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シッポ振ってるんですね A <今の政治は「大企業」「大資本」の為に存在してる> 山本太郎
http://www.asyura2.com/14/senkyo167/msg/574.html
投稿者 赤かぶ 日時 2014 年 6 月 28 日 11:30:45: igsppGRN/E9PQ
 

シッポ振ってるんですね♫ A
http://ameblo.jp/yamamototaro1124/entry-11884570053.html
2014-06-26 18:22:08 山本太郎オフィシャルブログ


高校生の頃、通学路の途中にあるお好み焼き屋でバイトしてた。
お客さんの席で店員が焼くスタイルの店。

初日、慣れていない僕はお好み焼きをひっくり返すのを失敗して、半分は鉄板、半分はテーブル部分に
まだ焼き始めたばかりのお好み焼きを撒き散らしてしまった、けどお客さんが良い人で許してくれたっけ。

時給650円スタート、一年経つ頃には730円位になってた。

テスト期間中も人出が足りない時にはシフトに入って、それが親にバレて怒られたなー。
働き出すと楽しくなってきて、「働く」って事は凄く大切な時間で、人との繋がりや社会との結び付きを作るものなんだと、当時ボンヤリ感じた覚えがある。

さて、前回の予告通り、労働問題からも今の政治が「大企業」「大資本」の為に行われている、
と解っちゃう内容でお送りするね。

もし、前回のブログをあなたが読んでなければ、是非一度読んで戴いてから今回のブログを読み進めてね。
☆前回ブログ☆http://ameblo.jp/yamamototaro1124/entry-11883557641.html


今の政治は「大企業」「大資本」の為に存在してる。

大企業に「減税」する分を、庶民への「増税」で穴埋めする不条理、など前回はお話したよね。

こう言う類いの話をすると、

「大企業が儲からなきゃ、雇用は増えないし、賃金も上がらないんだよ!」
ってお決まりのお言葉を頂戴する。

でも本当のところはどうだろうか?

「大企業」「大資本」が儲かれば「雇用」や「賃金」として庶民に返ってくるのだろうか?

答えは、NOだ。

『アベノミクス効果で、求人倍率だって「0.82」倍☞「1.08」倍に上がってるじゃないか!』

その部分だけ見れば、そうかも知れない。

でも、中身をもっとシッカリ見て欲しい 。

下の表は 安倍政権発足後と、2014年 4月、働き方をザックリ比較した図。

http://img.asyura2.com/us/bigdata/up1/source/27851.jpg

確かに、働いてる人(労働者)の数は増えてる。
「41万人」、増えてる。

でも、☆正規雇用☆は「48万人」減ってる。

そして☆非正規雇用☆は「86万人」も増えてる。

「雇用が増えた!」と、そこだけクローズアップ。
働く人々が大切にされないような「働き方」が爆発的に増えた、って大問題じゃないか。
「正規雇用」がガックリ減って、「非正規雇用」が爆発的に増えた、って話はスルー。

それで「アベノミクスの効果が現れた!」って言ってて恥ずかしくないか?

企業にとって☆非正規雇用☆は 、
好きな時に「雇えて」、好きな時に「首に出来る」。
働く人にとっては、将来設計も出来ない不安定な仕事だよね。

☆「非正規雇用」の★平均賃金★は「正規雇用」の☆約6割☆
しかも年齢を重ねても賃金は上がらない。

☆現在、全労働者の「4割」近くが「非正規雇用」

☆女性の約5割は「非正規雇用」

「非正規雇用」が増えて嬉しいのは、労働者を「安く」使えて、働く人々に対して「責任が軽減」された大企業。


労働者を「コスト」と考える「大企業」「大資本」。

だったら、コスト削減のお手伝いを致しますよと、「大企業」「大資本」の利益を増やすために
働く人々を切り捨てる様々な政策を、本気になって推し進めるのが今の政治。

「雇用調整助成金」って制度がある。

労働者の失業予防を目的として国が事業主に対して行う支援措置の一つ。景気変動や金融危機などの理由で収益が悪化し、事業の縮小を余儀なくされた企業が従業員を一時的に休業・教育訓練・出向させる際に、事業主が支払う休業手当や賃金の一部を国が助成する。(コトバンクより)


★例え話を交えて ザックリ説明★
業績が悪くなった町工場。給料払えないから特殊技能を持った職人さんを手放さなきゃならない。
でもこの制度があれば業績を立て直す間、国が補助してくれるからその間、職人さんを繋ぎ止めておける。
この制度なしで、一度特殊技能を持つ職人さんを手放してしまった町工場が、収益を回復させ、技能を持つ別の職人さんを雇い直す、
なんて奇跡に近くないか?

