(回答先: 「過労死、絶対ないように」と同友会の長谷川代表　政府成長戦略で：労働時間の上限や休暇取得の下限を設定すべきと 投稿者 あっしら 日時 2014 年 6 月 18 日 19:04:47)

実態はむしろ増加 正社員にしわ寄せ

　企業の残業は足元でむしろ増えている。厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によると、残業を示す所定外労働時間指数（2010年平均＝100）は今年４月に113.7と前年同月比で6.4％増加し、11カ月連続で前年を上回った。01年以降で見ても最高水準で推移している。

　「景気回復で仕事が増えているが、雇用増ではなく残業増で対応する企業が多い」（厚労省）。足元の人手不足で正社員に仕事増のしわ寄せがきているようだ。今後も人手不足は深刻化する見通しで正社員の働き方改革は待ったなし。ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を実現しないと、人材採用面でも不利になる可能性がある。

［日経新聞６月１４日朝刊Ｐ．１３］

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