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労働奴隷 政府が派遣法改正案を再提出へ!派遣社員の「3年上限」廃止!永遠に派遣社員となる恐れ!民主党「雇用の不安定化に…
http://www.asyura2.com/14/senkyo172/msg/339.html
投稿者 赤かぶ 日時 2014 年 10 月 03 日 17:20:05: igsppGRN/E9PQ
 

【労働奴隷】政府が派遣法改正案を再提出へ!派遣社員の「3年上限」廃止!永遠に派遣社員となる恐れ!民主党「雇用の不安定化につながる」
http://saigaijyouhou.com/blog-entry-4054.html
2014/10/03 Fri. 13:30:59 真実を探すブログ



政府が9月29日に労働者派遣法改正案を閣議決定し、衆院に再提出しました。労働者派遣法改正案は民主党政権時に可決が中止された法案で、派遣労働者の受け入れ期間の上限を廃止する内容になっています。現在は派遣社員の受け入れ期間を3年と定めていますが、これが撤廃されることで一生派遣社員となる方も出現することになるでしょう。
民主党などは「雇用の不安定化につながる」と批判しており、法案の可決には反対しています。施行日は2015年4月で、今国会で可決されれば、そのまま実行される予定です。


遂に派遣社員全面解禁の法案が提出されてしまいました。この法案が可決されれば、格差社会が更に固定化されることになります。その上、低賃金の外国人労働者を大量に受け入れる法案も通ってしまったわけで、これから今まで以下の超低賃金労働者達が増える可能性が高いです。


☆派遣法改正案を再提出 「3年上限」廃止
URL http://www.sankeibiz.jp/econome/news/140929/ecd1409291941002-n1.htm
引用:
 政府は29日、先の通常国会で廃案となった労働者派遣法改正案を閣議決定し、衆院に再提出した。派遣労働者の受け入れ期間の上限を廃止する内容で、民主党などは「雇用の不安定化につながる」と批判。対決法案を最小限に抑えた「無風国会」にあって、大きな争点の一つとなりそうだ。


 受け入れ期間は現在、通訳などの専門業務を除き最長3年に制限されている。改正案では、専門業務かどうかの区分をなくした上で、企業が3年を超えて派遣労働者の受け入れを続けたい場合は、労働組合からの意見聴取を条件に働く人を入れ替えて延長できるようにする。施行は来年4月。
:引用終了


☆派遣法改正が大問題!正社員になれない改正案を森永卓郎が解説!


☆抜け穴だらけ 派遣法改正案 骨抜き「3党案」に労働者怒り(2)


 

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コメント
 
01. 2014年10月03日 17:34:56 : nJF6kGWndY

勘違いしているようだが

重要なのは派遣禁止ではなく、同一労働同一賃金の徹底

つまり非正規と正規の待遇格差の解消だ


02. 2014年10月03日 17:40:47 : nJF6kGWndY

実際、海外新興国や過去の日本の高度成長期を見れば明らかな話だが

別に正規だろうが非正規だろうが、企業は、利益が出る水準で市場価格で労働を購入する

そして、労働需給が締まるほど、正規社員で囲い込もうとするだけの話


だから下手に、規制するほど、労働格差は拡大し、流動性や生産性は低下し、インフレや失業が悪化し、結果として国民の生活水準は低下していくことになる


03. 2014年10月03日 17:46:41 : b5JdkWvGxs
非正規と正規は同一労働やらないのも知らないアホがいるな(呆れ)

正社員はマネージメント

非正規は実労働


同一労働同一賃金だと非正規の給料が安くなるのさ


04. 2014年10月03日 19:17:22 : j2EOPrepI2

>>03

不祥事起こしたり逮捕されてるマネージメント正社員がいるけど

正社員としての能力適正って公正なわけ?


05. 2014年10月03日 19:28:43 : ZpOi2W0CU6
弱小政党ほど所得の低い層にアピールしようとする。金持ちは現状維持が理想で与党を支持する傾向がある。だからこの問題で少数派が言うことにはずいぶんとおかしな事がある。同一労働と言った場合、単に時間の長さだけでなく、その内容はもちろん失敗した場合の責任の重さも含まれなければ負担を平等に計ったとは言えないだろう。会社も金が有り余るほどあれば別だが、猫にも杓子にも同じ給料を払っていては、殆どの会社はつぶれてしまうだろう。弱者寄りを称する野党がこの点を全く無しにしているのは、票欲しさで低所得層のご機嫌を取っていると言われても仕方が無い。いや事実そうなのだ。社会は全て競争なのだから、正社員の座も努力によって勝ち取らなくてはならない、なんてことは絶対言わないのだ。

06. 2014年10月03日 20:59:43 : 2TRxJpQYqM
>>05
経営に関心を持つ資格無し
法律も知らないとは

07. 2014年10月03日 21:14:15 : G6NlcY89yE
>>04


”木下”!

タマには、いい事も言うね。

まあ、”正社員”(大企業、公務員)とは、運とコネに恵まれたもの。

市役所とか県庁の”世襲”は半端ない。(笑)

”能力”云々なら、”正規”公務員<=民間経験”非正規”が実相。

今、中小の”正社員”より自治体の”非正規”のほうがかなり”マシ”(笑)

ボーナスも30はあるよ。
高級ホテルでの忘新年会もある。

これマジ♪♪、”実体験”だわさ。


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