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自民圧勝後の野党は、どう対抗軸を立てれば生き残れるか?(現代ビジネス)
http://www.asyura2.com/14/senkyo176/msg/424.html
投稿者 赤かぶ 日時 2014 年 12 月 15 日 08:30:05: igsppGRN/E9PQ
 

        自民党圧勝


自民圧勝後の野党は、どう対抗軸を立てれば生き残れるか?
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/41433
2014年12月15日(月) 高橋 洋一「ニュースの深層」 現代ビジネス


■自民党圧勝の理由はベースの経済政策の差


大方の予想通り、自民党が圧勝した。筆者が先週の本コラムで書いたとおり、経済政策の中の金融政策について、自民党と他党ではまったく勝負にならないことが野党の敗因である。


これだけベースの経済政策に差があると、アベノミクスと非アベノミクスにはそのパフォーマンスに決定的な差が出てしまう。


先週は雇用の就業者数の差のグラフを出したが、企業倒産にも差がある(下図)。



野党の金融政策オンチを物語る話として、金融政策について株価を釣り上げる手段くらいにしか思っていないことがある。現に野党は、金融政策について株を持っている金持ち優遇という言い方をする。


金融政策は広範な分野に効く、強力な政策手段である。金融緩和は、株価上昇も就業者増加も同時に起こしてしまう。


その証拠が、以下の図だ。これは、日経平均と6ヵ月先の就業者数が連動していることを示している。金融緩和で、実質金利が下がると、一方で株価が上昇するとともに、半年後には実物経済がよくなって就業者数も増やしているのだ。これは、金融緩和は、金持ちだけでなく、職のない弱者にも恩恵を与えていることを示す。



■アベノミクス継続は日本経済にいいこと


こう考えてくると、今回の総選挙で「アベノミクス」が継続されるのは、日本経済にいいことだ。安倍首相の最大の貢献は、金融政策という世界の標準ツールを日本にも導入したことだ。これまで、経済政策というと、財政政策や個別産業のミクロ政策しかなかった。


雇用にも関係する金融政策が重要だと、気がついた首相は安倍首相が初めてである。そして、それを活用して雇用を生み出した。未だに、金融政策が理解できずにいる政治家は多い。残念であるが、本来雇用確保の政策のために、金融政策を主張すべきである左派政党の党首がまったく金融政策を理解できないのであるから、選挙の勝負はやる前からついているのである。


それでは、衆院選後、民主党や維新の党など野党はどのように党勢を立て直し、存在意義を発揮することができるのだろうか。


今回の総選挙で、有力な第三極は苦しかった。大阪では、維新の党は逆風の中、かろうじて踏みとどまった。しかし、次回の総選挙で展開が開けたとは言いがたい。



■自民党の対抗軸はリベラルの結集しかない


政治学の理論でデュベルジェの法則がある。これは経済学のゲーム理論からも、かなり緻密に扱われているもので、一つの選挙区でn人の議員を選ぶという制度の場合、n+1の政党しか長期的には存続し得ないというものだ。


そのロジックは、たとえばn=1の小選挙区制だと、候補者が3人の場合、有権者の支持率が2番目の候補者はちょっとしたきっかけで1番目に勝てるかもしれないが、3番目の候補者の当選確率は、他の2人に比べてがたんと落ちる。


一番手でもなく二番手でもない第三極の政党は、もともと小選挙区制では存続するのは難しい。



もっとも、今の小選挙区制は完全なものではなく、小選挙区比例代表並立制なので、第三極の余地はある。それを踏まえて、政権可能性のある二つ政党以外で、あり得るパターンは、自民党の連立パートナーになる公明党タイプか、比例区狙いの共産党タイプしかない。


新しくできた政党の場合には現実は厳しい。この20年間で20以上の政党が誕生してきたが、そのうち衆参に議席があり、衆院任期の4年以上存続している政党は民主党しかない。要するに、比例狙いで細々と生きるのでなければ、民主党や維新の党など野党は、集結して自民党へ対抗軸になるか、または対抗軸にならずに自民党との連立を目指すしか、基本的には存続の可能性は少ないといわざるを得ない。


自民党の対抗軸としては、野党としてリベラルの結集がもっとも素直だ。もし保守系スタンスであれば、自民党との連立を目指したほうがいい。民主党にはこの路線しかない。この意味で、維新の党は、正念場になっている。保守系スタンスなのかリベラルで行くのかの決断が迫られる。


リベラルでは、労働者をコアな支持層とし、所得再分配について政府の介入度を高める方向となる。今の自民党との差別化でいえば、金融政策を重要視して日銀法改正でインフレ目標と雇用義務を加えること、歳入庁を創設し税・社会保険料を一体徴収し、不公平をなくし所得累進課税を強化する方向がいい。