雇用調整助成金、いい制度だと思わない?


でも、政府は「行き過ぎた雇用維持だ」と、
2013年度に「1175」億円ついていた予算を

2014年度は「545」億円にまで減らした。

カットした予算は何処に行くの?

自分たちのお仲間にオイシイ思いをさせる仕組みに注ぎ込むんだよ。


「労働移動支援助成金」

「労働移動支援助成金」とは、事業規模の縮小などにより離職を余儀なくされる労働者に対して、再就職支援を行った事業主に給付される助成金のことで、再就職支援給付金とも呼ばれます。(コトバンクより)

これだけ読めば問題なさそう、でも、問題大あり。

★ザックリ 解説★
社員を転職させたい?リストラね。「転職支援」って事で支援金出しますわ。
じゃ、「再就職支援会社」に委託しちゃって。パソナ、とか、テンプスタッフとかあるっしょ。委託した段階でお金出すから。
今までは転職 「成功時のみ 」しかお金出してなかったけど「成功しなくても」出すことにしたの。
今まで対象外だったけど「大企業」もOKだよ。数が増えれば「再就職支援会社」儲かるしね。
人余ってるなら処分した方がいいよ、業績悪くなっちゃうし、格安で別の現場に人材提供できる仕組みだよねー。

2013年度には2億円の予算しかついていなかった「労働移動支援助成金」
2014年度は301億円にも膨れ上がってる。

で、2015度には「雇用調整助成金」と規模を逆転させる、って。

これを推し進める事で誰が得をする?

解雇しやすい環境を整えて、助成金を企業と再就職支援会社に出して、労働力を格安で違う企業に譲り渡す。

一番笑いが止まらないのは、間に入る「再就職支援会社」

再就職が決まらなくてもお金が入るし、仕事を失って条件が悪くても就職したい商品(労働者)を手に入れ、
人手不足の企業に対し安い労働力を提供し儲ける事ができる。


竹中平蔵さんみたいなお仲間に対して、「税金」で甘い汁を吸わせる事に、
政治家は非常にスピーディー、とても熱心。

その情熱を、この国に生きる人々の生活が少しでも楽になるように傾けてくれないだろうか。


今、政府がやろうとしてる事の一部を、ザックリ書くと、全くその気がないのが判る。


「非正規労働者を増やす」

「賃金は安く」

「労働時間の規制を取っ払い」

「残業代はゼロ」

「外国人労働者も受け入れる」

無茶苦茶じゃねーか。

これらの政策で、得をする一般の労働者は一人もいない。
どこまでも一部の大企業、大資本の為の政策。

「山本太郎、妄想激しすぎw」って笑ってられるあなたは、大企業の御曹司?資本家のお嬢様?

そうでないなら、いずれ自分の首が締まって行くことがハッキリと判る日が来てしまうよ。

今でさえ、働く人々は苦しんでいる。

例えば、「最低賃金」

読んで字の如く、最低限支払われなきゃいけない賃金の下限額。

日本弁護士連合会の資料によると、

先進国の中でも、日本の「最低賃金」は最低レベル。

平成25年度の最低賃金の全国平均額は、時給764円

この平均額、僕が高校時代にしてたバイト代と変わらないよ。
高校生のお小遣いとしては、許せるかも知れないけど、この金額で社会人として生活をして行く、
って かなり無理がある。

1ヶ月の賃金は 13万2172円 (労働基準法によって規定される法定労働時間の枠内で最大限労働した場合)

手取りにすると 11万円 程度 (所得税、社会保険料等が控除されるので)

この11万円から住居費、光熱費、水道費、交通費、通信費って事になれば、食べる事もギリギリ。

日本の最低賃金の低さは、国連の経済的、社会的及び文化的権利に関する委員会からも「勧告」が出されている。
http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/kiyaku/pdfs/kenkai_130517_jp.pdf


この状況はマズイ!と言う事で、労働問題に取り組む先生方のお力を借りして「最低賃金」を含む質問主意書を昨年8月6日に 山本太郎が提出。
http://www.taro-yamamoto.jp/questions/346


 2010年6月3日、内閣総理大臣が主催し、産業界及び労働界の代表が参加した「雇用戦略対話 第四回会合」 において、「最低賃金の引き上げ」について「2020年までの目標」が合意されている。

