間労働などで考える暇がない。連合も安倍政権を支持している。

いっぽう、非正規労働者は、経済的な理由から政治について感心を持つ余裕が
なく、また、現状への不満から、極端な欲求を持ちがちです。要するに、
戦争などのような極端な状態を望む傾向にある。でないと、現状を変える
方法がないから。太平洋戦争開始時に似た状態です。

というわけで、意識しているのかわからないですが、安倍政権は、両方の層に
うまく働きかけている、と言えると思います。意図的にやっているならば、
人間的にはどうかと思いますが、非常に頭が切れるひとがいるのでしょう。

ソニーについては、徐々に豊かな発想の人間を切り捨てていった、という経緯が
あるようです。出井さんのころに、東大卒を増やして守りの態勢を完成させ、
その後の立ち直りを不可能にさせたようですが、大賀さんのころから、そういった
ソニー的な人を排除する芽があったようです。

この辺のところをしっかり研究することは、今後の日本の製造業を考えるうえで、
非常に重要だと私も感じています。根本原因は何なのか。

株式会社、という仕組みを考えた場合に、こういったことが回避不能であるなら、
新しい挑戦に関して常に起業する、起業のための仕組みをしっかり考える
必要があるかもしれません。大きい企業は、全く新しい発想でものごとをスタート
させるのは、非常に難しいようですね。

補足ですが、
現在日本では、労働組合というものが、会社ごとで構成されています。通常欧米
などでは、産業ごとです。そのため、日本では、ひとたび会社をクビになると、
労働組合の責任範囲から外れます。同じ働く仲間、から外れるわけです。

そもそもの、労働組合というものの考え方からすると、おかしいですよね。

また、会社ごとであるため、各個の労働組合そのものが、会社とかなり協調する
傾向にあります。組合代表を選ぶ選挙なども形骸化しており、自発的な立候補は
なく、ほぼ会社側が選ぶような状況になっています。そのため、連合などの意思
決定も、経団連側の意向をかなり意識したものになります。

このへんの状況を変える、ということは、今後の日本にとってもしかしたら
重要であるのかもしれません。

DSC-RX10なんてすばらしいカメラ出したけどバッテリーの容量が小さすぎ
ズームも遅いしどこかチグハグ

ラジオも新製品出すも屑ばっかり、
そんな事より
ICF-SW7600GRのマイナーチェンジしてくれ、今となっては設計古すぎ
一回り小さくし、SDカードで放送録音できる機能付けてくれ
海外旅行には大きすぎ