所得再分配の強弱は、最高の累進課税税率の高低や資産課税の取り組みでみてもいい。自由貿易、規制緩和では、労働者の権利保護に配慮して、自由化一辺倒でない是々非々路線になる。エネルギー政策では、労働者の立場から、脱原発の方向で再稼働には慎重スタンス。外交防衛では、安全保障コストを下げるために集団的自衛権を限定容認しつつも、行使には何重もの条件を付して平和主義を追求するのもいいだろう。


■「成長重視」は共通、与野党の対立軸は別に


今、格差問題は世界的な流行になっている。例えば、世界中で100万部を超える異例のベストセラーとなっているフランスの経済学者トマ・ ピケティの「LE CAPITAL AU XXIe SIECLE」が『21世紀の資本』(山形浩生他訳、 みすず書房)として、日本でも出版されて、話題になっている。


ピケティ氏は、各国のデータから、資本収益率(ほぼ4〜5%)が所得成長率(ほぼ1%前後)よりも高いことを示した。このため、高所得者と高資産保有者がますます富んで、多くの国での格差拡大を説明したのである。


これへの対処としては、二通りある。所得成長率を高めるか、資本収益率を下げるかである。ピケティ氏は、資本収益率を下げることが有効と考え、資本課税の強化を主張しているようだ。


日本の現状では、所得成長率が低く、資本収益率も低いのが実情だ。サッチャー氏の「金持ちを貧乏人にしたところで、貧乏人が金持ちになるわけでない」という言葉があるが、1990年代以降、日本の経済成長率が世界でビリであることを考慮すれば、まず、求められるのは成長の底上げだ。


これまでの和製リベラルでは、成長はもう要らないという路線であった。戦後の左系知識人がしばしばこれに陥ったが、世界的な基準から見れば、ここ20年間程度の低い成長率に甘んじるというのであれば、社会保障を含めた経済社会の諸問題は解決できない。


何よりも、所得再分配政策を行うにしても、パイが大きくないとそもそも分けられなくなる。実質2%、名目4%程度の経済成長がないと、諸施策の自由度がなくなってしまう。


経済問題では保守もリベラルも大差がなく成長重視が望ましい。その上で、規制緩和、エネルギー政策、安全保障などで見解の相違をぶつけるようになれば、国民にとって、よい対立軸の提供になって、いいライバル関係になるだろう。


 

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コメント
 
01. 2014年12月15日 08:52:35 : XfLqWi8hGc
高橋洋一もボケたことしか言えなくなっているね。官僚0Bの限界だね。八幡和郎もそう。政策、政策と自分らの得意な分野の話に引張り込もうとしている。
 全体のスキーム、レジームを考える能力がない。数字を駆使することでゴマ化している。もう、引退したら。

02. 2014年12月15日 09:44:22 : My5RGplKeg
倒産数の推移グラフ見ると別にアベノミクス関係なく下がり続けているわけだが、これは贔屓の引き倒しではないのかw
就労人口が増えたアベノミクスの金融政策の成果だというが、正社員の数が増えたのではなく派遣社員の数が増えただけであり景気が悪くなればいつでも整理解雇が可能な調整要員として頭数が増えただけではないか。
グラフを示して上がった下がったと言うだけでその内実を問わずに、金融政策を理解できない野党と理解できた安倍という構図の物言いは杜撰極まりない。
就労人口(主に派遣)が増えた構図だがこういう指摘もあることを貼っておく。

派遣で食いつなぐ奴が増えた理由
beチェック

1 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/08(水) 17:40:35.99 .net
失業後、手取り16万の正規求人を狙って就活。

俺   「御社の給与は、16万〜22万となっていますが?」
面接の人「22万は、管理職候補募集とか、特殊な場合のみです。通常は16万からです」
俺   「16万に手当てが就くんですか?」
面接の人「当込みで最高16万です。あなたの場合、扶養手当無し、住居手当なし、資格手当有等で14万くらいです」
俺   「それって手取りですよね?」
面接の人「ここから各種保険料が差し引かれます。手取りは11万・・・・」
俺   「あの、一応、○○大出てるんですけど!?」
面接の人「うちは大卒手当は二千円でます」
俺   「そこらのFランじゃなく、○○大ですよ!?」
面接の人「新卒ならともかく、中途採用で学歴出されましてもねえ」

十数社回って、どこもこんな感じ。手取り15万以下が過半数。しかも半数がボーナス無し。あっても一か月分程度。
そんなレベルにも関わらず、大多数の人が落ちまくり。


三か月後、就職先決まらないまま失業手当終了。仕方なく派遣に登録。

俺   「手取り16万以上のとこってあります?」
派遣の人「派遣先選ばないなら、幾らでも紹介できますよ」
俺   「ちなみに○○大出てるんですが」
派遣の人「いや、そんなのいいので、住所と名前だけ登録して下さい。明日には紹介します」