内容は「できる限り早期に全国最低800円を確保し、景気状況に配慮しつつ、全国平均1000円を目指すこと」と言うものであるが、この目標を、政府は現在も掲げているか。掲げていない場合、政府として新たな目標及び、タイムスケジュールを設定しているか。

☆要は、2020年までに、時給1000円にするって、言ったよね?
それを見直してやめちゃうの?って質問。

政府からの答弁書は次の通り。


A
ご指摘の雇用戦略対話会合においてされた最低賃金引き上げに関する目標の合意については、その後、合意の当事者である政府、労働界及び産業界の代表等の間で、見直されていないところである。


☆ 2020年までに時給1000円の合意は、まだ「いきてる」って事。

本気でそうするなら、毎年「30円以上」上がらなきゃ間に合わない。


「そのうち上がるんじゃね?」


そんな気配はない。

☆最低賃金法☆には「生活保護に係る施策との整合性に配慮する」って文言がある。


生活保護基準が下がれば、「最低賃金」の引き上げ目標が「下がり」、「最低賃金」は上がりにくくなる。

2012年12月26日に誕生した安倍内閣。

2013年1月29日に予算案を閣議決定。
その中に盛り込まれていたのが 「生活保護基準の引き下げ」
生活保護基準を10%下げるだけで、総額「670億円」が浮くんだって。

安倍内閣が誕生して最初に手をつけたと言っても過言ではない「生活保護基準の引き下げ」

しかも、「生活保護基準」の引き下げによって「最低賃金」以外にも 「就学援助」など 約40もの制度が影響を受ける、と言われる。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2014061002000116.html


弱い立場の人から切り捨て、「大企業」「大資本」に尽くすのが今の政治の流儀。

あっ!今回も、先の国会で「大企業」「大資本」の為に通された法案を紹介できなかった。

これ以上長いブログを読むのは皆も大変でしょう?

次回こそ、「大企業」「大資本」の為に一生懸命頑張る政治家たちが通した法案をザックリ解説しながらお伝えするね。

「現実だけ知らされてどうすりゃいいんだよ!」ってあなた。

現状を変えるためにどうしていくのか、このシリーズの最後にお伝えするので、
目の前にある不条理を周りのお知り合いに伝えてください。


 

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コメント
 
01. 2014年6月28日 13:12:06 : XWYYVo4pu6
太郎さんすばらしい。しっかり勉強してるね。

02. 2014年6月28日 13:17:15 : jcidK9EhLJ

太郎さん、カジノ解禁推進法案・特定秘密保護法案、廃案にむけて福島瑞穂さん達との懸命な活動、ぜひぶれずに続けて下さい。

太郎さんの拍手、かなり戻りましたが、都知事選での行動で、みな半信半疑なのです。 瑞穂さん、太郎さん、洋平さん達の活動報告、もっと阿修羅の人達にアピールしてください。
   


03. 2014年6月28日 17:24:12 : jcidK9EhLJ

太郎さんは、森ゆうこさん応援していくそうです。  と言う事は、小沢さんの殆んど自民の政策に合意することになります。

福嶋瑞穂さん・三宅洋平さん、ぶれたら支持者がいなくなります。 社民党は乗っ取られ壊滅します。


04. 2014年6月28日 20:19:51 : cRee7HBph2
しっぽを踏んでるのでなく掴んで離さないのよ―。すっぽんみたいに死んでも離さなーい! 利権の奴隷達ですは結局は。 それとは反対に多くの庶民底辺の尻尾には火をつけていく。そして、ほくそ笑んでるのが現実なーり。

05. 2014年6月28日 20:54:20 : cRee7HBph2
訂正。踏むではなく振りでした。

06. 2014年6月29日 12:30:45 : JFBcDRs0dM

だから言ってるでしょ。

日本も特にアメリカは資本主義ではなく、資本家主義だって。

恐らく資本主義と共産主義が対等にメリットおよびデメリットも共有してる理由であろう。

人類にとっては生存権に対するアプローチの方法が違うだけのことだ。

大富豪が地球上の資本を握る時代は終焉を迎える運命にある。

人類は資本主義も共産主義も世界遺産に認定する日を間もなく迎えるだろう。

そうでなければ生きた心地がしないだろ、いつまでも永遠に。



07. 2014年6月29日 15:30:31 : srEQJbL4jY
議員の役目は、行政監視と政策提言。行政が何をしようとしているか国民に知らせ、政治参加の機会を作ることも重要な仕事。行政のイエスマンに飼いならされた議員には山本太郎のような事はできない。
太郎はいい仕事をしている。

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