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女性差別蔓延する韓国社会 取り除くにはまだまだ時間かかる(SAPIO)
http://www.asyura2.com/15/asia18/msg/854.html
投稿者 赤かぶ 日時 2015 年 11 月 02 日 07:37:35: igsppGRN/E9PQ
 

女性差別蔓延する韓国社会 取り除くにはまだまだ時間かかる
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20151102-00000004-pseven-kr
SAPIO2015年11月号


 韓国では職場や芸能界で「性接待」が日常茶飯事とまでいわれる。その背景には韓国社会の女性差別がある。韓国社会で女性差別がもっとも顕著な例は、職場、そして芸能界に蔓延し続ける「性接待」だろう。

 職場での女性差別の例はキリがない。某企業では、女性社員が毎晩のように酒の席での接待を強要され、その流れで体の関係を持たされるケースも少なくないという。

 芸能界での性接待問題はいまだに深刻だ。記憶に新しいのは韓国の女優チャン・ジャヨンが、番組プロデューサーや企業の重役に対しての性接待に耐え切れず、2009年3月に自殺したという事件。悲しいかな、このようなことは日常茶飯事で、社会に蔓延するものとして受け止められている。

 2012年、韓国の歌番組『スーパーディーバ』に登場したイ・ウンジさんの番組内での告白も、大きな衝撃とともに受け止められた。

「14年前、無名の歌手として芸能事務所と専属契約を結びましたが、関係者が性接待を要求してきた。これを拒否したら、契約破棄と3億ウォン(3000万円)の損害賠償を請求されるなど、とても辛い時期を過ごしてきた」(イ・ウンジさん)

 昨年3月には、芸能界デビューさせるという名目で、性接待を強要した某芸能事務所が摘発された。同事務所は「モデル専門企画会社」を看板に、約4か月間、インターネット上にアルバイト募集の広告を掲示。保証金としてお金を集め、約1800万円をだましとった。

 さらに同事務所は、専属契約の意思がある女性に対して、借金を肩代わりし、整形手術費の全額を支払う代わりに、性的関係を結ぶように恐喝した。被害者はすべて20代で、性接待の被害を受けた女性は23人にも及んだ。

 世界経済フォーラム(WEF)によれば、2014年現在、男女平等指数で、韓国は142か国中117位と低い(ちなみに日本は104位)。同調査では、「イスラム国」の拠点となっているシリアが139位。海外から見た韓国における女性の地位は、テロリストが跋扈する国家と大きな差がない。

 そうした現状について、米カンザス大学社会学科のキム・チャンファン教授は自身のコラムで「韓国の男女平等指数が低い理由は、労働市場における女性の地位が低いからです。これまで韓国の高い教育熱が経済発展に貢献できたのは、人的資本投資を成功裏に進めてきた結果。しかし、労働市場から女性を排除すれば、これまで投資した資本は浪費したことになる」と警告している(『週刊東亜』2015年3月9日付)。

 韓国の“男尊女卑社会”が相も変わらず、職場などでの「性接待」が当たり前となっている現状では、熱心な教育投資など水泡に帰すばかりだという。

 建前では、韓国社会全体が「女性差別を排除しなければならない」とわかってはいる。女性の朴槿恵氏が現職大統領であることも、韓国が変わりつつある証拠だろう。ただ、根っこから女性差別を取り除くには、まだまだ時間がかかりそうだ。

文/張赫(フリーライター)


 

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コメント
 
1. 2015年11月04日 17:29:15 : OO6Zlan35k
好調な韓国労働市場、水面下に問題も 若年雇用の悪化など

[ソウル 4日 ロイター] - 韓国の労働市場は現在、表向き非常に好調だが、国内総生産(GDP)の半分以上を占めるサービス部門の生産性は弱く、若年層の雇用も悪化するなど、水面下に問題を抱えている。

10月発表の統計によると、1─9月の就業率は、過去最高だった昨年と同じ60.2%で、アジア通貨危機後の2000年の58.5%から上昇している。主導したのはサービス部門で、2000年に比べて就業者数が37%も増えた。製造業は4%の伸びにとどまっている。

この結果、総就業者数に占めるサービス部門の割合は69%から77%に跳ね上がった一方、製造業は20%から17%に縮小した。

これは、工業輸出依存からの脱却を目指す韓国政府の方針と一致しているように見える。しかし1人当たりの経済への貢献度を見ると、サービス業は製造業にずっと引けを取っており、その差は拡大している。

韓国生産性センターのデータによると、2000年から14年にかけて、サービス業の生産性伸び率は9%にとどまり、製造業の68%に遠く及ばなかった。

これはアジア通貨危機の後、中小のサービス業を保護するために導入された規制が影響している。

フルタイム雇用の機会が限られ、トップクラスのメーカーが採用を減らしていることで、若者の就業見通しが悪化しつつあることも、労働市場の問題だ。15歳から29歳の就業率は2000年の43%から41%に下がり、失業率は8.1%から過去最悪の9.5%に上昇した。
http://jp.reuters.com/article/2015/11/04/korea-labor-market-idJPKCN0ST0E220151104


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