名前と住所書くだけで、次の日には手取り17万の仕事get。


これじゃ、派遣で食いつなぐ奴が増えるのは当たり前だわ。
2 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/08(水) 17:44:54.95 .net
ちなみに、団塊世代(より少し下?)の親父の話じゃ、
一昔以上前までは、うちの地元には手取りで18〜20万くれる町工場が幾らでもあったらしいんだけど
今は、そういう優良な所はほとんど派遣しか採らんらしい。

まともな正規雇用が派遣に入れ替わり、クソな正規雇用だけ増え続けてるのが、今の日本社会だな。
3 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/08(水) 18:07:40.83 .net
アベノミクス信者の言ってたことと現実 まとめ

トリクルダウン() →起きてない。
賃金上昇()    →起きてない。 13か月連続(消費税増税前から!)実質賃金が低下中
Jカーブ()    →起きてない、むしろ貿易赤字急増&経常赤字転落寸前の危機的状況
GDP上昇()    →起きてない。増税後はマイナス7%台と大震災以上の落ち込み
株価上昇()    →実は年金をぶち込んで無理やり上げただけ。しかもドルベースでは今年に入って下落・横ばい


ここまで明白に失敗が明白になった政策も珍しい

参考情報
安倍内閣発足以降の実質賃金の推移=右肩下がりで低下中
http://i.imgur.com/vuEUcI1.png
4 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/08(水) 18:30:45.57 .net
#43 2014/09/30 23:27
派遣の立場なんかは、ゴミと一緒で論議する価値なし。以上

#45 2014/09/30 23:31
派遣にセクハラパワハラしておいて更に派遣切りしておいてクレーマー扱いw

#46 2014/09/30 23:32
正社員も切ってるし

#47 2014/09/30 23:34
人権無視酷すぎですな

#48 2014/09/30 23:35[ 削除 ]
正社員は切ってないと!切れるわけ無いやん。馬鹿かお前
#49 2014/09/30 23:35
嘘つくな馬鹿w

#50 2014/09/30 23:38[ 削除 ]
何でや、そもそも派遣は必要な時に派遣会社から斡旋してもらう道具です。要らなくなれば、はい明日からいいです。
これが基本。
趣旨を理解しろ馬鹿、だから派遣しか、なれないんやろうが。

#51 2014/09/30 23:39
正社員は守る義務がある、派遣は知ったこっちゃない。

#52 2014/09/30 23:42
これ全部会社の意向として保存しますねw

#53 2014/09/30 23:42
守る義務があり割りには、あっさり(正社員)解雇してますがw
5 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/08(水) 18:34:18.76 .net
しかし、胸張れる大学出てる人間が、まさか20代半ばで派遣の世話になるとは思わんかったわ。


子供の頃から「日本は学歴社会だ学歴社会だ」って聞かされてさ
塾でも「子供の頃の努力が、その後の人生を一生左右される」って教えられてきたのに

現実は、学歴が役に立つのは“一年程度の新卒期間だけ”って、どうよ?

日本は、新卒至上主義の国。新卒以外、学歴は余り役に立たないって話は前々から聞いてたけど
まさか、ここまで役に立たんとか思わんかったわ。

中途採用は、資格と実務経験が第一。
配慮してもらえる学歴は、出身大学のランクの高さじゃなく、企業の業種に応じた学部か専門出てるか否か。
大卒手当が出る企業でも、手当の額は、底辺大卒も一流大卒も同額。

そりゃ、中途採用は即戦力になる人材募集が目的な訳だから、もっともな評価基準ではあるんだけどさ
ならそれで、そういう実情を学生の時からちゃんと教えといてくれと・・・・

努力していい大学出て、いい会社に入れても、一回失業しただけで、底辺落ち。
これなら一流大学目指すよりも、若い内から需要のある資格取っとく方が、はるかにましだろうが!

>>4
一度派遣になって職歴にケチ付くと、マイナス評価されて就職不利になるって聞くけど、俺は絶対に抜け出して見せるわ。
派遣やりながら、資格の勉強始めるわ。
6 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/09(木) 11:25:28.24 .net
派遣は単なる形態であって、仕事の中身が大切だからね
職歴になる仕事はどんな形態であれ職歴になる
7 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/16(木) 12:20:26.79 .net
age
8 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/16(木) 19:51:42.98 .net
いやいや、派遣はキャリアじゃないよ
日本はまだそんな社会じゃない
ただの非正規雇用者
バイト
定年35歳
忘れるなよ
9 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/16(木) 20:32:17.96 .net
既卒フリーター24歳から正社員手取り17万ボーナス8カ月になった俺が今夜気持ちよく眠れそうな長文群だな
10 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/17(金) 18:34:39.71 .net
9にはブラック臭がプンプンしてるわ
こわっ
11 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/18(土) 09:40:09.23 .net
バイトだが、40歳
35歳はまだまだ大丈夫w
12 :就職戦線異状名無しさん:2014/10/18(土) 10:53:47.71 .net
善行を行い徳を積むと運気があがります。
特に人知れず行う善行は陰徳と言われ、天に貯金をすることになります。
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